職場雜談：別讓”優(yōu)秀“毀了你

2010-09-19 09:37 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟

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核心提示：A君，聰明伶俐，從小學到大學，讀書成績非常優(yōu)秀，頗得家長，老師的厚愛。優(yōu)秀生，又有老師推薦，畢業(yè)學校也十分了得，搞起學術研究，更是頗有成果，后來看到很多同學都在企業(yè)里混的不錯，當官發(fā)財?shù)模慨斁蹠加X得自己和傻子差不多，心里暗想，那些人學習

A君，聰明伶俐，從小學到大學，讀書成績非常優(yōu)秀，頗得家長，老師的厚愛。優(yōu)秀生，又有老師推薦，畢業(yè)學校也十分了得，搞起學術研究，更是頗有成果，后來看到很多同學都在企業(yè)里混的不錯，當官發(fā)財?shù)?，每當聚會都覺得自己和傻子差不多，心里暗想，那些人學習自己比他們優(yōu)秀多了，他們都能混成這樣，自己去企業(yè)肯定行。于是，心里直發(fā)癢，一咬牙一跺腳，來到了一家企業(yè)，結果和自己想的完全不一樣，怎么也找不到讀書時那股聰明勁，屋漏偏遇連陰雨，眼看企業(yè)也是快不行。人挪挪活，于是趕忙又換了一家企業(yè)。

這次，A君變得聰明了，總結了上次的工作教訓，名牌大學，素質又高，利用暈輪效應，射人先射馬，先搞定公司里說了算的老大。要搞定說了算的，就先要摸清楚說了算的想啥，脾氣秉性啥的，于是又準確搞定熟悉老大，又頗懂公司歷史人文方方面面的活字典，，算是把公司情況也摸清楚了。

這時候，就可以發(fā)揮自己的聰明才智，從知識高度翻譯領導想法，利用自己好使的腦子抓住企業(yè)里薄弱環(huán)節(jié)發(fā)表重要見解，這正是公司的痛點，也是渴望解決的，一下子讓人有一種鶴立雞群的感覺，于是，官職來了，待遇來了，權利來了，就這么著，帶著大家的崇拜和敬意，吆五喝六的開始了工作。

事情沒有一帆風順的，從此，也就開始了自己麻煩不斷的職業(yè)生活，有人質疑，有人背后說閑話，有人明著聽話，暗著拖拉，于是越發(fā)希望用權力控制一切，越發(fā)沒有效果，當初的承諾沒有實現(xiàn)，也沒帶出什么團隊，更沒有對企業(yè)關鍵業(yè)務的發(fā)展發(fā)揮重要作用，親自操盤的業(yè)務也是陷入困境，日復一日，年復一年，到最后只能是圍著保位子，利用自己的在位優(yōu)勢，進行權謀布局，控制信息，排除可能挑戰(zhàn)的人，很有藝術地批評著，矮化著別人，維護著自己，牢牢地控制著一切,其實，A君最根本的問題是沒有搞清楚學習和搞企業(yè)完全不是一回事。

有時候A君也很焦躁，不斷想證明自己，不斷尋找機會，也不斷制造著混亂，更不斷制造著糾集，這些也只有波及的深有感觸，旁觀者低頭不語，受傷者默不作聲，日子就這樣過著。。。。。。

現(xiàn)實的淪落，A君是讓自己的優(yōu)秀毀了自己，學習優(yōu)秀不代表工作優(yōu)秀，如果不能把學習的思維訓練復制到企業(yè)工作，腳踏實地的進行一線調研，認真聽取每一位同事的意見，不敢承認自己企業(yè)操盤經(jīng)驗不足，不敢從零開始學習，讓自己變得優(yōu)秀，對別人的打壓和批評，矮化，否定，其實正是投射了自己的真實心理。自己覺得一直很優(yōu)秀，別人也這么認為，一旦不優(yōu)秀了，就內心逃避，更是狠狠抓住別人的缺點大批特批，否定之極，結果就成了否定論的優(yōu)秀者，就這么聰明著，退縮著，糾結著自己，折磨著別人，每每出手，制造的麻煩比解決的問題多。當然，很多事情當時就像霧里看花終隔一層，有時候需要多少年后回過頭來看，才真正清楚，但那樣的代價對個人，對組織，對他人就太大了。而事實上，這樣的事經(jīng)常發(fā)生。大概這就是現(xiàn)實吧。

聽說最近新版新播的《紅樓夢》讓老版《紅樓夢》又火了，于是聯(lián)想起20多年前看《紅樓夢》時，曹翁描寫王熙鳳的一句話：機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命，想起了前段時間同學聚會，飯后談資的A君，想起了職場，這大概就是聰明的代價，優(yōu)秀的代價吧。這又使我想到了另一個發(fā)小同學，小時候連和女同學說話都臉紅，和悶葫蘆式的一個人，學習更是算不得優(yōu)秀，現(xiàn)在買賣做得很大，還經(jīng)常從外地趕到清華上些總裁班啥的，閑聊之余，發(fā)現(xiàn)他有一個非常大的優(yōu)點，就是能夠讓別人變得優(yōu)秀，有成就感，讓我感到了大智若愚的那點意思。

兩相對比，職場打拼，如果不敢承認自己也有不優(yōu)秀的地方，如果沒有讓別人變得更優(yōu)秀的胸懷，優(yōu)秀的過去可能就是今天的羈絆，別讓優(yōu)秀毀了你，愿A君早天醒悟，愿更少的A君出現(xiàn)。不管怎樣，讓自己痛苦，讓別人痛苦都不是好的選擇。

Tags：職場團隊發(fā)展

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