<P>[mon**buy=2000]</P><P>當(dāng)你見到一個(gè)從未謀面的人，你在前7秒鐘的表現(xiàn)，將決定別人對(duì)你90%的印象。所以，你千萬(wàn)不要冒充老江湖，老實(shí)本份是第一選擇，穩(wěn)重也非常重要，再次之才是頭腦反應(yīng)敏銳、說(shuō)話到位。 過(guò)分的謙虛要比冒進(jìn)沖動(dòng)更可怕，一定要知道怎樣表現(xiàn)形式才是不卑不亢。穿著打扮也重要啊，干凈得體，這一點(diǎn)可意會(huì)難言傳，沒(méi)什么具體的模式。 簡(jiǎn)歷自然是要突出一個(gè)“簡(jiǎn)”字，絕對(duì)不能繁瑣。身份證上的內(nèi)容就足夠了，最后的學(xué)歷和學(xué)習(xí)時(shí)間，所學(xué)專業(yè)，在學(xué)校的職務(wù)，生產(chǎn)實(shí)習(xí)（或工作過(guò)的）地點(diǎn)…… 記?。褐灰闶琼樌厴I(yè)的，在校期間的一切都不重要，招聘醫(yī)藥代表，不是招聘醫(yī)生。要親手遞交簡(jiǎn)歷，這時(shí)候你的形象和你的言談舉止，決定了你是否會(huì)進(jìn)入復(fù)試。 面試時(shí)候，對(duì)方問(wèn)的問(wèn)題，你要回答得體。傳說(shuō)中招聘面試過(guò)程，考官總有一些奇怪的問(wèn)題和招術(shù)來(lái)考驗(yàn)應(yīng)聘者的本性，其實(shí)到了這一步的時(shí)候，考官已經(jīng)基本上認(rèn)可了應(yīng)聘者的能力，出些邪招刁難應(yīng)聘者，只不過(guò)是檢驗(yàn)應(yīng)試者是否“兼優(yōu)”，比如在考官視線的死角故意掉一張鈔票、過(guò)道的自紙簍旁故意留一團(tuán)廢紙等等。銷售就是做人的工作，適合與各種各樣的人交流，涼水也能賣出錢，只有不稱職的業(yè)務(wù)員、沒(méi)有不好的藥品。公司用的是你的嘴和腿，不是學(xué)習(xí)成績(jī)單。 一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生，年齡比“醫(yī)藥代表在中國(guó)”這個(gè)現(xiàn)象還小呢，那么，公司經(jīng)歷過(guò)多少應(yīng)聘者了？醫(yī)生見過(guò)多少醫(yī)藥代表了？所以，見傻的一定要坑，見不厚道的一定會(huì)棄，那些老江湖即使被“打眼”了，也絕對(duì)傻不過(guò)抽一顆煙的時(shí)間。 如果你還不是居住在今后的工作地點(diǎn)，那么你的工作地點(diǎn)很可能比你的家鄉(xiāng)條件好。公司一定會(huì)考慮到：你的迅速爆富的欲望強(qiáng)烈，沖勁十足（這是優(yōu)點(diǎn)），急功近利、見利忘義的風(fēng)險(xiǎn)，也是非常大的。因此，再一次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)重”！ 親身實(shí)踐得到的知識(shí)，僅僅占10%，其余的90%全靠你吸收別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一個(gè)粗獷的理論框架，需要你自己去豐富里邊的內(nèi)容，孫子兵法里面全都是理論和原則，沒(méi)有一條具體的陣法和招術(shù)。這里先跟你紙上談兵，“絕知此事要躬行”，用你現(xiàn)有的見識(shí)理解上述內(nèi)容，你也能試著考察一下你自己，有沒(méi)有干醫(yī)藥代表的悟性…… 兵無(wú)常式、水無(wú)常型，今后的工作中，還有在本論壇看到的一個(gè)又一個(gè)“個(gè)例”，也絕對(duì)不是你能夠套用的標(biāo)準(zhǔn)模式，都需要你舉一反三，領(lǐng)悟一種精神。 以后想起了什么再說(shuō)，先暫時(shí)噴這么多了。