菜鳥必看：職場里“草莓族”的出路

2010-09-08 10:21 來源：中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟

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核心提示：幾個月來，關(guān)于草莓族和榴蓮族的爭論此起彼伏， 80后的職場菜鳥們，因為外表光鮮，抗壓能力差，吃不了苦，動不動就辭職的特點而被冠以“草莓族”的稱號；而有些被冠名的草莓族們又反唇相譏，把缺乏激情，臉皮厚心黑，外表粗糙，臉色難看的職場“老油條”稱為

幾個月來，關(guān)于草莓族和榴蓮族的爭論此起彼伏， 80后的職場菜鳥們，因為外表光鮮，抗壓能力差，吃不了苦，動不動就辭職的特點而被冠以“草莓族”的稱號；而有些被冠名的草莓族們又反唇相譏，把缺乏激情，臉皮厚心黑，外表粗糙，臉色難看的職場“老油條”稱為“榴蓮族”。其實，年輕時固然可以在公司里當(dāng)個水果，若干年后，至少也得是棵樹，才能當(dāng)?shù)闷痫L(fēng)雨，帶得出團(tuán)隊，所以草莓也好，榴蓮也罷，都只是白領(lǐng)所經(jīng)歷的一個階段，說到底都不能在公司里當(dāng)飯吃。

草莓之所以是草莓，原因有三：一是大棚養(yǎng)殖，沒經(jīng)歷過風(fēng)雨，自小陽光充足，呵護(hù)有加，所以異常嬌嫩，一碰就哭，一壓就碎；二是錯把公司當(dāng)家，以為所有人都應(yīng)該哄著寵著，做錯事也沒什么大不了，應(yīng)該再給機會；三是覺得不值得為幾個錢受氣，更不值得為了一份工作而丟掉自己的個性。須知，公司招人是為了用人，用人的目的是利用人來將公司的利益最大化，開公司，既不是開幼兒園，也不是福利院，所以跟在家里最大的區(qū)別就是，人是用的，不是寵的；家里人是愛你的，可以一次又一次的原諒你，但老板會一次兩次失望就炒掉你；家里給你錢，是因為愛你，公司給你錢，是為了要你幫公司掙更多的錢。所以固守草莓態(tài)度的員工在公司里生存是很困難的。和周圍的中層或高層談及草莓族，他們都表示不會招這樣的新員工，就算進(jìn)了公司，也干不長，其中幾個，更提到現(xiàn)在有著草莓族特點的“面試毒藥”越來越多，不用面試，已經(jīng)可以憑一下特點作出判斷：他們多半是一年換幾個工作，原因是壓力大或者是公司不合適等等，大家不約而同地對這樣的應(yīng)聘者避之不及?？梢姴葺鍌児倘恍蜗罂蓯郏诠究赡芫蜎]這么招人待見，特別是在就業(yè)狀況不樂觀的今天，尋求一些改變可能是必由之路。

當(dāng)然，草莓固然沒必要進(jìn)化成榴蓮，也不可能在兩三年里長成蒼天大樹，當(dāng)務(wù)之急，是把自己迅速加工成草莓醬。原樣的草莓，固然水靈多汁，但沒有外皮的包裹，不免脆弱，一旦壓成草莓醬，固然過程痛苦，但卻一舉解決了兩個問題：一是有了包裝，可以貯藏，不再易碎，更耐擠壓；二是形狀多樣，對環(huán)境的適應(yīng)性更強，可以用來涂面包，做甜品，也可以澆到冰激凌上做點綴；對于初入職場的人，適應(yīng)環(huán)境是第一步，從草莓醬做起，扮演的角色雖雜，但因為用處多多也可以學(xué)到不少東西，為以后獨當(dāng)一面打下基礎(chǔ)，就像港產(chǎn)片里把跑龍?zhí)椎慕凶龈什?，甘草做得好，也有周潤發(fā)，周星馳一類的明星脫穎而出，像影視圈一樣，在職場，一朝成名的更是少見，所以甘做草莓醬，保留自己受人喜歡的味道，同時苦練內(nèi)功，才能逐步從草莓到草莓醬，最后擺脫作為零食或點綴的命運，成為頂起一片天的大樹。

而要獨當(dāng)一面，必須有一技之長，做技術(shù)的要有絕技傍身，做業(yè)務(wù)的有客戶相隨，做管理的有一群鐵桿下屬，才會因不可取代而體現(xiàn)價值。要有這一技之長，草莓醬們必須自律，抗壓，注意觀察，善于學(xué)習(xí)，不嬌氣，不計較，我在百事的時候，整個團(tuán)隊都很年輕，每天朝九晚九，全力以赴，工作固然辛苦，但做得多，所以學(xué)的也多，加上業(yè)績彪炳，三四年的磨練之后，就算是只有幾年工作經(jīng)驗的人跳槽時都身價倍增，到六七年后的現(xiàn)在，其中的幾個已經(jīng)是總監(jiān)級人馬，另外的在不同公司里也備受重用，自己創(chuàng)業(yè)的幾個，也做得風(fēng)生水起，幾個月前相聚，談起當(dāng)時不計得失，認(rèn)真工作的艱苦，都感嘆說沒有白費，從中受益匪淺。

其實草莓也好，草莓醬也好，上班要有上班的角色，認(rèn)真獨立肯干，水嫩嬌弱的角色，可以在媽媽在男朋友面前扮演；年輕要有年輕的主題，積極好學(xué)勤勉，至于個性和壞脾氣，還是等做到明星的時候再來表現(xiàn)吧。

Tags：職場，菜鳥，一技之長，

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