面試這東西，沒想的那么復(fù)雜，常和一些職業(yè)經(jīng)理人聊天，他們認(rèn)為其實(shí)面試就是開始的3*秒，這3*秒看準(zhǔn)了，基本就拍板了。也就是王八看綠豆哪么子會事.   

    如果是面試我們首先要探討面試的原因：   

    1 上家混不動了   

    2 上家的職位新金不能滿足你現(xiàn)在的需求了   

    3 受排擠，不走不行   

    后兩種走的原因比較光鮮，基本不用技巧的，我們來聊一下第一種走人的面試。大家一定要記住混不動不代表無能，可能就是工作崗位與自己不合適或者產(chǎn)品不合適自己。   

    面試應(yīng)該有幾個步湊呢？   

    我認(rèn)為   

    1 自我發(fā)揮（個人簡介）   

    2 回答問題（充分準(zhǔn)備）   

    3 提問時間   

    4試探   

    5翻盤感言（這個步湊來源試探結(jié)果，惡性結(jié)果一定要置之死地，力求后生）   

    今天我們還是來看看面試的一些問題，怎么回答比較有特點(diǎn)！   

    1 自我介紹   

    一般自我介紹簡歷上都有，既然通知你了，別人基本是看了的，不需要你背書了，我認(rèn)為簡要的介紹一下就可以，著重選擇其中一兩點(diǎn)闡述加重點(diǎn)點(diǎn)評下就OK了。這里面的唯一技巧就是，這兩點(diǎn)的結(jié)論的得出，應(yīng)該是你人生經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的總結(jié)，屬于原創(chuàng)部分。   

    2 成功經(jīng)歷   

    這個問題，不是讓你來吹噓，老板希望知道的是勝不嬌，淺談一下，著重與成功的關(guān)鍵點(diǎn)。   

    3失敗經(jīng)歷   

    這個要注意了，首先是想了解下你自我的評價，一定實(shí)事求是，要是沒有失敗你還面試個屁啊，著重談失敗后的感受，和回到今天你有無方法補(bǔ)救   

    4家庭和工作的關(guān)系   

    這個問題最扯淡，誰把這個關(guān)系處理的很好嗎？你看下克林頓，杰克韋爾奇，可能就連對面的他也剛在家處理完后院問題，你要是理論加實(shí)踐，搞不好要得罪你的考官，我和很多朋友溝通后覺得有一個回答方式堪稱經(jīng)典：   

    原創(chuàng)：家庭是事業(yè)的社會效應(yīng)，事業(yè)是家庭的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)   

    5 工資不高   

    你去的單位一定是比你現(xiàn)在好的，這個問題還是個試探，說句實(shí)話薪金不比現(xiàn)在高，我跳個鬼啊   

    所以你可以扯扯長遠(yuǎn)目標(biāo)，當(dāng)近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)有抵觸時，你可以犧牲一下，但是犧牲是有底線的   

    6 我們產(chǎn)品沒有優(yōu)勢   

    這是最扯的，沒有優(yōu)勢的產(chǎn)品，就應(yīng)該只有一個命運(yùn)：死!還招認(rèn)陪葬索   

    往往是優(yōu)勢明顯故意試探。我以前喜歡給別人句這么個例子，燈炮，燈泡由于領(lǐng)域不同需要的功用不一樣，要么很亮不節(jié)能，要么節(jié)能但是不夠亮，那兩家企業(yè)，都會往相同方向發(fā)展：亮的技術(shù)在往節(jié)能上走，節(jié)能的就是要求自己更亮，只要還沒有做到一模一樣，就會各有千秋，即使同質(zhì)了也要拼渠道，要是別人的能在小區(qū)保安那買到，屁才會去家樂福呢，如果你的產(chǎn)品和別家的一樣，還就只在北京家樂福賣，然后你還號稱要做大，可能嗎？象這樣還用在沈陽找人干嘛？   

    7離開上家的原因   

    很多人都喜歡包裝自己，這里我想說的是包裝是有必要的，但是不要過，如果你都好得跟周瑜樣了，何需跑到我曹植府上當(dāng)幕賓。   

    提問   

    提問一定要充分準(zhǔn)備，這是你真正的水平的體現(xiàn)，老實(shí)薪水，待遇，培訓(xùn)都顯淺薄，一定結(jié)合企業(yè)實(shí)際提兩個有深度的問題，最優(yōu)秀的問題我覺得是面試者為這兩個問題解答所花的時間能占到整個面試的6*%，最后覺得我說求不清楚，要不你來公司試試，自己找答案。   

    可能有人會質(zhì)疑有這么玄妙的提問嗎？我告訴你是有的，我曾經(jīng)在面試中問過老板一個問題：X企業(yè)業(yè)績一直領(lǐng)先于行業(yè)，是什么樣的動力讓公司在一片大好下推行本土化，本土化的失利者的阻力怎么并沒有對今天的市場造成影響？   

    老板就全球商業(yè)形勢，到本土人力資源的發(fā)展兩個方面來解說，這個話題整整就談了1個多小時。我說的少了自然也就錯的少了。老板也得到了滿足，中央臺記者問的問題我可以說給你聽了。   

    最后一定要試探   

    如果，對你滿意的話，因?yàn)橐院笠彩?，他沒必要瞞你，并且從銷售上來講，試探成交也是優(yōu)秀的體現(xiàn)。   

    翻盤感言   

    這是試探的結(jié)果很爛的時候的搏斗了，沒必要顧及什么，甚至就為出口惡氣，也要讓刁難的你面試者明白，明天他也可能坐在別人的對面回答這些問題，同時也讓他收斂一下，后面再來面試的兄弟也會感激你的。當(dāng)然分寸拿捏合適，是可能翻盤的