告訴你最真實的招聘潛規(guī)則（4）
(0)核心提示：又到春天了，大學(xué)生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子談?wù)務(wù)衅福Ｍ軐Υ蠹业膿駱I(yè)有所幫助吧。 首先要解開一個誤區(qū)，那就是應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生很難找工作。 對于我而言，我這么多年從來沒有歧視過應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司，包括我的同
面試的時候身體正直，自然一點就行。一般來說，不要用摩絲噴的腦袋跟刺猬一樣。女孩子也不要用過于濃密的香水。這是談事情，不是相親?！ ?
談話的過程中，不要搶話，語速也不要太快。我教大家一個小訣竅，我一般和人談事情 ，一開始故意顯得有點結(jié)巴。人說話結(jié)巴，會讓人感覺對方很誠懇。但就開頭一兩句結(jié)巴就行，別一直結(jié)巴?！ ?
有些人面試的時候介紹自己會滔滔不絕，說話特快。其實這里面有個信息傳遞的問題，跟別人談事情，語速太快，往往容易說錯。對方接受起來也有問題。中等語速就可以了?！ ?
很多男的比較大大咧咧，往那兒一坐，二郎腿就搭上了。要是碰上我這樣大大咧咧的，可能無所謂，要是碰到心理陰暗的，就會有負(fù)面影響。
另外，很多人一緊張就愛抖腿，這樣也不禮貌。
面試其實就是一個自我介紹，不是演說，不要聲音特大吐沫橫飛的，平時說話的聲音就行?！ ?
面試你的要是個女的那就算了，要是個男的，不用管自己的性別，大大方方招呼一聲，你好，手伸過去，和他握個手。
其實從握手就能看到一個人的個性，一般來說，握手短促有力，可能是我這樣比較外向的性格。握的軟綿綿的，對方可能比較內(nèi)向。
當(dāng)然，不排除我這樣心理陰暗的，明明很外向，握手偏偏來個軟綿綿……
第十、談?wù)勅肼殹?/font>
一般來說，進(jìn)到一個新公司，最好保持低調(diào)，既不要和一個人太熱呼，也不要太疏遠(yuǎn)?！ ?
我教你個辦法，一般來說，公司的前臺或者行政部的女孩子，對于公司的一些老人都比較熟悉。哪個人什么性格，等等?！?
你可以在一個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，用一些小恩小惠賄賂之，但要不留痕跡。比如買個巧克力，送個圍巾什么的。但又要讓對方不要誤解你想泡她，總之這個尺度要把握好?！ ?
和前臺混熟之后，她會告訴你很多你所不知道的事情?！ ?
另外，大家都是出來混的，凡事多為對方考慮。待人和善點，比如要和其他業(yè)務(wù)交叉部門協(xié)作，先說“抱歉，打擾了，有個事情可能要勞煩你一下，然后再說正事。”
新人進(jìn)來，老人肯定多
有點瞧不上。所以不要參與公司任何議論，尤其不要在明面上對面試你的人過于客氣。更不要發(fā)表對某人的議論，無論你認(rèn)為對方多么哥們。你要是碰到我這么一個心理陰暗的，回頭MSN上跟某人一說：嗨，你知道新來的張三嗎？他說你老遲到?！ ?
作為你剛出校門，凡事都要向別人學(xué)習(xí)，要學(xué)會不留痕跡地和大家搞好關(guān)系。比如，某個大姐新做了個頭發(fā)，明明你覺得像雞窩，但還是要裝著很客觀地夸一句：李姐，你弄的頭發(fā)真棒，我趕明兒也帶女朋友弄一個去?！ ?
沒準(zhǔn)兒這個李姐明天就偷偷告訴你某些對你很有用的東西?！ ?
最后要切記，把你招聘進(jìn)公司的人，多少對你是有幫助的，雖然對于他而言，這是一項工作。但你而言，點滴之恩，當(dāng)涌泉相報。
所以，一定要在一個私下的場合表示感謝，并表示，你永遠(yuǎn)站在他這邊。
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