我（madcat）看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗(yàn)和尋找工作機(jī)會(huì)為主的，我將最近在網(wǎng)上看到的一個(gè)有意思的帖子附上供大家參考，這個(gè)帖子寫(xiě)的有點(diǎn)偏頗但還有些道理（非本人所寫(xiě)請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座經(jīng)典貼,一個(gè)人到中年的職場(chǎng)老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅?br /> 又到秋天了，大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個(gè)人到中年的職場(chǎng)油子談?wù)務(wù)衅?，希?br /> 能對(duì)大家的擇業(yè)有所幫助吧。
　　首先要解開(kāi)一個(gè)誤區(qū)，那就是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生很難找工作。
　　對(duì)于我而言，我這么多年從來(lái)沒(méi)有歧視過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司，包括
我的同行，也都不歧視。這點(diǎn)大家大可放心。
　　通常來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司的業(yè)務(wù)模塊無(wú)外乎兩大塊。一大塊是商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊，包括了
銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客戶(hù)管理等等，有的公司把項(xiàng)目管理也劃到了這一塊，也有的公司反之。而
我這么多年一直從事的工作，就是市場(chǎng)部的工作。
　　除了商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊之外，剩下的就是生產(chǎn)、研發(fā)性的業(yè)務(wù)模塊了。比如系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
、測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成等等。
　　除了商務(wù)、生產(chǎn)這兩大模塊之外，就是一些事務(wù)性較為繁雜的部門(mén)，比如行政、財(cái)務(wù)
、人力資源等等。
　　一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生盡管缺少經(jīng)驗(yàn)，但卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，那就是好塑造，好
改造。所以，很多公司的都愿意在生產(chǎn)型、研發(fā)型的業(yè)務(wù)部門(mén)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　但有些崗位，比如市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部，需要一定的閱歷和年紀(jì)。尤其是銷(xiāo)售型的部門(mén)，
更是需要相當(dāng)強(qiáng)的閱歷和溝通能力。
　　所以，相對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言，商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊，應(yīng)聘起來(lái)會(huì)有一定的難度。
　　但大家不必灰心，多嘗試幾家公司。大部分具有一定規(guī)模，有一定實(shí)力的公司都不歧
視應(yīng)屆生。
　　
　　第二點(diǎn)談?wù)効佳泻臀膽{吧。
　　從我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我可以負(fù)責(zé)的講，我?guī)缀醪辉趺纯磳?duì)方是什么學(xué)校畢業(yè)的。換句話(huà)講
，是不是北大的，還是某個(gè)不知名的二類(lèi)院校的，對(duì)于招聘的人，可能沒(méi)什么大區(qū)別。
　　考研的問(wèn)題可能是快要畢業(yè)的朋友都要考慮的。我用我本身的經(jīng)歷告訴大家，如果你
想考研，那就堅(jiān)定地考。等你開(kāi)始工作，可能很多的時(shí)間在結(jié)交自己的朋友圈，或者忙于
工作，或談戀愛(ài)等等……你很難再有在校園里面這么整塊時(shí)間來(lái)讀書(shū)了。
　　
　?。。。《x到自己腦子里的東西，是誰(shuí)都帶不走的，無(wú)論你將來(lái)落難了也好，眾叛親
離也好，走投無(wú)路也好，你自己腦子里的知識(shí)，是跟著你一生的，是任何人都搶奪不走的
?。。?br /> 　　假如，你三十多歲，老婆跟你鬧離婚，房子、車(chē)子都可能失去。但知識(shí)不會(huì)失去！
　　我這里說(shuō)的是知識(shí)，但讀研能否把自己讀的書(shū)轉(zhuǎn)化為知識(shí)，那就要看自己了。
　　
　　第三點(diǎn)說(shuō)說(shuō)性別吧。
　　首先，大家有一個(gè)普遍的誤解，認(rèn)為女生在找工作的時(shí)候受到歧視。
　　我這里簡(jiǎn)單解釋一下女生找工作相對(duì)的難度。一般來(lái)說(shuō)，很多公司中層都是男性一統(tǒng)
天下。就我們公司來(lái)說(shuō)，中層的部門(mén)經(jīng)理除了行政、財(cái)務(wù)之外，全是男的。
　　這里就有一個(gè)問(wèn)題，那就是管理的難度。說(shuō)白了，我招聘一個(gè)男的相對(duì)好管理。而女
孩子說(shuō)重了，對(duì)方受不了，說(shuō)輕了，讓對(duì)方產(chǎn)生誤解。招個(gè)男的則沒(méi)有這樣的麻煩，大不
了哥們交情一敘，大家喝頓酒，很多問(wèn)題都好談。
　　另外一點(diǎn)就是方便。比如說(shuō)，我出差帶一個(gè)同事，要是男的，咱倆開(kāi)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間，三
百塊頂?shù)教炝?。要是個(gè)女孩子，還得開(kāi)兩個(gè)房間。
　　至少我這么幾年，幾乎沒(méi)有招聘進(jìn)公司幾個(gè)女孩子，好像只有平面設(shè)計(jì)和媒介。
　　這一點(diǎn)很無(wú)奈，那就是很多像我這樣年紀(jì)的人，都覺(jué)得招聘男的進(jìn)自己部門(mén)，相對(duì)便
于管理。
　　這里不是歧視，而是從工作本身來(lái)說(shuō)的。
　　另外一個(gè)誤區(qū)就是相貌較好的女生應(yīng)聘時(shí)有優(yōu)勢(shì)。
　　這個(gè)問(wèn)題很有意思，坦白的說(shuō)，男人都有個(gè)壞毛病，漂亮女人都愛(ài)看。但愛(ài)看和招聘
進(jìn)自己公司是完全兩個(gè)不同的概念。
　　至少我這么多年，很少對(duì)我身邊的女同事有過(guò)什么遐想。而在職場(chǎng)里面，和自己的同
事發(fā)生辦公室戀情是一個(gè)大忌。
　　所以大家盡管放心，相貌不是招聘的條件。
　　但有一點(diǎn)，這個(gè)可能是一個(gè)默認(rèn)的共識(shí)，那就是不能太難看。長(zhǎng)相平凡可以，但不能
長(zhǎng)得跟那個(gè)啥姐姐一樣，那就受不了了。
　　所以，我經(jīng)?？吹酱蛴〉南喈?dāng)精美的簡(jiǎn)歷，后面附上藝術(shù)照，其實(shí)大可不必。這是招
聘，不是選妃子，呵呵。
　　
　　第四點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)應(yīng)聘時(shí)的著裝。
　　可能大部分走出校門(mén)的人，很多人會(huì)說(shuō)，要穿西服打領(lǐng)帶，穿職業(yè)裝。這里也是一個(gè)
誤區(qū)。
　　從我來(lái)說(shuō)，我除了必須打領(lǐng)帶的場(chǎng)合，平時(shí)幾乎很少打領(lǐng)帶。但我上班會(huì)穿著襯衫，
下面一般也多是西褲，辦公室里會(huì)掛著一件西服，但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突
然見(jiàn)個(gè)什么人，領(lǐng)帶系上，穿上西服就行了。
　　而我身邊的人，大部分也都是這么干的。至于下班，更是沒(méi)人管了。我常年穿著美軍
的M65風(fēng)衣，囂張穿行于鬧市，哈哈。當(dāng)然，上班不能這么穿。
　　所以，如果參加招聘會(huì)，或者去面試，穿得干凈整潔就行。當(dāng)然，如果穿著西服會(huì)讓
你感覺(jué)有自信，那也沒(méi)問(wèn)題。
　　但切記一點(diǎn)，穿任何衣服都不能掩飾你的青澀，歲月寫(xiě)在臉上的東西，是你無(wú)論如何
在剛剛走出校門(mén)的時(shí)候裝不出來(lái)的。年輕有年輕的魅力，成熟有成熟的魅力，呵呵。
　　另外，我發(fā)現(xiàn)很多人為了顯得正式，喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實(shí)顯得干凈、利落
，但問(wèn)題是也顯得你年輕。呵呵，我今年特別愛(ài)穿白色了，這樣顯得自己年輕一點(diǎn)。但剛
剛走出校門(mén)的朋友，建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點(diǎn)比較好，這樣可以中和一下。
　　有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)，招聘會(huì)上無(wú)所謂，但應(yīng)聘的時(shí)候最安全的辦法是穿皮鞋去。
　　我是個(gè)很率性的人，我這個(gè)部門(mén)也從來(lái)不強(qiáng)調(diào)著裝問(wèn)題。但是，你去面試的時(shí)候，對(duì)
方是一個(gè)未知數(shù)，穩(wěn)妥的辦法最好穿著皮鞋。