藥企在三個競爭層次中的機會
核心提示:國內(nèi)藥企在外企身上學了那么多年,大多數(shù)只學習了形式,而沒有學會實質(zhì)。國內(nèi)藥企們看一下自己的市場布局,用沙盤推演一下,就會發(fā)現(xiàn)有很多空白待開發(fā)市場。
國內(nèi)藥企在外企身上學了那么多年,大多數(shù)只學習了形式,而沒有學會實質(zhì)。國內(nèi)藥企們看一下自己的市場布局,用沙盤推演一下,就會發(fā)現(xiàn)有很多空白待開發(fā)市場。
2011年我們大步跨入了十二五,在過去的十一五期間,醫(yī)藥行業(yè)迅猛發(fā)展,外資的幾大家族更加鞏固自己的地位,內(nèi)資的黑馬層出不窮。有人認為外資藥企的發(fā)展得益于超國民待遇,未來幾年當他們迎來準國民待遇時,內(nèi)資藥企會有較大的發(fā)展。
其實我國的內(nèi)資藥企與外資藥企相比存在的差距不能簡單將其歸因于政策,這種差距更是體現(xiàn)在實力方面。因為在市場經(jīng)濟條件下,內(nèi)外資藥企即使面對同樣的政策,相信在短期內(nèi)這一局面仍然難以改變。以上的判斷一出,可能會引起很多具有民族榮譽感的醫(yī)藥人士們的不滿。請稍安勿躁,難以改變并不是說沒有機會。機會在于三個競爭層次的全面提升。
首先是市場份額競爭的層次。在外資藥企相對寡頭壟斷的領(lǐng)域中,國內(nèi)藥企的生存空間十分擁擠。那如何才能將現(xiàn)有產(chǎn)品成功經(jīng)營,如何提升市場份額呢?在原有其他條件不變的情況下,主要是提升營銷能力,對原有的戰(zhàn)術(shù)進行優(yōu)化,從更多角度展開營銷攻勢而非僅有一個角度。相比外資藥企完善的營銷組織架構(gòu)體系,國內(nèi)藥企往往簡單得多。外資藥企具有商務部、銷售部、市場部三個營銷職能部門,這代表了他們海陸空三軍齊動的戰(zhàn)略,而國內(nèi)藥企往往一招鮮走遍天。要么通過鋪天蓋地的廣告來轟炸,但是無工兵型的銷售部來支撐;要么采取蝗蟲式的人海戰(zhàn)術(shù),但無市場策劃能力;要么兩者都不具備,只有商務部發(fā)發(fā)貨、做做物流、收收賬款。缺胳膊少腿的組織代表了不系統(tǒng)的營銷思路,造就了稀稀拉拉的市場份額。
外資藥企在市場份額的爭奪上靠系統(tǒng),而內(nèi)資藥企靠個人英雄主義。當有強的市場部經(jīng)理時,就以廣告為主;當有強的銷售經(jīng)理時,就以關(guān)系營銷和人海戰(zhàn)術(shù)為主。國內(nèi)藥企在外企身上學了那么多年,大多數(shù)只學習了形式,而沒有學會實質(zhì)。國內(nèi)藥企們看一下自己的市場布局,用沙盤推演一下,就會發(fā)現(xiàn)有很多空白待開發(fā)市場。這些潛力市場可以通過廣度開發(fā)來擴大地盤,通過深度開發(fā)來提升份額。市場份額層次的競爭是慘烈的,尤其在整個蛋糕不能迅速擴大的階段。因此,國內(nèi)藥企在提升了營銷能力后,就要進入下一階段的核心競爭力之爭。
第二層次是核心競爭力的競爭。第一層次的競爭被包括于第二層次,因為營銷也是核心競爭力之一。但核心競爭力包涵的范圍很廣泛,遠不是營銷這么單一。與其說市場份額的差距與營銷力有關(guān),倒不說與核心競爭力有關(guān)。藥企要想成功,你總歸得給你的對手一個理由,給你的市場一個理由,給你自己一個理由吧?這個世界上,沒有平白無故的失敗,也沒有毫無緣由的成功。早在2000多年前,《孫子兵法》中就將戰(zhàn)爭的勝利因素歸納成五點,一曰道、二曰天、三曰地、四曰將、五曰法。這是總括,按現(xiàn)代管理來分,包括的方面會更多一點,有戰(zhàn)略、文化、組織、人事、財務、研發(fā)、生產(chǎn)、物流、營銷、服務等。根據(jù)短板理論,某一方面的缺陷就有導致全盤皆輸?shù)目赡?。核心競爭力是一種內(nèi)功,它絕不是花拳繡腿,絕不是流于形式。
在金庸小說中的武林高手非得內(nèi)功深厚不可,僅有招式是難以成為高手的。但是,冰凍三尺非一日之寒,內(nèi)功的練就也非一朝一夕的,需要長時間的錘煉。當然,有人會說并購是快速獲得核心競爭力的方法,這句話不錯,但是有一個前提,那就是要具備很強的整合能力。蛇如果吞了象,而沒有消化能力,就會被撐死。最好的辦法是自我練就和并購獲得雙管齊下,既能解決時間效率問題,又能解決核心競爭力的壁壘問題。因為如果一種能力很容易通過并購獲得,那你的對手又何嘗不會動這方面的腦筋呢?固然核心競爭力是一種內(nèi)功、一個體系,但是藥企的成功還需要靈氣,這個靈氣就是產(chǎn)業(yè)先見。
第三層次是產(chǎn)業(yè)先見的競爭。《射雕英雄傳》中的郭靖屬于內(nèi)力深厚、核心競爭力較強的典范,而黃蓉則明顯是有靈氣的代表。產(chǎn)業(yè)先見就是一種靈氣,是可欲而不可求的,這不是靠辛苦、努力的苦思冥想能突破的。比爾蓋茨在哈佛大學二年級就認定未來將人手一臺電腦,而他就要為每臺電腦配備操作系統(tǒng)。PPG公司將男式襯衫標準化、網(wǎng)絡化,雖然敗了,但是這種產(chǎn)業(yè)先見為后來的Vancl提供了思路,救活了一個行業(yè)。
羅氏收購基因泰克,因為他遇見到生物時代的到來。民生開創(chuàng)目標人群為工薪階層的復合維生素,因為能發(fā)現(xiàn)善存和金施爾康定位的重復和漏洞。諸如此類,是一種四兩撥千斤的靈氣,是一種開拓創(chuàng)新的遠見。產(chǎn)業(yè)先見既有可能是藍海戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)新的市場方向;也有可能是長尾理論,在傳統(tǒng)領(lǐng)域中找尋對手疏忽或不重視的市場。產(chǎn)業(yè)先見是一種遠期的戰(zhàn)略定位,這取決于公司的集體智慧。很多小公司感覺市場份額的競爭機會不大,核心競爭力也不具備,那么該如何發(fā)展呢?答案是通過產(chǎn)業(yè)先見,后發(fā)制人。往往當產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的時候,船小好調(diào)頭,學習民生、學習微軟。那大公司怎么辦呢?當產(chǎn)業(yè)先見與傳統(tǒng)優(yōu)勢一致時,那就保持慣性沖下去;如果產(chǎn)業(yè)先見與原有競爭力不一致,就需要壯士斷腕的勇氣。轉(zhuǎn)型雖然痛苦,但能獲得重生;不轉(zhuǎn)型固然能開心一時,但那就像等死一樣。
通過上面的掃描,我們國內(nèi)的藥企應該能夠看到機會,因為有三個層次可供選擇,雖然外資藥企在過去的競爭中略勝一籌,但國內(nèi)藥企并非完全處于下風。我們已經(jīng)看到很多國內(nèi)藥企正蓬勃發(fā)展、正脫穎而出。國內(nèi)的藥企不要相信眼淚,不要相信政策,要相信實力,這是亙古不變的企業(yè)生存哲學。
責任編輯:露兒
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