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淺談銷售人員成長規(guī)劃(3)

2010-07-29 08:56 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:中國有8000萬的營銷人員,每天都有新人不斷的踏入這個職業(yè),也有人退出,有人不斷的晉升而有人卻被企業(yè)炒。有人做了很多年依舊奔波在業(yè)務(wù)代表的崗位,有人卻短短的幾年就積累了晉升的資本,快速成為銷售經(jīng)理,甚至企業(yè)副總。如何讓自己比別人更出眾,如何讓自

 
    而某些營銷經(jīng)理能夠多做一點,就是要資源,要政策,讓上司(老板)知道自己在想什么,準(zhǔn)備怎么做,這樣做之后公司會有什么收益和損失。這樣才能夠最大化的爭取資源,同時也讓留守辦公室的“長官們”知道自己在外面是多么的不容易,在為了業(yè)績而打拼,而不是吃吃飯,唱唱KTV,拿公司的費用在花天酒地。
 
    所以不是公司偏心,而是因為有些孩子會表現(xiàn)。所以很多營銷經(jīng)理總結(jié)自己銷售業(yè)績不好的原因時,都會說“沒后臺,象寡婦睡覺,上面沒人”,可是一樣的都是銷售經(jīng)理,為什么有些市場擁有的資源比你多呢?只有擁有更多的資源,才有可能達成更好的業(yè)績,名利雙收,成為企業(yè)乃至行業(yè)的明星。
 
    4、知道老板在想什么,想干什么――與老板保持一致;
 
    去年熱播的電視劇《亮劍》中有這樣一段話,一個部隊的氣質(zhì),往往是由這支部隊組建時,首任軍事首長的性格和氣質(zhì)決定的,他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流逝,人員更迭,這支部隊靈魂永在。
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Tags:規(guī)劃 成長 人員 銷售 自己 公司 老板 營銷 資源 經(jīng)理

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