埋在紙堆里給客戶打電話，寫MEMO，習(xí)慣了客戶的大叫大嚷，客戶摔了我的電話后，我
會起身上個廁所喝口水然后重撥剛才的號碼把我需要的資料平心靜氣的再重申一遍直到
客戶同意提供。偶爾實在太累了我會趴在桌子上休息一會兒，可是腦子里仍舊全是數(shù)字
和未決事項，它們時時刻刻的提醒我我還有如山的工作要做，我連哭的時間都沒有。和
我一起進公司的很多同事一開始都適應(yīng)不了如此大強度的工作，我們都才剛剛二十二歲
而已，卻要開始對一個上市項目的數(shù)字負責(zé)，SENIOR們很可憐，每天早上三點鐘我們已
經(jīng)回家了，SENIOR才能開始審閱我們一天的工作。

我在洗手間經(jīng)常聽到同事哭的聲音，我知道是她們的壓力太大了，因為我實在受不了了
也會躲在洗手間里哭一下，之后擦干眼淚繼續(xù)戰(zhàn)斗。有一次我在公司和一個SENIOR匯報
工作，突然做在身后的另一個中國聯(lián)通項目的in-charge senior在毫無前兆的情況下坐
在自己的位子上號啕大哭，我們都默默聽著，有人遞紙巾給她，有人過去拍拍她的肩
膀，卻沒有人去勸她，因為我們都知道，她只是想發(fā)泄一下，哭過之后仍舊有很多工作
要做。

每每我跟別人說起我的工作有多辛苦，似乎別人都不是很理解，因為他們沒有經(jīng)歷過我
們所經(jīng)歷的生活。我在第一年工作的時候，有兩次幾欲崩潰的經(jīng)歷。一次是做一個小項
目，出差出了一個月，早上跟客戶一起8點鐘上班，晚上加班到凌晨四點，一天只睡三
個小時，就在項目最后期間，SENIOR和同我一起工作的另一個第二年的同事都病倒了，
我必須要負責(zé)把這個項目的內(nèi)部往來對平，這是我以前從未做過的東西，然而殘酷的現(xiàn)
實是，我只有三天的時間，因為三天之后我必須去沈陽參加另外一個項目的工作。在安
達信，沒有人找借口做不完也沒有人會接受你做不完的理由，因為工作是自己的，別人
沒辦法幫你。在去沈陽的前一天，我熬了一個通宵大哭著完成了我的工作，回家取了爸
媽幫我收拾的行李第二天一早直奔機場。第二次崩潰是因為做中國聯(lián)通。長時間的工
作，沒有周日沒有任何假期，沒有約會也沒有飯局，我真的受不了了，一天晚上12點
多，在復(fù)印客戶資料的時候，我緊緊盯著復(fù)印機上附帶的巨大的自動訂書器想：如果我
現(xiàn)在把手指伸進去，我明天就能休病假了。我足足在復(fù)印機前駐足了十分鐘抉擇自己是
否要這么做，但是我看了看坐在遠處的同事，每一個人都神情嚴(yán)肅的在忙忙碌碌，我突
然覺得我必須要背負起我的工作和責(zé)任，因為我們是一個需要Teamwork精神的團體。我
想，之所以當(dāng)時沒有一個人謊稱自己發(fā)燒或者感冒不來上班也許就是因為同事的工作精
神在互相感染，我們知道我們只有互相團結(jié)才能不漏掉任何環(huán)節(jié)的完成一個項目。責(zé)
任，是我在安達信學(xué)到的第一節(jié)課。

這種生活是殘忍的，我們在加速折舊自己的青春，我的一個同事曾經(jīng)坐在我的對面，有
段時間他覺得肚子疼，但是因為項目很緊所以疼了很久還沒有去醫(yī)院看病，直到有天疼
得不行了才去醫(yī)院做了檢查，是直腸癌的晚期。那個同事和我一般大，通過了CPA考
試，GMAT的成績很好，但是后來我再也沒有見過他。但同時這種生活也有著它無形的價
值，我開始不懼的面對壓力，我開始自信的認(rèn)為我可以handle各種各樣的客戶，沒有人
可以質(zhì)詢我的工作能力和承壓能力，就像我們在深圳培訓(xùn)時常放的那首歌一樣"Simply
the Best"。另外因為我們需要做英文的工作底稿，所以我的"英文交流"再也不會是
"LOW"。其實那時生活很簡單，我們只需要工作就好了，同事之間的關(guān)系很單純，沒有
誰會耍交際手腕或者想著法兒的套老板歡心，因為我們真的沒有時間去想這些事。安達
信的等級觀念很嚴(yán)厲，比我早來一年的人都是我的上司，而且在安達信一年的工作經(jīng)驗
足以讓初到者驚嘆，問問題的時候要先備課，不可以想也不想就去問，可以問"能不能
這樣做"而不能問"我該怎么做"。因為工作時間緊所以工作中不允許犯愚蠢的錯誤，有
一次我因為一張憑證沒有看清楚，被SENIOR罵了整整兩個小時，但是私下里我們?nèi)耘f是
很好的朋友。

然而這種生活真正的價值是從第二年我正式開始接觸BA開始。BA是Business Audit的簡
稱，是安達信推行的前銳的審計觀念，其核心是客戶的內(nèi)控風(fēng)險，我們開始不拘泥于財
務(wù)數(shù)字而需要涉足至企業(yè)的各個領(lǐng)域。沈陽的一家客戶是我所作的第一個BA方法審計的
公司。那時我已經(jīng)是一個第二年的員工，我們稱為"ESA"意為"Experienced Staff"。因
為公司里SENIOR奇缺，很多SENIOR因為工作太累或者工作原因另謀他職或者出國念書
了。于是我?guī)е粋€第一年的同事做這個項目的前期工作。

白天，我們花十個小時的時間走訪客戶的采購部，銷售部，市場部，設(shè)備部和車間，同
各個方面的負責(zé)人談話，了解企業(yè)如何運作，了解企業(yè)的采購流程，銷售流程，生產(chǎn)流
程和費用流程，說得口干舌燥，晚上回到酒店我已經(jīng)一句話都不想說了。晚上，我們需
要把所有的流程用英文從頭到尾描述一遍并且畫出流程圖，一個流程往往我們要從晚上
八點鐘寫到早上五點鐘，然后第二天八點又開始問另一個流程。一個星期下來，看著我
和同事寫的長達五十頁的流程報告，除了滿心的成就感以外就是滿心的疲憊和倦意。一
年的BA磨煉，我逐漸的開始善于和各種各樣的人進行交流，以前和客戶了解情況我總是
怕客戶把我當(dāng)小孩子或者嫌我反應(yīng)慢，因此我會很緊張?？墒乾F(xiàn)在，我充滿自信的坐在
客戶的對面絕對相信我可以理解客戶所講的一切并且快速的反應(yīng)從腦子中找出流程中不
合理的地方繼續(xù)追問。我不知道后來的安然事件是不是和安達信推行了BA有關(guān)，但是我
可以肯定的是，BA對于個人而言是極大的挑戰(zhàn)和鍛煉，我們不再是單純的財務(wù)審計而是
更多的向咨詢靠攏，對各個行業(yè)也都有了系統(tǒng)的了解。

我早就已經(jīng)忘記了當(dāng)初對自己"只在這里工作兩年"的承諾，我開始喜歡安達信干凈的同