職場人如何能傲立職場做個好員工呢
核心提示:經(jīng)常有人說“職場如戰(zhàn)場”,是需要全面規(guī)劃,制定合理的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的,妄圖投機(jī)取巧是注定不會成功的。如何能傲立職場,書寫你最亮麗的一筆,以下建議不妨一試!
經(jīng)常有人說“職場如戰(zhàn)場”,是需要全面規(guī)劃,制定合理的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的,妄圖投機(jī)取巧是注定不會成功的。如何能傲立職場,書寫你最亮麗的一筆,以下建議不妨一試!
1、 心態(tài)
從學(xué)校步入社會,反差之大是所有職場新人沒有完全體會了的。所以,首要第一步就是調(diào)整心態(tài),從學(xué)校相對較為簡單自然的環(huán)境,迅速融入職場較為負(fù)責(zé)的環(huán)境,這是首要選擇。不能再如學(xué)校一般隨隨便便,不用承擔(dān)責(zé)任。其實衡量一個人是否完成了學(xué)校人到社會人的轉(zhuǎn)變,責(zé)任感是很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)。
其次,作為職場新人,對工作環(huán)境的適應(yīng)程度也會直接影響自己的發(fā)展。認(rèn)定了工作,選擇了行業(yè)和崗位,就要堅定不移的走下去。初入職場新人,最容易犯得一個錯誤就是沉不住氣。遇事慌亂、沖動,并且很容易就對工作產(chǎn)生厭煩感,這些都直接影響了工作的開展和職場提高。
而上進(jìn)心、積極性、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)等等,也都是游刃職場的靈丹妙藥。關(guān)鍵是要用鍥而不舍的心態(tài)來堅持,三天打魚兩天曬網(wǎng)永遠(yuǎn)成不了大器的。
二、 讓領(lǐng)導(dǎo)滿意
筆者曾經(jīng)問過許多職場人士一個問題:你工作為了誰?大家的回答五花八門,但幾乎同時集中在一個方面:為了我自己。既為了掙錢可以過上好生活,也為了能力提升將來可以獨當(dāng)一面。筆者總是會這樣說:你工作首先為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,如果領(lǐng)導(dǎo)對你不滿意,你就會丟了工作機(jī)會,那還和談你自己將來如何如何啊?
是啊,這是一個很淺顯的事實。職場工作,首要的是為了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,只有圓滿的完成這些領(lǐng)導(dǎo)交給的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,才具備了在這個單位、這個崗位生存下去的機(jī)會,才有可能創(chuàng)造自己的將來。否則,一切免談。
當(dāng)然,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的途徑很多。出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,領(lǐng)導(dǎo)會滿意;平時在工作當(dāng)中積極主動、任勞任怨也會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;不斷學(xué)習(xí),在某一方面有所成就被公司和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),也會得到領(lǐng)導(dǎo)滿意;當(dāng)然,通過吃飯送禮拉近和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,也會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意……就看你采取什么方式了。
三、 學(xué)會作出亮點
有了良好的心態(tài),積極向上不斷學(xué)習(xí)和提高,作出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的事情,這只是基礎(chǔ)工作。要想成為職場寵兒,受到公司關(guān)注,并著力培養(yǎng),還需要在日常工作當(dāng)中作出亮點,并讓周圍的人看到而認(rèn)可自己的能力。
對于一個企業(yè)來講,需要一大批普通的人來做維持企業(yè)運轉(zhuǎn)的日常工作。當(dāng)然,也需要那么幾個精英級的人來支撐企業(yè)發(fā)展的脊梁,為企業(yè)日常大發(fā)展進(jìn)行人才儲備。對于職場中人來講,做普通人很容易,可以安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子,可以衣食無憂。但是,要想成為那少有的幾個人千里馬,是需要拿出你與眾不同的東西讓伯樂發(fā)現(xiàn)的。
我們可以常常聽到“機(jī)遇”這個詞。何為“機(jī)遇”,字面意思來解釋,就是一個很好的機(jī)會讓你遇到了。不可否認(rèn)的事實是,在機(jī)遇面前人人平等的情況下,只有那么少數(shù)幾個人抓住了,于是他們成了比爾蓋茲、成了張瑞敏,更多的人則依然默默無聞。核心問題就是,機(jī)遇面前你是否準(zhǔn)備好了,你是否對于給你的這次機(jī)遇作出了最精彩的解答?要在工作當(dāng)中作出自己的亮點,是需要長久不屑的學(xué)習(xí)和積累,除了這條路,沒有任何捷徑。
責(zé)任編輯:露兒
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