職場“混得開” 新人先知己后知彼

2010-11-01 10:33 來源：中國醫(yī)藥聯(lián)盟

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核心提示：提到“混”這個(gè)詞，在上世紀(jì)70年代人看來那是無所事事的一種“混沌”狀態(tài)，可到了90年代，“吃得開”、“混得開”則慢慢成了贊揚(yáng)職場人有能力的褒義詞?！奥殘鲂氯颂岬健臁且环N勇往直前的感覺，不是隨波逐流，破罐破摔。

提到“混”這個(gè)詞，在上世紀(jì)70年代人看來那是無所事事的一種“混沌”狀態(tài)，可到了90年代，“吃得開”、“混得開”則慢慢成了贊揚(yáng)職場人有能力的褒義詞。“職場新人提到‘混’是一種勇往直前的感覺，不是隨波逐流，破罐破摔。

　　踏實(shí)做起 “混”好其實(shí)也不難

　　職場人說

　　想“混”好，踏實(shí)做起很重要。王巍巍說，她最早從事的職業(yè)是質(zhì)檢員，這被其總結(jié)為“從文”的經(jīng)歷，不久后她就轉(zhuǎn)向了她眼中“從武”的銷售員，“那時(shí)候?yàn)榱送其N自己的產(chǎn)品，要經(jīng)常跑一些村鎮(zhèn)，辛苦可想而知，但踏實(shí)地走好每一步，讓我積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了很多朋友。”王巍巍提醒職場新人，千萬不要認(rèn)為自己做的活兒累、雜，往往是多做了，自己多學(xué)了也多得了。

首先自己的沉淀要足夠多，對(duì)于職場新人來說，要自我進(jìn)行準(zhǔn)備

　　想“混”明白要先知己后知彼

　　專家說

　　想要“混”得好，靠知識(shí)？靠人脈？靠能力？哪點(diǎn)最重要？要想“混”好，知己知彼最重要。首先自己的沉淀要足夠多，對(duì)于職場新人來說，要自我進(jìn)行準(zhǔn)備，然后找出一個(gè)比較好的通路，說白了，就是要清楚從哪方面開始‘混’。

　以人脈‘混’社會(huì)

　　比如高學(xué)歷，就可以以知識(shí)為切入點(diǎn)，去吸引相應(yīng)群體有共鳴的人，作為你的起點(diǎn)，這就是我們所謂的要知道自己的職業(yè)核心競爭力在哪里。

　　以人脈‘混’社會(huì)的人，多屬于E型或S型，這樣的職場人，就要主動(dòng)進(jìn)入社會(huì)去歷練，去接觸人，但前提是你必須知道，你自己適合通過什么樣的方式去結(jié)交人。不是你認(rèn)識(shí)一個(gè)人，他就是你的人脈，人脈意味著什么？就是在你需要他的時(shí)候，或者是他需要你的時(shí)候，雙方能夠互相幫助，互相支持，達(dá)到最終的目的。

對(duì)于新人來說，要善于抓住自己的閃光點(diǎn)，要個(gè)性不能隨性。

　　抓住自己的閃光點(diǎn)

　　要想“混”得好，知己后更要知彼，要了解規(guī)律、規(guī)則，這種規(guī)律要符合法律、道德、人，包括社會(huì)的規(guī)則、企業(yè)的文化、企業(yè)發(fā)展的前景、企業(yè)為員工樹立的價(jià)值觀。每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的規(guī)律，每個(gè)企業(yè)有其固有的文化和特征，除了按照社會(huì)規(guī)則來走，更要把自己放到一個(gè)企業(yè)的環(huán)境，你的交際圈中，每個(gè)人的角色要符合身份和環(huán)境。對(duì)于新人來說，要善于抓住自己的閃光點(diǎn)，要個(gè)性不能隨性，更不能任性，要把握特色的正向個(gè)性，形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。

　　你屬于什么型快來對(duì)號(hào)入座，不管怎樣先要從了解自己開始。

　　1.社會(huì)型：S

　　共同特征：喜歡與人交往，不斷結(jié)交新的朋友，善言談，愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

　　典型職業(yè)：教師、教育行政人員、咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員。

2.企業(yè)型：E

　　共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，有野心、有抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性。

　　典型職業(yè)：項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員、營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

3.常規(guī)型：C

　　共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧牲精神。

　　典型職業(yè)：秘書、辦公室人員、會(huì)計(jì)、行政助理、出納員、打字員、投資分析員。

4.實(shí)際型：R

　　共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨(dú)立做事。

　　典型職業(yè)：技術(shù)性職業(yè)（計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工），技能性職業(yè)（木匠、廚師、技工、修理工）。

5.調(diào)研型：I

　　共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家，抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。

　　典型職業(yè)：科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

　6.藝術(shù)型：A

　　共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)，懷舊，心態(tài)較為復(fù)雜。

　　典型職業(yè)：演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作、歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮、小說家、詩人、劇作家。

Tags：職場職場新人

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