寓言故事：從前有兩個人，一個總愛說實話，一個卻只說謊話。有一次，他們偶然來到了猿猴國。一只自稱為國王的猿猴吩咐手下捉住這兩個人，他要詢問這兩人對他的看法。同時他還下令，所有的猿猴都要像人類的朝廷儀式那樣，將在他左右分列成兩行，中間給他放一個王位。一切準備妥當后，他發(fā)令，將那兩人帶到面前來，對那兩個人說：“先生們，你們看，我是怎樣的國王？”說謊的人回答說：“在我看來，你就像一個最有權(quán)力的國王。”“那旁邊的這些猿猴呢？”那人連忙說：“他們都是你的棟梁之材，至少都能做大使和將帥。”那猿猴國王和他的手下聽到這番謊話，十分得意，高興地吩咐將美好的禮物送給這個阿諛奉承的人。那位說真話的人見到這般情形，心想：“一番謊話可得這般豐厚的報酬，那么，若我依照習慣，說了真話，又將怎樣呢？”這時，那猿猴國王轉(zhuǎn)過身來問他：“請問你覺得我和我的這些朋友怎么樣呢？”他說道：“你是一只最優(yōu)秀的猿猴，依此類推，你的所有同伴都是優(yōu)秀的猿猴。”猿猴國王聽到這些真話后，惱羞成怒，將說真話的人扔給手下去處置。　

寓意：這故事是說，許多人寧愿相信謟媚的假話，卻不愛聽道出實質(zhì)的真話。　

 管理點評：真與假，美與丑，善與惡。這三種對立關(guān)系是人類永恒的主題。人類總是追求真、善、美。摒棄假、丑、惡。管理企業(yè)也是一樣，如果企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，說假話，講謊言來欺騙消費者，來愚弄消費者。那么，企業(yè)管理者主張的是假、丑、惡。最后，身上沒有“道德的血液”，而且還害了消費者，害了自己。把企業(yè)的前途給短送了。而且管理企業(yè)的管理者們，還要遭受牢獄之災(zāi)。搬起石頭砸自己的腳，害人終害己！如果企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以高標準質(zhì)量要求來生產(chǎn)，對消費者誠信。那么，企業(yè)管理者主張的是真、善、美。這樣的企業(yè)，會壽命很長，經(jīng)久不衰。企業(yè)管理者，對于員工的人才選拔，要選用那些講真話，做實事的員工。但是現(xiàn)在一些企業(yè)事實上卻喜歡重用那些講謟媚的假話的員工，這是企業(yè)衰敗之行徑。企業(yè)要想興旺發(fā)達，就必需要用做實事，講真話的員工們。而且還要創(chuàng)造敢于講真話，做實事的良好環(huán)境。贊美、贊揚與謟媚是有本質(zhì)區(qū)別的。贊美、贊揚是指對事情與人物正面的評價與欣賞，不存在利益與利害關(guān)系。謟媚是為了討好某人，而做出違心的言行舉止。是想討好某人獲得某種利益。存在利益與利害關(guān)系。企業(yè)管理者如果想把企業(yè)搞垮，那就多用些奉承、拍馬、謟媚的員工。企業(yè)管理者如果想把企業(yè)搞好，搞活，使之蒸蒸日上的話，那就多用些講真話，做實事的員工。以真、善、美做為衡量人才與企業(yè)文化價值觀唯一標準。