職場中，每步都得很謹(jǐn)慎，稍有不注意，便會出局。說話技巧，是每個(gè)職場人必須掌握的。 

提高說話技巧對每一個(gè)職場中人來說都是很重要的，一句話可能就關(guān)系到你的前程。往往每個(gè)人都有一個(gè)隱私區(qū)域，不愿意被打擾，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事，不愿意主動的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。在工作之后，你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則，你會很快因?yàn)閴毫Χ鴥?nèi)分泌失調(diào)。特別在會議上，許多人會消極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語，消極的待命，很死的完成上級交給的事情，但從來不關(guān)心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步，讓接下來的別人的工作更加容易上手。而掌握說話技巧的人，敢于在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出自己的看法和不理解，并在得到上級認(rèn)可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成，并隨時(shí)接受別人的批評和調(diào)整。 

我們不要把好像、大概之類不確定的話放在嘴邊。尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。因?yàn)樗剖嵌堑膽?yīng)答往往一樣會暴露出你更多的弱點(diǎn)：1.你之前沒有想到這個(gè)工作，或者一直在拖延。2.你沒有責(zé)任心，認(rèn)為這些并不重要。3.你應(yīng)付上級。4.你不敢說真話。5.你喜歡逞能，答應(yīng)一些做不到的事情。6.你不能獨(dú)立工作。 

 當(dāng)你的上級在以上選項(xiàng)中懷疑的時(shí)候，潛意識中你已經(jīng)同時(shí)具備了以上所有的弱點(diǎn)了。 

再者不要表現(xiàn)得消極，僅僅因?yàn)槟闼龅氖虑椴皇悄愕呐d趣所在。很顯然，在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會很多精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。但在工作上大部分你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎?學(xué)會喜歡自己的工作，并把注意力放在日常工作能學(xué)到些什么上去。如果現(xiàn)在你努力的抱怨工作，那么接下來你就是努力的尋找工作。盡量少用“有趣”，“好奇”之類的詞語來描述自己想要的工作，而是“充實(shí)”， “有成就感”，“樂意”。 

也不要推卸責(zé)任，推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認(rèn)為別人看不出這點(diǎn)。其實(shí)現(xiàn)在很多人面對工作也是這樣，當(dāng)上級責(zé)問的時(shí)候，很條件反射的就做出了推卸動作，然而這樣的動作，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個(gè)人很難溝通，并且很不真實(shí)。 

最后分享一些職場中人提高說話技巧的秘訣。 

1. 不要說尖酸刻薄的話，。 

 2. 轉(zhuǎn)移話題要盡量不著痕跡。 

3. 如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。 

4. 交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。 

5. 以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。 

6. 一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。 

7. 要學(xué)會傾聽。不要說得太多，想辦法讓別人多說 

8. 不要因?yàn)閷Ψ绞怯H朋好友而不注意禮節(jié)。  

9. 盡可能談?wù)搫e人想要的，教他怎樣去得到他想要的。 

10. 多給別人鼓勵(lì)和表揚(yáng)，盡量避免批評、指責(zé)和抱怨。