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好工作十大特征

2003-07-09 22:10 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:好工作十大特征 對于職場族而言,找到一個好工作已成為自己孜孜不倦的追求目標(biāo)。然而,好工作并不簡單等同于高薪水,一份好的工作還必須具備以下10種特征: 良好的培訓(xùn)機(jī)會 對于職員來說,謀生僅是一個方面,更重要的是在工作中通過良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握各種謀

好工作十大特征

 

對于職場族而言,找到一個好工作已成為自己孜孜不倦的追求目標(biāo)。然而,好工作并不簡單等同于高薪水,一份好的工作還必須具備以下10種特征:
   良好的培訓(xùn)機(jī)會 對于職員來說,謀生僅是一個方面,更重要的是在工作中通過良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握各種謀生的本領(lǐng)。一個重視對員工培訓(xùn)的公司,既對人才具有極大的吸引力,也表明了自己追求發(fā)展的長遠(yuǎn)眼光。
   對路的工作崗位 興趣是最好的老師。對路的工作、熟悉的領(lǐng)域有助于自己才智的發(fā)揮,硬著頭皮在極端厭惡的環(huán)境中支撐無異于壓縮自己的激情與生命。
   完善的福利待遇 薪假、工傷、醫(yī)療、保險、住房,完善的福利待遇也是你收入的一部分,加起來也許并不比工資低。
   融洽的同事關(guān)系 同事間團(tuán)結(jié)、互助、真誠合作,即使收入低點(diǎn),但工作環(huán)境輕松,比起勾心斗角、相互拆臺的險惡環(huán)境更能體會到工作的樂趣。
   公平的升遷機(jī)會 升遷看業(yè)績,業(yè)績看數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)看比率,用人惟賢不惟親,不拘一格選人才,平等的發(fā)展機(jī)遇給人才成長提供了良好氛圍,既留得住人才,又能充分激發(fā)人才潛能。
   暢通的言論自由 不壓抑、不打擊、不報復(fù),暢所欲言,人微言重,給員工極大的民主自由,員工會以自己是公司的“一分子”而出死力。讓員工在極端專制的高壓下苦熬而人人自危,這樣的工作氣氛即使日進(jìn)斗金,又有何留戀?
   有序的制度管理 制度大于總裁,法治大于人治;按章辦事,獎罰分明。有序的辦公環(huán)境可排除許多干擾和人為因素,有助于工作效率的提高,也有助于員工業(yè)績的兌現(xiàn)。
   開明的管理層次 窩里斗的領(lǐng)導(dǎo)班子無異于企業(yè)玩火,最終會殃及到員工,開明的管理層級既能保證公司健康發(fā)展,又給員工很大的吸引力,大家勁往一處使,再大的險阻也不在話下。
   誘人的發(fā)展前景 盡管如今在公司發(fā)展不很如意,但公司發(fā)展?jié)摿Υ螅杀WC你至少工作十年以上,那就努力呆下去。忙著跳槽,只有越跳越糟,說不定到頭來只會一事無成,受盡清貧生活的煎熬。
   金子般的企業(yè)形象 提起北大、清華,任何人都是肅然起敬,同樣,如果你能在奔馳、寶潔、IBM等世界馳名大公司上班,即使干低人一等的小職員工作,也應(yīng)信心百倍,倍加珍惜,并將獲益匪淺。即使有一天踏入求職者行列,特殊的工作經(jīng)歷也會讓用人單位眼睛一亮,大開綠燈笑納你入門。
 

Tags:特征 十大 工作 員工 公司 發(fā)展

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