新年伊始，蠢蠢欲動的我又在心里打起了小算盤——只要能夠堅持下去，40歲退休的目標有望實現(xiàn)了！
　　
　　不惑之年：我退休了
　　
　　代表人物：李冰中層女性管理者，39歲，有車，有房，離異，獨自撫養(yǎng)可愛的兒子
　　
　　表現(xiàn)：女友說我，要么吃錯藥了，要么正在陷入戀愛，因為我在2005年的公司年會后，拒絕了老板的升職任命，上交了所有客戶資料，提著一大袋獎金，快樂地離開了業(yè)績如日中天的公司。真的是滿心歡喜地離開的，或許有淡淡的眷戀吧，但當眼前閃過未來的生活畫面時，便也釋然。
　　
　　我不需要跳槽，在這個公司我頗受垂青，給公司帶來利益的同時，老板也很對得起我的努力；兒子也不用我操心，生活被我輕松地拿捏在手中。不過，我非得離開了，要不就找不回自己了。我怕45歲的時候，自己真的成為沒人要的黃臉婆。這五年很重要，掐指一算，這五年我要做的事情太多，想要得到的太多，所以必須放棄一樣。
　　
　　我只有自己、工作和孩子，自己是要找回來的，不能放；孩子是希望，也不能放；那么只有工作了。我要退休，在快40歲的時候，在車貸、房貸還沒還清的時候，在兒子的教育費用還要持續(xù)交多年的時候。
　　
　　感悟：世上只有一劑靈藥能使女人保鮮，那就是戀愛，所以，我會用心地再愛一次。別說我是白日做夢，人這一輩子能對上眼的應該有百八十個了，用五年的時間專心等待，有緣自會來的。女人四十，嘗遍萬種風情，自有一股成熟練達躍上眉梢；女人四十，可以用來過日子，洗衣、做飯、照顧孩子，一切都來得更專一；女人四十，也許不會再婚，只要有依靠的感覺和無盡的回味就足夠了。
　　
　　影響你職業(yè)發(fā)展的幾個因素
　　
　　進取心與責任心
　　
　　進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提，而具有進取特質的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。責任心強的人常能夠審時度勢選擇適度的目標，并持久地、自信地追求這個目標，責任心強的人容易事業(yè)成功。

自信心
　　
　　自信為個體在逆境中開拓、創(chuàng)新提供了信心和勇氣，也為懷疑和批評提供了信心和勇氣，自信常常使自己的好夢成真。沒有信心的人會變得平庸、怯懦、順從。喜歡挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝失敗、突破逆境是自信心強的特點。
　　
　　自我力量感
　　
　　雖然人的能力存在差別，但只要個體具有中等程度的智力，再加上善于總結經(jīng)驗、教訓，善于改進方法和策略，那么，經(jīng)過主觀努力之后，許多事情是能夠完成的。因此，可以把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法的優(yōu)劣。
　　
　　自我認識和自我調節(jié)
　　
　　了解自己的優(yōu)勢和短處，與組織環(huán)境的關系，善于調節(jié)自己的生涯規(guī)劃、學習時間等。
　　
　　情緒穩(wěn)定性
　　
　　穩(wěn)定的情緒對技術性工作有預測力。冷靜、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)為工作提供了適度的激活水平。焦慮和抑郁會使人無端緊張、煩惱或無力，恐懼和急躁易使人忙中出亂。
　　
　　社會敏感性
　　
　　對人際交往的性質和發(fā)展趨勢有洞察力和預見力，善于把握人際交往間的邏輯關系。行動之前要思考行為的結果，設身處地的想一想他人處境，樂于與人交往，能設身處地體察他人的感受。
　　
　　社會接納性
　　
　　在承認人人有差別和有不足的前提下接納他人，社會接納性是建立深厚的個人關系的基礎。真誠對他人及他人的言語感興趣，言語表達時認真傾聽并注視對方。
　　
　　社會影響力
　　
　　有以正直和公正為基礎的說服力，有使他人發(fā)展和合作的精神，有一致性和耐力。善于溝通和交流。具有自信心、幽默等對情感的感染力，仔細、鎮(zhèn)靜、沉著等對行為的影響力，儀表、身姿等對視覺的影響力，忠誠和正直等對道德品德的感染力。