批評(píng)人士表示,撤銷這種管理層次存在風(fēng)險(xiǎn)。分拆意味著通過(guò)將輝瑞合并壯大而發(fā)家致富的投資銀行家和律師,現(xiàn)在又可以通過(guò)分拆變得更富有,但對(duì)提升輝瑞發(fā)明和銷售藥物的能力毫無(wú)益處。

“這無(wú)非是一項(xiàng)金融工程,它會(huì)令輝瑞股票更具價(jià)值。但是,從戰(zhàn)略角度來(lái)看,不能解決任何問題。” Miller Tabak公司基金經(jīng)理萊斯·芬特雷德(Les Funtleyder)說(shuō),當(dāng)推動(dòng)公司股價(jià)上升的動(dòng)力要么是撤換CEO,要么是分拆公司時(shí),并不值得外界稱道。

里德掌舵 

上世紀(jì)90年代,在當(dāng)時(shí)的首席執(zhí)行官威廉·斯蒂爾(William Steere)領(lǐng)導(dǎo)下,輝瑞因開展卓有成效的銷售業(yè)務(wù)及在1998年推出萬(wàn)艾可而名聲大噪。在實(shí)施遭受公眾非議的大型交易行動(dòng)后,斯蒂爾讓輝瑞走上超級(jí)并購(gòu)大道:通過(guò)收購(gòu)合作伙伴華納蘭伯特,完全掌控對(duì)方開發(fā)的立普妥。

斯蒂爾于今年4月28日從輝瑞董事會(huì)離職,這標(biāo)志著輝瑞真正進(jìn)入了“里德時(shí)代”。

里德對(duì)掌舵輝瑞充滿信心,這一點(diǎn)令并不熟知他的人感到驚訝。他的前任是一名喋喋不休的律師杰夫·金德勒(Jeffrey Kindler),金德勒先前曾為麥當(dāng)勞開拓過(guò)波士頓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。當(dāng)輝瑞董事會(huì)于2006年提拔金德勒時(shí),他被視為能給輝瑞帶來(lái)巨大創(chuàng)意的新鮮血液。而作為輝瑞的二把手,里德在處理政府對(duì)藥品價(jià)格施加壓力方面是位老手,具有豐富經(jīng)驗(yàn)。與前任老板相比,目光炯炯有神的里德顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)和敏銳。

里德出生于蘇格蘭,他首先就讀工程學(xué),而后攻讀會(huì)計(jì)學(xué)。1978年,他作為一名審計(jì)員加入輝瑞。在制藥業(yè)增長(zhǎng)主要由美國(guó)市場(chǎng)推動(dòng)的這一時(shí)期,里德負(fù)責(zé)管理輝瑞的國(guó)際業(yè)務(wù)。1996年,他被任命為輝瑞拉丁美洲和加拿大市場(chǎng)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管。2000年,他負(fù)責(zé)輝瑞在歐洲的業(yè)務(wù)。2002年,里德負(fù)責(zé)輝瑞在美國(guó)和加拿大以外地區(qū)的所有營(yíng)銷業(yè)務(wù)。其最搶眼的表現(xiàn)是與德國(guó)政府就立普妥的價(jià)格展開唇槍舌戰(zhàn)。

去年11月,里德在他的職業(yè)生涯中迎來(lái)一個(gè)新的里程碑。他在輝瑞33年服務(wù)期的資歷促發(fā)一項(xiàng)被稱為“90規(guī)則”的新政策。根據(jù)這項(xiàng)政策,里德的退休金將增加1100萬(wàn)美元。無(wú)論他是否留在輝瑞,他的補(bǔ)償金將與一年前金德勒的水平相當(dāng)。

金德勒于去年12月以精疲力竭為由突然離職,里德接替了他的職位。這之后,里德立即關(guān)閉曾經(jīng)發(fā)明出萬(wàn)艾可的輝瑞英國(guó)實(shí)驗(yàn)室,裁減2400個(gè)研究工作崗位,以每年節(jié)省10億美元的資金,確保輝瑞將完成2012年的贏利指標(biāo)。里德說(shuō),他還將改善輝瑞在開發(fā)新產(chǎn)品方面留下的慘淡紀(jì)錄。 

新體系實(shí)踐 

過(guò)去10年來(lái),輝瑞在研發(fā)領(lǐng)域投入700億美元巨資,但僅推出兩只年銷售額成功突破10億美元大關(guān)的藥物:一只是收購(gòu)華納蘭伯特得到的止痛藥Lyrica,該藥年銷售額達(dá)30億美元;另一只抗癌藥Sutent是輝瑞2003年收購(gòu)法瑪西亞后獲得的,該藥年銷售額達(dá)11億美元。

2000~2010年,輝瑞共有9只新藥通過(guò)FDA批準(zhǔn),新藥獲批數(shù)量在各大制藥公司中名列第三。但這些新藥大多不叫座。名聲最臭的是一只吸入式胰島素,由于沒有市場(chǎng)需求,輝瑞不得不將該藥撤出,并損失28億美元。