估計能力：

　　這個能力最主要的地方在于中層經(jīng)理需要有自知之明。這個崗位自己是否適合，這個工作是否自己能做，這個任務是否需要自己親自去完成，這些都非常重要。

　　10、授權能力：

 　　人無完人，即使是完人，其時間也是有限的，作為高級經(jīng)理人不能像業(yè)務員那樣事事親歷親為，而要明確自己的職責就是培養(yǎng)下屬共同成長，給自己機會，更要為下屬的成長創(chuàng)造機會。孤家寡人是成就不了事業(yè)的。

　　11. 技術專長與創(chuàng)新能力

　　將更加重要。今后將越來越需要在計算器、產(chǎn)品推銷和管道工程等方面既理論又有實踐經(jīng)驗的人。

　　12.想象能力

　　將是一種需要。這種能力至關重要，它可收集和獲取廣泛而大量的知識信息，并對其中的一知識、思維方法及觀察視角，以便引導公司走向未來。

　　13.數(shù)字與計算能力

　　固然很重要，但是保證月與月之間的配合都順利通過，將是實現(xiàn)長期高效運作的關鍵所要。實際上，公司必須改變那種只做下個財政年度計劃的錯誤觀念。

　　14.組織能力

　　在未來的公司運作無疑是十分重要的。無論到哪兒，組織工作都是必不可少的如調(diào)撥財力物力、設置工作流程、制定市場營銷戰(zhàn)略、尋找贏利機會等等，所有這些都需要高水平的組織與必組能力。

　　15.說服能力

　　將以各種方式在未來公司中發(fā)揮作用。工作最有成就的員工將是那些如何表達信息和思想以便能夠得到別人理解與支持的人。出色的游諮能力在不來更多的人際交往中將是必不可少的，特別是在公司內(nèi)部。

　　16.交流能力

　　聽得認真、寫得明白、看得仔細、說得清楚、敘述準確將具有無可估量的價值。在將來快節(jié)奏的工作環(huán)境中，人們惜時如鑫，容不得半點疏漏。交流障礙很可能成為未來公司致命的問題。

　　17.學習能力

　　將在上述各種能力中占據(jù)重要的地位，因為它使人能夠提高工作效率，幫助自己的公司達到預期的目的。這種能力一部分來自個人天賦，當然也有不少人通過接受高等教育提高自己的學習能力和各種知識的融會貫通能力。大學文科教育積累的經(jīng)驗將證明是對明天的領導者們最有價值的教育形式。最出色的公司雇員將富有靈活性和創(chuàng)造性，并有志于做出不同凡響的創(chuàng)舉。他們將在事業(yè)和家庭兩方面尋求平衡、發(fā)展與完善。