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擔(dān)架員折射120發(fā)展瓶頸 急救醫(yī)生成搬運工

2011-02-27 08:13 來源:搜狐健康 我要評論 (0) 點擊:

2010年12月29日16時許,烏魯木齊文化路6巷6號院的江阿姨身患偏癱的老伴突然開始尿血,并出現(xiàn)呼吸困難癥狀。江阿姨急忙致電"120"尋求幫助,并詢問是否有擔(dān)架員。

江阿姨的兩個孩子都在外地上班,只有一個智障的女兒與他們同住。同單元幾戶鄰居都是退休老人,年輕子女也都不在家。單憑江阿姨一己之力,想把老伴順利送往醫(yī)院,確實勉為其難。

120急救中心接警人員表示,120目前沒有配備擔(dān)架員,必要時120的醫(yī)生護(hù)士一定會協(xié)助病人家屬轉(zhuǎn)運病人。

接警人員還在電話里反復(fù)詢問,是否馬上需要急救車到場,以免貽誤搶救時間。江阿姨表示,因為老伴病情趨于穩(wěn)定,暫時不需要急救車了。

但后來發(fā)生的事情出人意料。有媒體知道了江阿姨呼叫急救車的經(jīng)過后,以《烏魯木齊老兩口苦等1小時120不來,稱無人抬擔(dān)架》為題進(jìn)行了報道。

"120怎么能這樣,他們的口號不是'爭分奪秒,救死扶傷'嗎?"

"花錢讓120來搶救病人,他們就該抬擔(dān)架!"

"120的醫(yī)生護(hù)士承擔(dān)的是院前急救任務(wù),他們最大的職責(zé)是搶救病人的生命,又不是搬運工?!"

"120每年救助成千上萬名病人,絕大多數(shù)都是醫(yī)生護(hù)士給抬上車的,怎么可能就不抬這一個病人了呢?"

一時間,烏魯木齊市紅十字急救中心被推上了風(fēng)口浪尖。急救中心百口莫辯,尷尬非常。

是否120因為不配備擔(dān)架員就不出診?120這個承擔(dān)著院前急救以及突發(fā)公共事件搶險救災(zāi),與民生息息相關(guān)的單位,在體制和機(jī)制上遇到了哪些困境?

急救醫(yī)護(hù)人員成了搬運工

"120急救是院前急救而非院前抬擔(dān)架",烏魯木齊市120急救中心沙依巴克區(qū)急救分站站長鮑德林說,"碰見通情達(dá)理的病人家屬還好一些,他們會幫忙一起抬擔(dān)架,但有一些家屬,站在一邊袖手旁觀,還理直氣壯地說,叫你們來就是讓你們抬擔(dān)架的。"

在沙區(qū)急救分站做了四年急救醫(yī)生的李吉博說,通常情況下,他們都是既當(dāng)醫(yī)生又當(dāng)擔(dān)架員。"每一個醫(yī)護(hù)人員都是有警必接,及時救治。在救人第一的工作面前,根本無暇顧及病人有沒有家屬抬擔(dān)架,更不會與家屬討價還價。"

"但院前急救畢竟以心肺復(fù)蘇、氣管插管、靜脈開通、創(chuàng)傷處理等為主,很多患者沒有生命危險,急救人員適當(dāng)處理后,直接將患者轉(zhuǎn)運到醫(yī)院。120每天還有相當(dāng)數(shù)量的出診對象是老年慢性病患者,這些患者熟知自己的病情,醫(yī)院里也有他們的病歷資料,他們撥打120只是希望解決交通工具。這樣一來,急救醫(yī)生很多時候成了抬擔(dān)架的'搬運工'。"烏魯木齊市紅十字急救中心主任賈志軍說。

那么,為什么120不配備專門擔(dān)架員,將一線醫(yī)護(hù)人員解脫出來,更好地從事急救工作呢?

賈志軍說,烏魯木齊市于1994年依托社會醫(yī)療資源,建立了"烏魯木齊市紅十字急救中心",后由差額撥款單位轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位,隸屬烏魯木齊市衛(wèi)生局?,F(xiàn)有在編人員72名,聘用急救人員16名。

賈志軍說,按急救中心最基本的一個工作單元——救護(hù)車來計算,每班至少需醫(yī)生、護(hù)士、駕駛員各一名,每輛車的運行需12人才能完成,120調(diào)度指揮中心應(yīng)設(shè)三班制,目前至少每班需要2~3人參加值班。而目前人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要!

"如果要增設(shè)擔(dān)架員的崗位,首先就要解決編制問題,急救中心無力負(fù)擔(dān)這筆費用。我們曾經(jīng)數(shù)次向上級單位反映,提出盡快解決擔(dān)架員的問題,但因為種種原因,這件事一直沒有落實。"賈志軍說,"無奈之下,抬擔(dān)架的工作只能由一線急救人員兼任起來,由于醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重缺乏,醫(yī)生、護(hù)士及駕駛員都在超負(fù)荷工作(每月工作240小時以上),不能請假、不能工休、沒有節(jié)假日,甚至不能考慮婚假、產(chǎn)假、探親、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。"

據(jù)了解,烏魯木齊市院前急救工作日常急救量從1995年的1745人次增至2010年的40558人次,應(yīng)對突發(fā)事件的醫(yī)療救援從1997年的不足 10起,增至2010年的300余起。加之烏魯木齊市老齡化趨勢越來越明顯,由急救中搬運傷病員而引發(fā)的矛盾越來越大,"醫(yī)護(hù)人員不抬擔(dān)架"的投訴較前幾年明顯增多,許多市民質(zhì)疑120急救的服務(wù)態(tài)度,質(zhì)疑政府的公共服務(wù)管理。

"近兩年來,烏市日常急救需求量增加顯著,應(yīng)對突發(fā)事件救援任務(wù)越來越重,院前急救工作人員的體力勞動逐年加大,值班人員平均每天從四樓以上抬病人的次數(shù)達(dá)5~6次,最多的每天可達(dá)9次。由于常年高強(qiáng)度勞動,急救中心里,幾乎每個醫(yī)護(hù)人員都有不同程度的腰肌勞損、椎間盤突出和雙臂筋腱損傷等病癥," 賈志軍說,"希望政府出資,以公益崗位方式為120值班救護(hù)車每車配備擔(dān)架員一名,并建立長效機(jī)制,徹底解決傷病員急救中的搬運問題。"

急救醫(yī)生的尷尬

"所學(xué)非所考,所考非所用!"李吉博一語道出了急救醫(yī)生的尷尬,"不合理的考核制度,直接影響到職稱,間接影響到收入。"

急救醫(yī)生在工作中需要更多的是心肺復(fù)蘇、氣管插管、靜脈開通、創(chuàng)傷處理等技術(shù),而且急救醫(yī)生學(xué)習(xí)的時候?qū)W的也主要是這些技術(shù)。但是在醫(yī)師資格考核中,急救醫(yī)生的考試題目卻與普通醫(yī)生是一樣的,很多內(nèi)容都是在工作中根本就用不到的東西。

"急救醫(yī)生評級只能掛靠在內(nèi)科、外科等其他學(xué)科。同時,由于急救醫(yī)生要全面掌握各醫(yī)學(xué)科的知識,不精通???,所以造成職稱評定困難。"李吉博說。

"有次考試,考急救醫(yī)生如何切割乳房腫塊,我甚至覺得很滑稽。一個急救醫(yī)生可能一輩子都不用做這個手術(shù),但是考試要求你必須要去學(xué)習(xí)。牙科醫(yī)生都有相對應(yīng)的考試題,但是對于急救醫(yī)生這樣一群關(guān)乎大眾生死存亡的救護(hù)者來說,竟然沒有自己對應(yīng)的考試題目。"李吉博說。

烏魯木齊市紅十字急救中心黨支部書記周鵬介紹說,中國急救醫(yī)學(xué)發(fā)展時間短,急救體制不完善,還沒有建立獨立的職稱評定體系,因為沒有評級體系,多數(shù)急救醫(yī)生只能參加全科、內(nèi)科醫(yī)生的職稱考試及評定,但因?qū)嶋H操作與部分考試內(nèi)容并無交集,急救醫(yī)生在工作之余還要另外學(xué)習(xí),無疑增加了難度,所以造成職稱評定的困難。

賈志軍說,院前急救醫(yī)生每天面對的病人各種各樣,有傳染性疾病患者、精神病患者,有車禍、火災(zāi)、事故的傷者,加上"單槍匹馬的獨立作戰(zhàn)"方式,注定要比醫(yī)院的醫(yī)生承受更大風(fēng)險和心理壓力。

"不論刮風(fēng)下雨還是酷暑嚴(yán)寒,都必須緊急出車,以最快速度趕到各種復(fù)雜、陌生的環(huán)境中。特別是處理車禍的現(xiàn)場,有些傷員傷得非常重,斷胳膊斷腿的,甚至有些人的內(nèi)臟都被撞出來",賈志軍說,"院前急救醫(yī)護(hù)人員要分擔(dān)抬抱病人的工作,要完成維持患者或傷者基本生命體征、防止再損傷、快速安全轉(zhuǎn)運等急救任務(wù)。這些工作不僅需要過硬的技術(shù),還要有充沛的體力,更需要具備超常的應(yīng)變能力與心理承受力。"

急救醫(yī)生24小時待命,工作辛苦繁瑣,勞動強(qiáng)度大。而且急救工作涉及方方面面,對醫(yī)生的知識面、應(yīng)急能力的要求很高,這就形成了醫(yī)生付出與回報不對等的矛盾。

"急救醫(yī)生和醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)生不同。前者年歲越大越不能適應(yīng)高強(qiáng)度的搶救任務(wù),而后者則會因工作經(jīng)驗的增加,及在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成就,越老越值錢。由此帶來的惡性循環(huán)是,一線急救人員流失嚴(yán)重。"周鵬說。

還有哪些薄弱環(huán)節(jié)

擔(dān)架員缺失、人員編制不足、一線醫(yī)護(hù)人員年齡逐年增大、晉升職稱困難等問題困擾著120,還有哪些深層次的問題和薄弱環(huán)節(jié),在制約著120的發(fā)展呢?

據(jù)烏魯木齊紅十字急救中心副主任王曉靜介紹,截至2010年12月,急救中心共有直屬急救站4個,30家醫(yī)院成為網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,依托式急救站已發(fā)展到27個。

"這些直屬站和依托站通過120統(tǒng)一的調(diào)度指揮,共同承擔(dān)著烏魯木齊地區(qū)及輻射周邊的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和社會安全事件醫(yī)療救援;大型社會活動的醫(yī)療救援保障;日常危、急、重患者的緊急救治、轉(zhuǎn)運;國防、旅游醫(yī)療救援保障等。"王曉靜說。

但據(jù)記者了解,烏魯木齊市院前急救網(wǎng)絡(luò)布局是依據(jù)依托醫(yī)院的所在位置而定,沒有遵循"5~8公里為急救半徑建站原則",更沒有納入城市發(fā)展規(guī)劃,造成了目前站點布局疏密懸殊的現(xiàn)象。

"急救網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有的急救站,因為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在位置的原因,導(dǎo)致新市區(qū)站點過于密集,醫(yī)療資源閑置浪費;天山區(qū)部分區(qū)域、達(dá)坂城區(qū)、烏魯木齊縣南郊站點不均衡或嚴(yán)重不足,形成了醫(yī)療資源浪費和緊缺并存的現(xiàn)狀。"王曉靜說。

多年來,烏魯木齊市急救中心的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)運行雖已初具規(guī)模,發(fā)揮了應(yīng)有的社會服務(wù)功能,但隨著城市的快速發(fā)展和社會對急救服務(wù)需求的不斷增長,現(xiàn)有的急救體系已明顯滯后。

王曉靜說,烏魯木齊市應(yīng)急醫(yī)療救援體系主要依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)完全自籌資金,以自愿申請的方式加入體系,這種模式的體系建設(shè)難以形成強(qiáng)有力的整體管理,無法建立穩(wěn)定的專業(yè)隊伍,且基本運行也難有成效。

"目前急救網(wǎng)絡(luò)全額撥款部分只是限定于調(diào)度指揮中心和中心直屬站,依托網(wǎng)絡(luò)急救站點的建設(shè)和運營資金均由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān),因而資金無保障,加之財政投入不足,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)整體發(fā)展不均衡,行業(yè)監(jiān)督和管理效能不高。"王曉靜說。

更令人擔(dān)憂的是,烏魯木齊市的社會整體應(yīng)急救援體系缺乏聯(lián)動和協(xié)同機(jī)制,迫切需要統(tǒng)一組織指揮和協(xié)調(diào)。

"當(dāng)發(fā)生突發(fā)公共事件時,110、119、120等部門都會介入現(xiàn)場,但并無聯(lián)動機(jī)制。由于職能交叉,容易造成職責(zé)不明,可能由此失去最佳的救援時機(jī)。這與國家構(gòu)建統(tǒng)一指揮,反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制不相適應(yīng)。"王曉靜說。到目前為止,民航、鐵路以及烏魯木齊轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的應(yīng)急醫(yī)療救援與120醫(yī)療急救體系也依然沒有相應(yīng)的聯(lián)動機(jī)制。

另據(jù)記者了解,由于全民社會保障體系尚不健全,應(yīng)急醫(yī)療急救缺乏保障,目前除政府指定的"三無人員"初步的醫(yī)療急救有保障外,每年還有相當(dāng)數(shù)量的" 暫時無主人員",如外來務(wù)工人員、流動人員、甚至是外地旅游者的應(yīng)急救治費用最終由各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及急救中心承擔(dān),少則幾萬元,多則數(shù)十萬元甚至上百萬元,最終的補(bǔ)償落實存在較大困難。

此外,截至目前,烏魯木齊市仍未建立衛(wèi)生應(yīng)急基本物資儲備庫制度,衛(wèi)生應(yīng)急基本物資,如個人防護(hù)用品、醫(yī)用器材、醫(yī)療急救裝備、急救藥品、后勤保障裝備、特種急救藥品、野外或異地救援裝備等儲備幾乎為零。

"這需要政府加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),財政積極支持,按要求采購儲備相應(yīng)的衛(wèi)生應(yīng)急基本物資,實行動態(tài)管理,保證處于可有效使用狀態(tài),以確保一旦發(fā)生大型突發(fā)公共事件時,能夠立即調(diào)配使用。"王曉靜說。

如何讓烏魯木齊院前急救真正做到高效、快捷,這是考量政府公共治理能力的一個重要方面。好消息是,烏魯木齊市剛剛制訂出的《十二五發(fā)展規(guī)劃》中,針對急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),已確定增設(shè)新的急救網(wǎng)點、增加移動指揮車等措施。

"從《規(guī)劃》中可以看出,政府已經(jīng)意識到建立高效快捷的急救網(wǎng)絡(luò)的重要性,政府將依據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和綜合實力,結(jié)合社會需求,調(diào)整目前網(wǎng)絡(luò)布局,統(tǒng)一調(diào)配和整合急救資源,合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)布局并納入城市整體規(guī)劃,使現(xiàn)有的醫(yī)療資源得以充分的利用,發(fā)揮最大的效能。"賈志軍說。

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