曉嵐在政府部門做公務(wù)員，對于兩年前的這個擇業(yè)決定，曉嵐至今還耿耿于懷。曉嵐大學(xué)主修的是日語，按理說當(dāng)年到日資公司工作最為對口，然而曉嵐優(yōu)異的公務(wù)員考試成績，使得“去日資做白領(lǐng)”和“做穩(wěn)打穩(wěn)扎的公務(wù)員”這兩條經(jīng)緯分明的職業(yè)道路，擺在曉嵐面前。曉嵐的父母對公務(wù)員的名氣和穩(wěn)定非常滿意，而且看到公務(wù)員的不斷加薪以及優(yōu)厚的福利保障，聽話的曉嵐聽從父母的心理建議走進(jìn)了“機(jī)關(guān)”。

在一次大學(xué)同學(xué)會上，好友推薦了一個日資企業(yè)行政助理的職位給曉嵐，面對機(jī)會曉嵐反而猶豫了：要不要跳槽?專業(yè)已經(jīng)荒廢了兩年多，我還能行嗎?于是曉嵐找到了職場專家。

 在職場專家的引導(dǎo)下，曉嵐道出了她對目前工作的真實感受：兩年來工作雖說得心應(yīng)手，但是晉升機(jī)會非常小。穩(wěn)定和安逸曾讓曉嵐竊喜過一陣子，但日子一久，曉嵐便害怕她對職業(yè)生涯的追求和抱負(fù)會因此逐漸磨滅;而放棄現(xiàn)在的工作，曉嵐即不舍得這個“避風(fēng)港”，又擔(dān)心專業(yè)荒廢而不適應(yīng)競爭。雖然心理天平傾向于跳槽，但是難免患得患失、左右為難，曉嵐沒有了主張。

職場專家指出，什么該舍，什么該爭取，其實很容易做判斷。曉嵐的患得患失，歸根結(jié)底是因為沒有明確的職業(yè)目標(biāo)。曉嵐希望自己的職業(yè)生涯獲得成功，但她卻不明確自己真正需要的是什么。職業(yè)生涯的航船，讓自己來掌舵。

在職場專家看來，曉嵐的事業(yè)心很強(qiáng)，渴望成功。但兩年穩(wěn)定、安逸的工作，為“惰性”的滋生創(chuàng)造了條件。曉嵐希望去接受“機(jī)會”，但“惰性”在拖后腿。通過“職業(yè)傾向性”和“職業(yè)滿意度”的測評，加上對曉嵐的心理引導(dǎo)，職場專家認(rèn)為，跳槽沒商量!

職場專家認(rèn)為，雖然放棄公務(wù)員的工作，意味著重新開始，意味著有失敗的可能，但是同樣也會有成功的機(jī)遇。讓曉嵐遲遲下不了決心的，就是因為貪圖公務(wù)員的穩(wěn)定性。看重了“穩(wěn)定”，就會停滯不前。古人云：“生于憂患，死于安樂”，說的就是這個道理。即然曉嵐已經(jīng)意識到目前工作的發(fā)展空間有限，這作為堵在職業(yè)道路的大石頭，如果靠個人力量不能搬開，你也許就該考慮重新尋找一條職業(yè)道路。 

職場專家進(jìn)一步指出，曉嵐是有去日資企業(yè)工作的職業(yè)含金量的。其一，雖然兩年的公務(wù)員工作，荒廢了專業(yè)，但畢竟四年的日語學(xué)習(xí)，曉嵐可以很快地拾起。更何況曉嵐平時經(jīng)常溫習(xí)日語，而那些過去考出的PASS也能繼續(xù)發(fā)揮它們的作用。其二，曉嵐這兩年工作積累的工作經(jīng)驗，也是一比可貴的財富，日常行政工作自然不在話下，而政府部門的工作履歷，也為曉嵐的工作經(jīng)歷增色不少。職場專家認(rèn)為，曉嵐是有實力跳槽的，也許在開始階段會產(chǎn)生一些不適應(yīng)癥狀，就權(quán)當(dāng)它是你的第一份工作，這樣你就可以坦然面對了。

最終，曉嵐選擇了跳槽，不是因為聽取了職場專家的建議，而是她真正理解了職場專家話語中的更深的涵義--工作不是為了生存，而是為了生活，所以，你的職業(yè)生涯也應(yīng)該有質(zhì)量。明確你的職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃你的職業(yè)藍(lán)圖，不斷進(jìn)取，與“惰性”抗?fàn)幍降?，你才能攀登職涯頂峰?/p>