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一個中年職場老油子對應屆生談招聘(1)

2006-07-24 22:15 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:又到春天了,大學生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子談談招聘,希望能對大家的擇業(yè)有所幫助吧。 首先要解開一個誤區(qū),那就是應屆的大學畢業(yè)生很難找工作。 對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司,包括我的同

又到春天了,大學生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子談談招聘,希望能對大家的擇業(yè)有所幫助吧。

  首先要解開一個誤區(qū),那就是應屆的大學畢業(yè)生很難找工作。

  對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司,包括我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。

  通常來說,一個公司的業(yè)務模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務性的業(yè)務模塊,包括了銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。

  除了商務性的業(yè)務模塊之外,剩下的就是生產、研發(fā)性的業(yè)務模塊了。比如系統(tǒng)開發(fā)、測試、項目實施、項目管理、系統(tǒng)集成等等。

  除了商務、生產這兩大模塊之外,就是一些事務性較為繁雜的部門,比如行政、財務、人力資源等等。

  一般來說,應屆畢業(yè)生盡管缺少經驗,但卻有著得天獨厚的優(yōu)勢,那就是好塑造,好改造。所以,很多公司的都愿意在生產型、研發(fā)型的業(yè)務部門招聘應屆畢業(yè)生。

  但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,更是需要相當強的閱歷和溝通能力。

  所以,相對應屆畢業(yè)生而言,商務性的業(yè)務模塊,應聘起來會有一定的難度。

  但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規(guī)模,有一定實力的公司都不歧視應屆生。

  第二點談談考研和文憑吧。

  從我個人來說,我可以負責的講,我?guī)缀醪辉趺纯磳Ψ绞鞘裁磳W校畢業(yè)的。換句話講,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區(qū)別。

  考研的問題可能是快要畢業(yè)的朋友都要考慮的。我用我本身的經歷告訴大家,如果你想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結交自己的朋友圈,或者忙于工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。

  而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的?。?!

  假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!

  我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉化為知識,那就要看自己了。

Tags:招聘 應屆 職場 中年 一個 業(yè)務

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