職場(chǎng)“小人”，大多表現(xiàn)為“打小報(bào)告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己”等等。若有類似表現(xiàn)的同事，估計(jì)是“人人都喊打”，但這是任何職場(chǎng)都不可避免的。既然不可避免，那就得挖掘下“小人”存在的好處，學(xué)會(huì)巧妙利用“小人”。

　 在職場(chǎng)生活里，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會(huì)不順利，這有可能是因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng)里遇小人，犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場(chǎng)的小人！

1、三謠小人

　 三謠小人就是喜歡聽信謠言，制造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會(huì)什么是事情的真相，只要有傳播的價(jià)值，他們便會(huì)毫不保留的成為大喇叭，沒有可以講到好像有的一般。同事離職，他們就會(huì)開始傳播謠言說(shuō)離職者是因?yàn)楸皇召I、人格問(wèn)題、被人家催眠、沒有道德、等等。他們很喜歡用謠言的方法向身旁的夥伴下毒，影響周遭的人。在職場(chǎng)中，這種小人，唯怕企業(yè)不亂！

2、沒責(zé)小人

　 沒責(zé)小人就是沒有責(zé)任和不負(fù)責(zé)任的人。這類型的小人，該做的事往往都沒做，他們很會(huì)“吃蛇”（偷懶）。每當(dāng)有事情發(fā)生了，他們的第一個(gè)反應(yīng)便是推卸責(zé)任，他們會(huì)常說(shuō)這不是我的錯(cuò)！他們會(huì)常責(zé)罵其他人，他們喜歡否認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，然后找借口來(lái)當(dāng)成沒一回事。

3.分裂小人

　 分裂小人，他們有一個(gè)特別的能力，那就是他們可以言行不一，講一套做又另一套，喜歡夸大來(lái)講，講的時(shí)候就是天下無(wú)敵，做時(shí)便是有心無(wú)力。他們可以分裂的處理自己所表達(dá)和自己的處理。這種小人，往往只會(huì)包裝自己，但是沒有實(shí)力。會(huì)夸大來(lái)吸引大家的注意，然后許下自己無(wú)能完成的承諾。

4、小貪小人

　 這小人最愛貪小便宜，他們會(huì)因?yàn)樨澙沸”阋硕鲑u團(tuán)隊(duì)及一起工作的夥伴。這小人常專注于短暫的利益而非長(zhǎng)期的合作。在職場(chǎng)里，他們可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你對(duì)他的信任，出賣你！

5、善變小人

　 我們知道，改變是必要的。我們也知道，在這世界里，唯一不變的就是改變！在職場(chǎng)中，如果你改變自己的行為和態(tài)度，你是被接受的，但是這小人喜歡改變的不是自己，而是改變所設(shè)定的游戲規(guī)則。他們往往不能看到對(duì)方業(yè)績(jī)?cè)阶鲈酱?，錢越賺越多，他們就會(huì)開始打改變游戲規(guī)則的主意。他們同時(shí)不只對(duì)外時(shí)會(huì)改變所設(shè)定的游戲規(guī)則，連同自己的工作夥伴也不放過(guò)。他們不能看到員工根據(jù)所設(shè)定的規(guī)則獲得分紅大、獎(jiǎng)金多，他們就會(huì)開始改變規(guī)則。這里的關(guān)鍵是他們將會(huì)經(jīng)常根據(jù)利己不利人的觀點(diǎn)來(lái)改變游戲規(guī)則。這也就導(dǎo)致和他合作的夥伴流動(dòng)量很大。

6、可憐小人

　 扮得楚楚可憐的人，很容易讓人家投同情票。他們?cè)谖覀兊那懊姘缈蓱z的樣子，是希望我們可以同情他，然后答應(yīng)對(duì)方的要求，尤其是無(wú)理的要求。很多時(shí)候，我們就是因?yàn)樾能洠苋菀拙偷羧胄∪说恼行g(shù)里，雖然我們有時(shí)是蠻清醒的！我們要記得，可憐的人必有可狠之處。

7、雙輸小人

　 我們知道，不論在商場(chǎng)上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到，其實(shí)有些時(shí)候，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸?shù)那闆r，不能只是自己一個(gè)人輸，同時(shí)也要其他人一起輸。這小人，每當(dāng)他覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水，要虧，大家一起虧！要死，大家一起死！要輸，大家一起輸！！

8、阿壞小人

　 每一個(gè)消息到他那里就變成壞消息，他們很喜歡潑冷水，讓你不但不被激勵(lì)或認(rèn)可，他們還讓你泄氣。這小人很容易眼紅別人的成就，他們會(huì)想盡法子來(lái)抹殺你的成就，設(shè)法扯你的后腿。對(duì)于職場(chǎng)，他們是一群搞破壞沒幫忙的小人。

9、擔(dān)心小人

　 這小人擁有負(fù)面的思想，他們經(jīng)常懷著擔(dān)心的心態(tài)來(lái)處理事務(wù)，他們的擔(dān)心心態(tài)常會(huì)讓大家更加的擔(dān)心及開始對(duì)事務(wù)的完成失去信心。他們還沒起步就投降，擔(dān)心自己做不好，完全沒有行動(dòng)。關(guān)鍵的是他們會(huì)影響身旁的人，搞到團(tuán)隊(duì)里兵分馬亂！

10、兩頭小人

　 搬弄是非，在你前面講一套，在后面又跟別人說(shuō)另一套。他們就有如兩頭蛇，和你的關(guān)系一直無(wú)法明朗化，在你面前對(duì)你超好的，但是在別人的面前就出賣你，說(shuō)你的不是。他們喜歡向你套話，之后就說(shuō)是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來(lái)得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說(shuō)是你說(shuō)的！這小人超難搞，因?yàn)槲覀兺耆恢浪男睦锵氲氖巧叮克麄兒螘r(shí)才是真心的對(duì)待我們。

職場(chǎng)小人慣用伎倆

（1）造謠生事、謠言惑眾

　 有一些人天生就愛嚼舌頭，以談?wù)搫e人隱私為生活樂(lè)趣。聽風(fēng)就是雨，捕風(fēng)捉影，無(wú)中生有，夸張加想像，沒有根據(jù)的亂說(shuō)，唯恐天下不亂。他們的造謠生事都另有目的，并不以此為樂(lè)。這類人也不一定就是居心叵測(cè)，但往往結(jié)果會(huì)給人很大傷害。

　 這些人完全不理會(huì)什么是事情的真相，如同那些八卦媒體一樣，把黑說(shuō)成白，把死說(shuō)成活，這樣做唯一的樂(lè)趣就是讓自己成為萬(wàn)眾囑目的焦點(diǎn)。在他們口中，無(wú)論什么事都如“真實(shí)”一般可信。

（2）挑撥離間、搬弄是非

　 為達(dá)到某種目的，他們可以用離間去挑撥同事間的感情，制造他們之間的不和，好從中取利。在你面前講一套，在別人面前又說(shuō)另一套。在你面前對(duì)你好，但是在別人的面前就出賣你，說(shuō)你的不是。他們喜歡向你套話，之后就說(shuō)是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來(lái)得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說(shuō)是你說(shuō)的！他們就有如兩頭蛇，言行不一，講一套做一套，是最會(huì)見風(fēng)使舵的主。這小人超難搞，因?yàn)槲覀兺耆恢浪麄冃睦锵氲氖巧叮?

（3）阿諛?lè)畛小⒋蹬Ｅ鸟R

　 這種人雖不一定是小人，但這種人很容易因得上司所寵，而在上司面前說(shuō)你的壞話則很有殺傷力。要說(shuō)馬屁精也許算不上是“小人”，但如果拍馬屁是建立在貶低你而取悅另一人的基礎(chǔ)上，那自然也就成為小人了。很多職場(chǎng)小人，為了包裝自己，贏得上司的青睞，拍上司的馬屁，經(jīng)常打一些小報(bào)告，以告密的方式，獲得拉近領(lǐng)導(dǎo)距離的效果。這類小人往往都是以領(lǐng)導(dǎo)愛好是瞻，為討好上司領(lǐng)導(dǎo)不惜做“間諜”，甚至卑躬屈膝，以博求領(lǐng)導(dǎo)重視與信任。在拍馬屁比較成功的階段，可以掩蓋自己實(shí)力不濟(jì)，實(shí)現(xiàn)渾水摸魚，或者在關(guān)鍵時(shí)刻，不動(dòng)聲色竊人成果，靠這個(gè)獲得職場(chǎng)成功。最危險(xiǎn)的馬屁精，是有一個(gè)美麗的包裝，即對(duì)誰(shuí)都阿諛?lè)畛校瑘A滑有度，客氣有加，職場(chǎng)的笑面虎。剛接觸的時(shí)候，這類小人看起來(lái)是那么善意，那么友好，對(duì)你又那么關(guān)心。你一感動(dòng)可能會(huì)把自己的一切都告訴他，而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突，他就會(huì)狠狠地踩你一腳。

（4）陽(yáng)奉陰違、見利忘義

　 這種小人的行為代表他們這種辦事風(fēng)格，因此他對(duì)你也可能表里不一。這類小人較多，主要是見利忘義之徒，典型的小市民意識(shí)。行事處世都以個(gè)人小利為出發(fā)點(diǎn)，他們會(huì)為貪小便宜而出賣團(tuán)隊(duì)，甚至與自己一起工作多年的伙伴。這類小人以利益為重，以私利為出發(fā)點(diǎn)，以己之利為最大動(dòng)力。為了蠅頭小利，不惜手段，甚至其做出令人作嘔之言行。不可否認(rèn)，對(duì)大多數(shù)人而言，工作重要目的之一就是換取薪水或者金錢為唯一目的，我們就會(huì)被利欲蒙蔽眼睛，并將很快陷入貪婪的深淵，由此成了貪婪鬼。

　 比較讓人不齒的還有損人不利己的小人。每當(dāng)覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水，要虧，大家一起虧！要死，大家一起死！要輸，大家一起輸??！典型的害人精，不惜以損人害人求得一時(shí)的心理平衡。這種小人，比較嚴(yán)重的，就會(huì)演變?yōu)榇蠹夜J(rèn)的壞人了。

（5）趨炎附勢(shì)、心存嫉妒

　 誰(shuí)得勢(shì)就依附誰(shuí)，誰(shuí)失勢(shì)就拋棄誰(shuí)。這類小人很容易患者眼紅病，看到別人有成就，他們會(huì)想盡法子來(lái)抹殺你的成就，設(shè)法扯你的后腿。對(duì)于職場(chǎng)，他們是一群搞破壞的小人。但凡有點(diǎn)心理不平衡，就會(huì)嫉妒得要命，欲除你而后快，而后平衡。這種小人在犯病的時(shí)候，會(huì)很下三爛，甚至?xí)龀霰砻鎺湍?，背后坑你的勾?dāng)。

（6）推卸責(zé)任、謊話連篇

　 明明自己有錯(cuò)卻死不承認(rèn)，硬要找個(gè)人來(lái)背黑鍋，完全是個(gè)不負(fù)責(zé)任的人。有時(shí)候在人面前裝得像是很熱心的老好人，其實(shí)很懦弱，出了什么事情跑得比誰(shuí)都快。

　 這類小人天生愛說(shuō)謊，擅于推卸責(zé)任，成篇謊言能騙就騙到底。有些人說(shuō)起謊來(lái)好像一名出色的演員在舞臺(tái)上演戲那樣輕松自然，絲毫不會(huì)感到內(nèi)疚。說(shuō)假話、謊話，就是是為了掩飾自己的過(guò)錯(cuò)是、標(biāo)謗自己、美化自己，可能是覺得你的辨別能力很差，從而搖唇鼓舌，胡說(shuō)亂扯。與這類人交流，對(duì)你是有害的。這類小人，每當(dāng)有事情發(fā)生了，他們的第一個(gè)反應(yīng)便是推卸責(zé)任，他們會(huì)常說(shuō)這不是我的錯(cuò)！他們會(huì)常責(zé)罵其他人，他們喜歡否認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，然后找借口當(dāng)成沒一回事。

（7）好事獨(dú)攬、心胸狹窄

　 凡是能在領(lǐng)導(dǎo)面前露臉的工作搶著干，凡是領(lǐng)導(dǎo)看不到的工作就能推則推。這類人很會(huì)為自己編理由和說(shuō)故事，讓你認(rèn)可他口述的種種理由。特點(diǎn)是，他在老板背后叫同事為他做牛做馬，老板眼前搶功勞。你要是跟上司說(shuō)工作是你干的，讓他沒有了面子，他就會(huì)找機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)你，為人心胸狹隘。

（8）打擊報(bào)復(fù)、嫉賢妒能

　 這類小人最擅長(zhǎng)潑同事冷水，打擊同事的信心。阻止好點(diǎn)子、好產(chǎn)品誕生，口頭禪就是“你不行、不要、不可以”。有些人，話語(yǔ)尖銳刻薄。從他嘴里說(shuō)出的話，好像一盆盆的冷水，不顧你是否能接受，硬朝你頭上潑去。那個(gè)干勁，非要把你心頭的自信火種澆滅不可。這種人往往是個(gè)頻頻失敗、萬(wàn)念俱滅者，又是個(gè)把你瞧得一無(wú)是處、絕不如他者，還是個(gè)認(rèn)定自己做不到，他人也做不到的自負(fù)者。

　 還有一類人面對(duì)你的提議，永遠(yuǎn)只會(huì)說(shuō)不行、不可以、有問(wèn)題。而事實(shí)上，他們只是懶得去思考你在講什么，習(xí)慣把人踩在腳底下，動(dòng)不動(dòng)就發(fā)飆、拍桌子、炮轟人，以為在辦公室大大聲發(fā)難就會(huì)贏，這類人通常是你的上司或老板。

（9）探人隱私、道人是非

　 任何人都有隱私。在每個(gè)人的內(nèi)心深處，都有著一塊不希望被人侵犯的領(lǐng)地?？墒怯行┤顺鲇跓o(wú)知，或者出于獵奇，或者出于其它目的，每次和你見面，都要問(wèn)你 “年齡幾何？”“收入多少？”“夫妻感情如何？”等等讓人厭惡回答的話題。這種人雖然伶牙利齒，巧舌如簧，但卻不知談話的要領(lǐng)忌諱。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)尊重他人的人，如果知道某某事情是他人隱私，便不會(huì)去問(wèn)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，知道是他人隱私，偏偏去詢問(wèn)者，便是不懂得尊重他人的人。

　 “來(lái)說(shuō)是非者，便是是非人。”道人是非者，既然在你面前說(shuō)他人的壞處，自然也會(huì)在他人面前，說(shuō)你的壞處。他們樂(lè)于道人是非，是妒心過(guò)盛的原因，他們心里往往巴不得他人越來(lái)越倒霉，越來(lái)越困窘。聰明人與這類人交談，是不會(huì)推心置腹的。