高職醫(yī)藥類學(xué)生就業(yè)看重民營升職空間
核心提示:醫(yī)藥類學(xué)生今年就業(yè)形勢如何?工資普遍提高,有的企業(yè)加薪達(dá)到30%。記者日前從廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院舉行的就業(yè)實(shí)習(xí)招聘會上了解到,今年該校共有380多家企業(yè)前來招聘,比去年整整多了100多家,崗位數(shù)達(dá)到8000多個(gè),每個(gè)學(xué)生有2個(gè)崗位可供挑選。而學(xué)生最為關(guān)心的薪水也較去年有較大增長。
醫(yī)藥類學(xué)生今年就業(yè)形勢如何?工資普遍提高,有的企業(yè)加薪達(dá)到30%。記者日前從廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院舉行的就業(yè)實(shí)習(xí)招聘會上了解到,今年該校共有380多家企業(yè)前來招聘,比去年整整多了100多家,崗位數(shù)達(dá)到8000多個(gè),每個(gè)學(xué)生有2個(gè)崗位可供挑選。而學(xué)生最為關(guān)心的薪水也較去年有較大增長。
整場招聘會最為“耀眼”的是薪水,許多企業(yè)都在招聘海報(bào)中“明碼標(biāo)價(jià)”。一家醫(yī)藥公司招聘醫(yī)藥專員,開出的薪水是“底薪1300~1800元+提成”。
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),今年醫(yī)藥類企業(yè)薪水普遍都漲,有的漲幅達(dá)三成。海王星辰東莞分公司楊經(jīng)理表示,大專生拿到畢業(yè)證后的正式薪水是“底薪1400元+補(bǔ)貼+銷售獎(jiǎng)勵(lì)”,相比去年,這個(gè)底薪提高了200元。廣東厚德蜂產(chǎn)品專賣店的官經(jīng)理告訴記者,他們店員的薪水是由“底薪+月度提成+年度銷售獎(jiǎng)+年度績效工資+工齡工資”組成,年薪可以超3~4萬元。就底薪而言,今年上漲了30%。
學(xué)生看重民營升職空間
高職院校多實(shí)行“2+1”的培養(yǎng)模式,也就是最后一年在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。醫(yī)藥類企業(yè)的基層崗位有生產(chǎn)和營銷兩種類型,生產(chǎn)崗位主要去藥廠,營銷崗位主要去藥店。官經(jīng)理介紹,他們招聘的店員就要求性格開朗、外向,有一定的語言表達(dá)能力,富有挑戰(zhàn)精神。
為吸引和留住實(shí)習(xí)生,各家醫(yī)藥類企業(yè)可謂“煞費(fèi)苦心”。據(jù)了解,連鎖藥店的一般做法是,實(shí)習(xí)生一入職就算工作經(jīng)歷,并有實(shí)習(xí)津貼,三個(gè)月后經(jīng)考核合格,可以轉(zhuǎn)正,工資提升一級,開始享受提成。畢業(yè)之后簽訂勞動(dòng)合同,工資再度提升一級,成為合同工。在這之后,員工的晉升通道是儲備店長、店長、值班經(jīng)理、見習(xí)店經(jīng)理、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、門店部經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等。
管理系的葉同學(xué)告訴記者,高職院校的學(xué)生,女生做店員的多,男生做醫(yī)藥代表的多,而她自己喜歡選擇小型的民營企業(yè),因?yàn)槊駹I企業(yè)升職快,而國企升職的空間小。
健康顧問成為新興崗位
時(shí)下都市白領(lǐng)的工作壓力越來越大,讓健康顧問應(yīng)運(yùn)而生,成為今年的新興崗位。海王星辰東莞分公司就招聘30名健康顧問,其主要是用藥咨詢、導(dǎo)購、顧客維護(hù)、健康指導(dǎo)。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),類似健康顧問的崗位還有不少,這些崗位不是人們傳統(tǒng)觀念里的“醫(yī)藥銷售”。以“健康管理師”為例,他們要獲得健康管理師證書或者營養(yǎng)師認(rèn)證,要能為顧客提供健康咨詢和營養(yǎng)指導(dǎo),有的還要有健康養(yǎng)生方面的知識。資深的健康管理師薪酬也較高,月薪可以達(dá)到3500~6000元以上。
培養(yǎng)推薦實(shí)習(xí)生也是一門生意
在招聘會現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn)一家醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)公司,其業(yè)務(wù)不僅有傳統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備貿(mào)易、醫(yī)療設(shè)備維修等,還提供人力資源服務(wù),也就是說,公司招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行培養(yǎng),然后推薦給其他公司。實(shí)習(xí)生“史無前例”地成為一門生意。
責(zé)任編輯:蕓兒
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