企業(yè)的競爭力到底來自哪里?
核心提示:說老實(shí)話,在這個社會上,如果一家企業(yè)僅僅是靠著跟風(fēng)、追隨、模仿起家,尚未系統(tǒng)的建構(gòu)自身的核心優(yōu)勢,也許一時半點(diǎn)會解決相關(guān)的溫飽,但大浪淘沙、激濁揚(yáng)清萬一形勢突變,遭遇到也只能是夭折的命運(yùn),不幸就是其典型的標(biāo)志符。
為什么許多企業(yè)生存不下去,關(guān)鍵是企業(yè)缺乏激情,自然而然的,產(chǎn)品也就沒有生命力。
企業(yè)缺乏激情最直接的表現(xiàn)就是老板的營銷做得實(shí)在太差。
在過剩經(jīng)濟(jì)時代,市場上最不缺的就是產(chǎn)品,這一點(diǎn)我曾反復(fù)在各種場合強(qiáng)調(diào)過,但許多老板恰恰在這方面很盲目,總認(rèn)為自己的產(chǎn)品如何如何好,怎樣怎樣棒,但說實(shí)在的,對于市場來說,你再多的技術(shù)、再多的專利、再好的工藝、再好的品質(zhì),如果在認(rèn)知上不能與消費(fèi)者需求對接,自然而然不會得到他們的認(rèn)同,你企業(yè)想給的東西不是消費(fèi)者想要的東西,你說,你生產(chǎn)的那一大堆東西講好聽點(diǎn)是庫存,講難聽點(diǎn)就是垃圾。
這幾年,有許多企業(yè)也開始做營銷,但基本是失敗的,因?yàn)樗麄儾欢脿I銷的本質(zhì)是形式的創(chuàng)新和內(nèi)涵的差異化,他們跟風(fēng)別人亦步亦趨或者憑自身老經(jīng)驗(yàn)老閱歷辦事,形式上是有了,也許覺得挺熱鬧還挺滿意,卻打動不了求新求異的消費(fèi)者,說白了,你自身的利益點(diǎn)對消費(fèi)者沒有殺傷力,當(dāng)然也就很難刺激消費(fèi),因此圍繞它所做的一切工作也都成為了自娛自樂的東西。
看多了許多企業(yè)的興衰成敗,無盡的感慨時常在腦海里沉浮跌宕。
企業(yè)的競爭力到底來自哪里?
說老實(shí)話,在這個社會上,如果一家企業(yè)僅僅是靠著跟風(fēng)、追隨、模仿起家,尚未系統(tǒng)的建構(gòu)自身的核心優(yōu)勢,也許一時半點(diǎn)會解決相關(guān)的溫飽,但大浪淘沙、激濁揚(yáng)清萬一形勢突變,遭遇到也只能是夭折的命運(yùn),不幸就是其典型的標(biāo)志符。
誠然,企業(yè)的競爭力離不開政策環(huán)境、市場環(huán)境等特定客觀條件的演變和調(diào)整。但更多的是在立足自身的前提下,能否有效把握行情的趨勢運(yùn)轉(zhuǎn)能力,同時在審時度勢前提下以整合資源和突破創(chuàng)新為雙翼給自身一個準(zhǔn)確的定位,才是考驗(yàn)企業(yè)真正命門的關(guān)鍵。
就拿成長型企來說,一段時間以來,我接觸到的許多老板都是面色暗淡,愁眉緊鎖,這幾年由于所處行業(yè)的疲軟帶給老板們更多的是身體和情緒反映上的胸悶和心悸,但我認(rèn)為,這不應(yīng)該成為被動強(qiáng)調(diào)客觀尋找自身退路的理由,即使有也僅僅是空洞的說辭。因?yàn)槭袌鍪遣幌嘈叛蹨I的。
就目前來看,成長型企業(yè)的發(fā)展歷程,其戰(zhàn)略應(yīng)有其相應(yīng)的發(fā)展導(dǎo)入模式:
企業(yè)結(jié)構(gòu)薄弱處。顯然,取長補(bǔ)短應(yīng)該是每個企業(yè)都明白的通俗道理。
目前對于一些正在成長中的企來說,風(fēng)浪兇險前景莫測。因此根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動以及相應(yīng)出現(xiàn)某個局部或某一方面的薄弱處來合理布局,制定本企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和措施,就顯得大為強(qiáng)迫。最關(guān)鍵的在于企業(yè)應(yīng)設(shè)法成為產(chǎn)業(yè)鏈條中不可缺少的一環(huán),獲得相對穩(wěn)定的發(fā)展。
當(dāng)然,這一戰(zhàn)略又可以有幾種選擇:一是根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)品變動的總體趨勢及本地區(qū)的情況,選擇處于上升、擴(kuò)展階段的細(xì)分領(lǐng)域,確定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向。
二是根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)來確定企業(yè)的發(fā)展方向。
三是進(jìn)入新興行業(yè),在“前沿”領(lǐng)域?qū)で笞兊脙?yōu)勢及發(fā)展的機(jī)遇。
企業(yè)資源的拓展處。中小企業(yè)通常會比較依賴本地區(qū)所特有的社會資源和人脈優(yōu)勢。這些資源優(yōu)勢有時相對單一和區(qū)域特征明顯,但有其進(jìn)入的可控性和便利性。如一些地區(qū)的特色生產(chǎn)基地等。
生存夾縫的求索地。生產(chǎn)經(jīng)營中,除少數(shù)技術(shù)集約型中小企業(yè)外,大多數(shù)中小企業(yè)的設(shè)備水平、技術(shù)開發(fā)能力都比較低,一般難以在同類品種上于大企業(yè)直接展開競爭。在“夾縫”中求發(fā)展的戰(zhàn)略,就是選擇產(chǎn)品市場開發(fā)的結(jié)合部或邊緣地帶,找到競爭較弱同時又具有廣闊前景的某些“間隙”,開拓企業(yè)的發(fā)展空間。
依附經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)。所謂“依附”,就是把本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動于發(fā)展相對固定的納入或嫁接在某個大企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)上,成為這個大企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)系列化生產(chǎn)的一個組成部分,進(jìn)行專業(yè)的生產(chǎn)與開發(fā)服務(wù)。
選擇采用依附型經(jīng)營戰(zhàn)略的好處在于中小企業(yè)可以得到相對穩(wěn)定的供銷渠道,產(chǎn)品的開發(fā)方向較為單一、明確,可以發(fā)揮自己的專長,并能在一定程度上避開市場激烈競爭的壓力:另外還能通過協(xié)作的關(guān)系進(jìn)行聯(lián)合開發(fā),依靠大企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力和實(shí)力,突破自身在資金、人才、設(shè)備等方面的制約。
總之,如果企業(yè)僅僅象過去一樣在盲目推崇戰(zhàn)術(shù)上花費(fèi)大量人力物力而忽視或根本沒有注意到戰(zhàn)略定位的重要性,或者就如同溫水里的青蛙一樣看不到周圍環(huán)境的變化,慢慢的,逐漸升高的水溫最終麻痹的是搏擊的力量和進(jìn)取的斗志,接下來很顯然,在市場的大幕上,只會演繹一場又一場的悲劇,而這方面的教訓(xùn)也是極其深刻的。
這幾年來,許多企業(yè)為規(guī)避市場風(fēng)險,求得良性生存環(huán)境,他們與藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,當(dāng)然,受之于信任回報于責(zé)任,我們有針對性的幫助企業(yè)以低成本營銷方式打造核心競爭力,在此基礎(chǔ)上,所有的營銷工作都圍繞“精準(zhǔn)、精細(xì)、精益”做文章,以此滿足說服力、煽動力。殺傷力的市場需求,講究招招見血、針針對路,而且我們拿出的東西都是站在實(shí)戰(zhàn)的角度講究實(shí)用,自然,企業(yè)賺錢了,他們由衷的感到找到一個合適外腦真是一大幸運(yùn)。
創(chuàng)造超越客戶需求的價值,要注意,關(guān)鍵是要創(chuàng)造而不是去適應(yīng),這其實(shí)是一場革命性的變革。因此,企業(yè)運(yùn)行價值創(chuàng)造系統(tǒng)能否有效的為顧客創(chuàng)造足夠多的個性化價值和增值服務(wù)空間,是企業(yè)打造核心競爭力的最終表現(xiàn),是企業(yè)的根本戰(zhàn)略任務(wù)。作為營銷專家,為了完成這項(xiàng)任務(wù),他需要更多時間更多精力是在一線度過,及時了解消費(fèi)動態(tài),把握供求變化,在充分整合各種社會資源打造強(qiáng)勢團(tuán)隊力的時候,最終實(shí)現(xiàn)集企業(yè)理念和文化價值觸為一體的強(qiáng)勢執(zhí)行力。
很顯然,我們的營銷方法能幫助老板解決市場上的實(shí)際問題。
責(zé)任編輯:蕓兒
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