生存發(fā)展空間受擠壓

長期以來，我國的民營企業(yè)大多是在夾縫之中求得生存與發(fā)展的。憑借靈活的經(jīng)營機(jī)制和對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)，我國民營經(jīng)濟(jì)曾一度出現(xiàn)了繁榮時(shí)期，也涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的民營企業(yè)家。但在隨后，民營企業(yè)大多遭遇到了成長中的煩惱，日益惡化的生存環(huán)境嚴(yán)重制約了其持續(xù)發(fā)展。首先，民營企業(yè)的發(fā)展空間受到擠壓。國有大型企業(yè)不滿足于對(duì)經(jīng)濟(jì)命脈的控制，憑著在政策、法律、資金和資源等方面的優(yōu)勢(shì)，越來越多地向原本屬于民營企業(yè)的行業(yè)擴(kuò)張，打破了原來國有企業(yè)和民營中小型企業(yè)基本平衡發(fā)展的格局。外資企業(yè)則憑借著超國民待遇、稅收方面的優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)大的研發(fā)能力、管理能力和極具優(yōu)勢(shì)的人才搶奪力也使民企在與其競(jìng)爭(zhēng)中倍感壓力。

其次，支持民營中小型企業(yè)的政策始終得不到落實(shí)。繼2005年中央政府頒布“非公經(jīng)濟(jì)36條”后，“新非公經(jīng)濟(jì)36條”頒布又過去一年多了，但這個(gè)旨在破除民資進(jìn)入壟斷行業(yè)障礙的條例，由于在提高行業(yè)準(zhǔn)入條件、行業(yè)集中度、淘汰落后產(chǎn)能以及整頓行業(yè)秩序等諸多標(biāo)準(zhǔn)的制訂上，大多是以國有大中型企業(yè)為標(biāo)桿的，實(shí)際上反而限制了民間投資，排擠了民營企業(yè)。盡管中央政府三令五申地強(qiáng)調(diào)要支持民營企業(yè)的發(fā)展，但大多數(shù)地方政府和控制龐大資源的國有部門尤其是國有銀行，并沒有動(dòng)力去落實(shí)執(zhí)行有利于民營企業(yè)發(fā)展的政策。經(jīng)濟(jì)政策在制定和執(zhí)行過程中的缺失使民營企業(yè)無所適從，只能比照著國有企業(yè)，像它的影子一樣見機(jī)行事。因此，在國有企業(yè)越做越大的同時(shí)，不徹底改革歧視民營企業(yè)的制度，其生存發(fā)展空間就會(huì)變得非常有限，再優(yōu)秀的企業(yè)家也將陷入無用武之地。

再次，“三荒兩高”使民營企業(yè)陷入生存困境。2008年全球性金融危機(jī)爆發(fā)后，我國民營企業(yè)曾因出口受阻遭到了沉重的打擊，大量企業(yè)主逃亡破產(chǎn)。如今，在全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)，需求逐步得到恢復(fù)的情況下，民營企業(yè)卻因遭遇到用工緊張、融資難、缺電和高成本、高稅負(fù)的難題再次陷入到危機(jī)之中，歇業(yè)或倒閉的事件頻繁涌現(xiàn)。比如，最近就有溫州的三旗集團(tuán)、波特曼(餐飲連鎖企業(yè))、江南皮革等老牌企業(yè)接連因遭遇資金鏈斷裂而破產(chǎn)或倒閉。值得注意的是，這一次民營企業(yè)危機(jī)很大程度是國內(nèi)一刀切式的緊縮貨幣政策造成的。銀行信貸本來就很少惠及民營企業(yè)，銀根收緊進(jìn)一步惡化了民營企業(yè)融資難問題。大量民營企業(yè)轉(zhuǎn)向高利貸融資后，再加上人民幣升值、勞務(wù)和原資料成本上升，其利潤空間就被大大壓縮了，也就難遭一夜猝死的命運(yùn)。

身份和財(cái)富缺乏有效保障

企業(yè)家被譽(yù)為“經(jīng)濟(jì)增長的國王”。然而在我國，這樣的“國王”卻需要費(fèi)盡心思地戴上紅帽子，積極地關(guān)心政治，想方設(shè)法地進(jìn)入政府相關(guān)機(jī)構(gòu)以獲得話語權(quán)，或者通過拉攏相關(guān)官員影響政策的制定和執(zhí)行。他們其實(shí)并非是對(duì)政治有多大野心，或者在不務(wù)正業(yè)，其主要目的僅僅是為了減少不規(guī)范政府行為的侵犯，或者更進(jìn)一步說，是為了謀求財(cái)產(chǎn)和身份的保護(hù)?！吨袊嗄陥?bào)》曾報(bào)道說，去年山西一位民營企業(yè)家因拒絕公安局長的200萬的索賄而被羈押941天，他所擁有的2000多萬元資產(chǎn)也被非法賤賣。后來此案雖然“撥亂反正”了，但他的財(cái)產(chǎn)也只收回了一小部分。這樣的冤案雖然只是個(gè)例，但反映了我國民營企業(yè)家的財(cái)產(chǎn)得不到保障的事實(shí)，增加了民營企業(yè)家對(duì)財(cái)產(chǎn)和人生安全的不安全感。由于制約企業(yè)的政府部門太多，民營企業(yè)家時(shí)刻在擔(dān)心著哪個(gè)部門會(huì)以什么理由把自己憑本事干的一番事業(yè)給毀了。再加上近年來，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)控越來越頻繁，大大增加了民營企業(yè)家對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的不確定性。客觀現(xiàn)實(shí)逼使民營企業(yè)家不得不付出更多的經(jīng)濟(jì)和精力成本，去研究政策的方向，拼命擠進(jìn)人大、政協(xié)，處理好和相關(guān)官員方方面面的關(guān)系。否則，沒有地方政府或者中央有關(guān)部門實(shí)質(zhì)性的支持，沒有相應(yīng)的政治資源優(yōu)勢(shì)，民營企業(yè)家完全跟著市場(chǎng)走是不可能做大做強(qiáng)甚至立足的。稍有不慎，在商場(chǎng)上叱咤風(fēng)云的他們就有可能在企業(yè)經(jīng)營上遭到阻力，在財(cái)產(chǎn)上遭受巨大的損失。企業(yè)因得不到政府和政策的有效支持而倒閉，企業(yè)家的財(cái)產(chǎn)因此頃刻之間煙消云散的事例并不在少數(shù)。

眾所周知，民營中小企業(yè)的發(fā)展不僅涉及到我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，還直接關(guān)系到保障和改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的發(fā)揮、防止市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)停滯等問題。但就是這些在國民經(jīng)濟(jì)中起著舉足輕重作用的民營企業(yè)，卻與國有大企業(yè)始終處于不公平競(jìng)爭(zhēng)的地位。國有企業(yè)憑借其行政和政治權(quán)力，依靠壟斷可以輕易地獲得巨額利潤，還可以不受國家和社會(huì)控制和監(jiān)督地“自行分配”這些利潤，即使虧損了，也可以向國家伸手。民營中小企業(yè)則因?qū)Φ胤秸瓽DP增長貢獻(xiàn)有限而長期被歧視。這樣巨大的反差給民營企業(yè)家心理上帶來的失落感和不公平感是可想而知的。

這就不難理解，處于這樣一種環(huán)境中的民營企業(yè)家，為什么有的移民國外，尋找安全的落腳點(diǎn)；有的走向極端選擇自殺；更多維持著生存的是如何的艱難。

 亞健康狀態(tài)削弱了抵抗力

從成長機(jī)制來看，民營企業(yè)和企業(yè)家在發(fā)展壯大的過程中，除了需要良好的外部制度環(huán)境和適宜的土壤外，就自身來看，我國民營企業(yè)和企業(yè)家在總體上還處于“亞健康”狀態(tài)，自然經(jīng)受不起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大風(fēng)大浪的沖擊和身心俱疲的壓力。

我國民營企業(yè)在發(fā)展過程中，普遍存在資金規(guī)模小、勢(shì)力弱、內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定和技術(shù)人才缺乏等問題。尤其是在經(jīng)營管理上，絕大多數(shù)民營企業(yè)都采取家族式管理，或是在擯棄家族式管理后沒能找到一套有效的管理模式和相應(yīng)的管理人才。民營企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策具有隨意性，缺乏合理的建議和約束。他們最喜歡做的兩件事情就是追求多樣化經(jīng)營和進(jìn)行擴(kuò)張性投資，這對(duì)企業(yè)管理提出了更高的要求。決策失誤和管理不善，就容易造成企業(yè)經(jīng)營困難和資金鏈斷裂。在得不到銀行的支持下，利用民間借貸，不僅對(duì)信譽(yù)要求高，利率也很高，這對(duì)企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)和心理上帶來了更大的壓力。因?yàn)槠髽I(yè)倒閉的結(jié)果不僅會(huì)使企業(yè)家的財(cái)富煙消云散，沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)和信譽(yù)損失還會(huì)將其推向絕望的境地。

有一句流傳很廣的話說，成功企業(yè)家背后都有兩股力量在支撐，一是法律顧問，二是心理醫(yī)生。這恰恰是我國民營企業(yè)家所缺乏的。他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營中得不到諸如財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)、技術(shù)、管理等方面的支持，在骨子里又多少都有一點(diǎn)帝王心態(tài)。面對(duì)著各種困難和焦慮，他們擔(dān)心表現(xiàn)出軟弱的一面，很少愿意去傾吐，去尋求幫助來解決，更不要說找心理醫(yī)生了。在日常生活中，事業(yè)的壓力和繁忙使得企業(yè)家沒有時(shí)間與家人相處，也沒有真正屬于自己的業(yè)余愛好并沒有時(shí)間去實(shí)施它。他們有的只是因私有財(cái)產(chǎn)保護(hù)的缺失、民眾的仇富心理和自身創(chuàng)辦企業(yè)之初各種原罪帶來的深深的焦慮與不安。各種不安如果越積越多，就會(huì)蠶食著他們的身心健康，直至將他們徹底摧垮。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主斯蒂格利茨曾經(jīng)說過：“發(fā)展中國家最缺乏的就是能夠參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家。” 作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生力軍，我國的民營企業(yè)家如果不能在國外內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，而是被各種不公平的競(jìng)爭(zhēng)和身心俱疲所擊倒，那么，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，就真的是一個(gè)莫大的悲哀了