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提高職業(yè)營(yíng)銷人的四大白金原則

2011-05-10 10:20 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 作者:于斐我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:現(xiàn)實(shí)生活中,很多營(yíng)銷人談到現(xiàn)狀時(shí),總會(huì)說(shuō):“混吧!”不經(jīng)意的一句話道出了他們心態(tài)的不平和。確實(shí),一個(gè)心態(tài)不平和的營(yíng)銷人通常都會(huì)患有一年之癢,那就是——一年工作+N年的重復(fù)。當(dāng)然,也有很多營(yíng)銷人,他們面對(duì)困境,鼓勵(lì)自己“我痛,并快樂(lè)著”,平和話語(yǔ)卻表達(dá)了不同營(yíng)銷人的人生觀。

二十一世紀(jì)人類進(jìn)入全營(yíng)銷時(shí)代,對(duì)營(yíng)銷人也提出了更高的要求。

產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,市場(chǎng)趨于細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中難以找到希望的窗口,而產(chǎn)品的賣點(diǎn)、個(gè)性和差異化以及圍繞他們的演變過(guò)程所形成的品牌理念常??简?yàn)著眾多風(fēng)雨兼程、激情四溢的營(yíng)銷人……

現(xiàn)實(shí)生活中,很多營(yíng)銷人談到現(xiàn)狀時(shí),總會(huì)說(shuō):“混吧!”不經(jīng)意的一句話道出了他們心態(tài)的不平和。確實(shí),一個(gè)心態(tài)不平和的營(yíng)銷人通常都會(huì)患有一年之癢,那就是——一年工作+N年的重復(fù)。當(dāng)然,也有很多營(yíng)銷人,他們面對(duì)困境,鼓勵(lì)自己“我痛,并快樂(lè)著”,平和話語(yǔ)卻表達(dá)了不同營(yíng)銷人的人生觀。

一半是海水,一半是火焰,在兩者之間的動(dòng)蕩與招搖里,營(yíng)銷人該如何規(guī)劃好自己,怎樣渡過(guò)一年之癢這道坎、又該怎樣成為一名成功的營(yíng)銷人呢?

筆者根據(jù)自身立足于銷售行業(yè)二十幾年的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)指出:只有通過(guò)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,每一個(gè)營(yíng)銷人都應(yīng)該知道自己適合做什么,應(yīng)該做什么,不同的階段我們自身的目標(biāo)是什么以及結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),才能成功實(shí)現(xiàn)自己各個(gè)階段的職場(chǎng)目標(biāo)。

成功秘訣一:正確的定位+堅(jiān)定的步伐

作為營(yíng)銷人,要想成功的經(jīng)營(yíng)自己,我們要明確職場(chǎng)生涯的目標(biāo),而明確職場(chǎng)生涯目標(biāo)的最佳途徑就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

著名品牌營(yíng)銷專家于斐先生指出,職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)、相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念,它和個(gè)體所處的家庭,以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。每個(gè)人要想使自己的一生過(guò)得有意義,都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配,體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。我們應(yīng)該承認(rèn)并正確對(duì)待我們?cè)诼殬I(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補(bǔ)這一差距,可以從個(gè)體和社會(huì)兩方面著手。

個(gè)體的自我定位

 每個(gè)營(yíng)銷人對(duì)自身都要有一個(gè)客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實(shí)力?,F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候,在用人單位面前缺乏勇氣,對(duì)比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對(duì)一些自己向往的高職、高薪的單位缺少競(jìng)爭(zhēng)的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會(huì)。清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),劣勢(shì)與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

為此,我們首先要準(zhǔn)確的評(píng)估自己掌握的知識(shí)和技能;其次要善于剖析自己的個(gè)性特征,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。

 職業(yè)目標(biāo)的確定

 許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)的一種預(yù)期,然而他們往往忽視了對(duì)個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標(biāo)定位過(guò)高,過(guò)于理想化。

近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。

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Tags:職業(yè)營(yíng)銷人 職場(chǎng) 職業(yè)生涯

責(zé)任編輯:蕓兒

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