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和醫(yī)藥行業(yè)新人交流得到的一些看法

2010-06-24 10:56 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示: 陸陸續(xù)續(xù)在報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)上面發(fā)了一些文章,大多是筆者多年在醫(yī)藥行業(yè)的一點見解和感悟。一則希望可以用筆者自身一點成功的經(jīng)驗來為后來著借鑒,同時也是對自己所走之路的評定和調(diào)整。

陸陸續(xù)續(xù)在報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)上面發(fā)了一些文章,大多是筆者多年在醫(yī)藥行業(yè)的一點見解和感悟。一則希望可以用筆者自身一點成功的經(jīng)驗來為后來著借鑒,同時也是對自己所走之路的評定和調(diào)整。
 
最近寫了兩篇“我的醫(yī)藥營銷之路:痛并快樂著”和“職場新人:從敬業(yè)到職業(yè)”的文章,受到了許多剛?cè)胄谢蛘呒磳厴I(yè)的朋友的關(guān)注,紛紛通過電子郵件和短信給筆者聯(lián)系。其實我是很樂意和他們分享我的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)的,畢竟我也是從那個青澀的時代過來的,希望他們可以盡快上手,少走些彎路。
 
同時,筆者也很羨慕現(xiàn)在的這些“準(zhǔn)職場新人”,能從網(wǎng)上找到大量的行業(yè)信息和前輩們的經(jīng)驗。還能通過短信和郵件和這些過來人交流,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己低頭探索要強(qiáng)的多,但從這點講,筆者倒是有些羨慕這些即將踏實工作崗位的年輕朋友們。同時,他們身上的那股激情和斗志,是令人欣慰的。
 
從和這些年輕朋友的交流共同中,最多的還是對于自己職業(yè)的迷茫和無知。對于這個方面的東西,既是必然的情況,也是影響他們發(fā)展的一道坎。其實這些東西說起來很簡單,一些培訓(xùn)刊物或?qū)W校的就業(yè)知道老師都會提及:
 
1、行業(yè)定位
 
就是要選定行業(yè),認(rèn)準(zhǔn)一個朝陽而有發(fā)展前途的行業(yè),遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個遲暮行業(yè)能得到更多的歷練和收獲,當(dāng)然這不僅是工作經(jīng)驗上的,還是生活保障上。筆者所從事的醫(yī)藥行業(yè),也是在經(jīng)過了幾個行業(yè)的經(jīng)歷后才進(jìn)入的。幸運的是筆者終于在這個行業(yè)找到了久違的工作激情和感覺,取得了一定的成績。遺憾的是,假如要是一畢業(yè)就選擇這個行業(yè)那會怎么樣?當(dāng)然,世上沒有那么多假如,路是靠人走出來的,只是曲折和筆直的分別罷了。
 
2、職業(yè)定位
 
就像外表聰明、活潑的不一定適合銷售一樣,外表沉悶的也不一定就非得搞科研。一個人的心理承受能力、處事解決問題的態(tài)度和方法等決定了一個人未來的職業(yè)之路。在踏上職業(yè)之路前,一定要仔細(xì)對自己做個評估:適合什么職業(yè)、為什么要從事這個職業(yè)、自己的優(yōu)勢在哪里等等,將有助于未來的騰飛。
 
3、學(xué)習(xí)提升
 
我見過許多年輕的朋友,剛?cè)肼毜臅r候表現(xiàn)積極主動,好學(xué)而上進(jìn),但是一旦到一定的時間和職務(wù),就轉(zhuǎn)而失去了學(xué)習(xí)的動力和空間,其實這是不好的。現(xiàn)在的市場和行業(yè)發(fā)展的速度高過任何一個時期,我們只有在這種信息高速轉(zhuǎn)換的過程中不斷掌握那些有用的東西,才能提升。當(dāng)然,學(xué)習(xí)也要有個規(guī)劃,不僅要學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)與工作直接的,還要掌握相關(guān)的,否則一旦得到職務(wù)的提升而自身能不匹配,那就悔之晚矣。
 
上面這三項,作為一個職場新人的踏入職場關(guān)鍵要素,并不是每個人都可以體會的。而現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)設(shè)立的就業(yè)指導(dǎo)部往往都是擺設(shè),不根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)來安排相關(guān)的實習(xí)和工作對接,造成了本已就業(yè)迷茫的學(xué)子更加無所適從。不妨可以借鑒那些職業(yè)技校的做法,有針對性為學(xué)生開辟就業(yè)通道,根據(jù)學(xué)生的喜好知道學(xué)生實習(xí)和就業(yè)。
 
同時,對于剛走出校門參加工作的新人來講,目前許多企業(yè)的做法也在迷茫著他們那可辨別是否能力本就脆弱的心。記得一次一位在某醫(yī)藥企業(yè)派駐陜北做第三終端開發(fā)的醫(yī)藥新人和我溝通時說:“我是一名剛畢業(yè)參加工作不到3個月的新人,被公司派駐到這個離家很遠(yuǎn)的市場做第三終端,面對這樣復(fù)雜而陌生的市場,品嘗更多的是失敗。到現(xiàn)在我都在懷疑第三終端到底行不行……”企業(yè)員工對工作當(dāng)中碰壁很正常,而要是讓自己的員工懷疑企業(yè)的市場經(jīng)營方向是否可行那就太不應(yīng)該了。作為一家主要做第三終端市場的醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè),首先得讓那些在一線拼殺的員工始終堅定不移的相信這條經(jīng)營之路大有可為,同時應(yīng)該積極為這些一線員工提供好的市場思路和辦法,才能不斷提升企業(yè)的一線員工的能力和素質(zhì),才有可能做強(qiáng)產(chǎn)品、做大企業(yè)。筆者為這些短利而不負(fù)責(zé)任的企業(yè)感到悲哀,也為這些執(zhí)著而可愛的新人感到惋惜。
 
但是畢竟未來之路還在腳下,相信有了正確的方向,成功的經(jīng)驗,今天的這些青澀少年一定成為未來行業(yè)的尖兵!

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