我為什么沒能進輝瑞－－再思考（完整版）
(0)核心提示：公司：輝瑞 職位：南京辦事處醫(yī)藥代表 產(chǎn)品：抗生素 招聘人數(shù)：2人第一次面試，6月16日上午9點50分 參加人數(shù)：100人以上面試官：黃海（地區(qū)經(jīng)理），傅江安（抗生素組經(jīng)理）面試流程：1.簡單介紹一下自己 2.套路性常規(guī)問題面試用時：10分鐘自我評價：滿意面試
第一次面試，6月16日上午9點50分 參加人數(shù)：100人以上
面試官：黃海（地區(qū)經(jīng)理），傅江安（抗生素組經(jīng)理）
面試流程：1.簡單介紹一下自己 2.套路性常規(guī)問題
面試用時：10分鐘
自我評價：滿意
面試官評價（托人打聽的）：滿意
第二次面試，6月23日下午4點30分 參加人數(shù)：20人（實際面試時間5點30分）
面試官：同上
面試流程：1.再次要求介紹自己
2。詳細的問題（如：你為什么要離開原單位？你的優(yōu)缺點？你平時怎么安排工作？你的發(fā)展計劃？你對這個職業(yè)的看法－－以考察價值觀，個人素質(zhì)為主）3。提問機會
面試用時：40分鐘
自我評價：有些問題沒有答到點子上，表達不夠清楚，
面試官評價：一般，話太多！但可以進下一輪
第三次面試，6月30日上午10點 參加人數(shù)：不祥
面試官：同上
面試流程：更加詳細的問題，設(shè)計到很多具體臨床操作
面試用時：20分鐘
自我評價：滿意 注意盡量用簡捷的語句明確的表達意思
面試官評價：滿意
第四輪面試，6月31日下午3點 參加人數(shù)：5-6人
面試官：黃海、傅江安，眼科組經(jīng)理，人力資源經(jīng)理
面試流程：1.自我介紹 2。為什么要離開現(xiàn)在的單位，問的很細 3。臨床具體操作 4。角色扮演 5。資料講解 6。提問機會 等
面試用時：1小時20分鐘
具體分析一下第四輪的面試失敗的原因
自我評價：
1。衣著有些不得當(dāng)，當(dāng)天穿了一件奶茶色的短袖襯衫，雖然事先熨燙過，但是會給人一種懶散的感覺。
2。沒有很好的解釋清楚為什么要離開現(xiàn)在的公司，我現(xiàn)在的公司也是一家大公司，我因為一些客觀原因不得不離開，但是不方便說。所以讓對方感覺我不夠踏實。
3。資料的講解上沒突出重點
面試官評價：
1。坐姿不正?；蝿印?BR>2。資料理解不夠深入
3。不踏實！
總體分析：
1。輝瑞公司是一家非常注重禮儀的公司，四輪面試黃海經(jīng)理都身穿正裝打領(lǐng)帶，我的第四輪面試確實不應(yīng)該穿著隨便。讓主考官感覺到你對公司的不尊重。
2?；卮鹑魏螁栴}一定要思路明確，有理有據(jù)
3。一定要讓對方感覺到你有做代表的潛質(zhì)，哪怕你沒做過藥都沒關(guān)系。
雖然沒能聘上，但是我真的很感謝輝瑞公司的給我這幾次鍛煉的機會，讓我找到了自己缺陷和不足，提醒我今后注意改正！我相信自己一定會不斷的努力提高，自我超越的！[em11]
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