職場新人你的職業(yè)心態(tài)畢業(yè)了嗎?
核心提示:學(xué)會(huì)人際交往是在這個(gè)社會(huì)上生存不可或缺的技能,只不過有些人因?yàn)槔骝?qū)使,過于玩弄人際關(guān)系,從而形成了所謂的“辦公室政治”,讓人談之色變罷了。
迷信辦公室政治
“辦公室政治”是職場的重頭戲,將來我也需要和同事天天上演“宮心計(jì)”。
解讀:“辦公室政治”,有時(shí)可能是小而大之了,其實(shí)說到底,也就是如何與人相處的問題。從某種程度上來說,人際關(guān)系的處理能力(也可稱之為溝通能力)和你的工作能力,有時(shí)候就像是天平的兩端,任何一端的不平,在利益至上的現(xiàn)代企業(yè)中,都會(huì)阻礙你的職業(yè)發(fā)展。尤其對(duì)于初入職場的單純新人,往往會(huì)遇到人際關(guān)系的不適,不論是過于排斥,還是過于迎合,都不是一種合適的方式。
學(xué)會(huì)人際交往是在這個(gè)社會(huì)上生存不可或缺的技能,只不過有些人因?yàn)槔骝?qū)使,過于玩弄人際關(guān)系,從而形成了所謂的“辦公室政治”,讓人談之色變罷了。
盲目展現(xiàn)能力
剛進(jìn)單位,我當(dāng)然要“鋒芒畢露”,抓住每一個(gè)表現(xiàn)機(jī)會(huì)讓老板記住我。
解讀:一些初涉職場的人才,往往會(huì)急于顯露一下自己的才能和實(shí)力,盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看,因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成,這實(shí)際上也是很不可取的。這樣做的后果是,不僅會(huì)給人一種自高自大的印象,更主要的是會(huì)使你過早地成為人們的競爭對(duì)手,倘若你沒有厚積薄發(fā)的底牌,一旦成為強(qiáng)弩之末,那只有被人嗤之以鼻,逐出場外。
眼高手低
我少說也是一個(gè)本科生,怎么老讓我做打雜的事呢?
解讀:許多剛參加工作的畢業(yè)生普遍感到,自己不被領(lǐng)導(dǎo)重視,每次分配任務(wù)都只能擔(dān)當(dāng)一些小角色。從企業(yè)角度來說,也往往不敢把重要的任務(wù)交給新人,而更愿意交給接受過3年以上磨煉的員工去辦。其實(shí)從低做起,是職場第一法則。如果你作為公司老板,你愿意放手給一個(gè)剛畢業(yè)的熱血青年擔(dān)任一個(gè)重要項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人嗎?新人如果能夠保持一種時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài),多做少說,不僅能夠從經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩中學(xué)到東西,也能因?yàn)橹t虛的姿態(tài)更快地融合到團(tuán)隊(duì)中去。
過于斤斤計(jì)較
大家欺負(fù)我是新人,什么事都叫我?guī)兔?,我除了本職工作以外什么也不打算做?/strong>
解讀:在學(xué)校時(shí),你可能只要做好自己的功課,埋頭學(xué)習(xí),就是一個(gè)“好學(xué)生”。但當(dāng)你踏入職場,你面對(duì)的是整個(gè)社會(huì),你不再單單是你“自己”一個(gè)人,你更是其他人的“下屬”、“同事”、“伙伴”,你是整個(gè)社會(huì)網(wǎng)群中的重要環(huán)節(jié),因此你不可能把自己孤立起來。對(duì)于同事的請(qǐng)求,在不影響自己的工作前提下,建議還是多接受。雖然有時(shí)會(huì)超出你的職務(wù)范圍,但這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增加同事感情的好機(jī)會(huì)。因此不要吝嗇你的時(shí)間和精力,現(xiàn)在多吃一點(diǎn)“虧”,日后的路會(huì)更好走。
責(zé)任編輯:露兒
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