近年來，國家高度重視發(fā)展農(nóng)村與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，不斷加大政策傾斜力度與資金投入額度，各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及硬件保障條件均得到了很大改善，但與這種發(fā)展形勢不相適應(yīng)的是，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的運(yùn)行狀況并不理想，少數(shù)地方甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)不足，難以為繼的局面。究其原因，在于專業(yè)技術(shù)人才的短缺，在很大程度上影響了基層群眾對設(shè)在家門口的醫(yī)療衛(wèi)生單位的信任度與傾向性。

　　為改變這種被動、不利局面，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的人才瓶頸問題，不少地方積極探索，采取一些創(chuàng)新的措施與辦法，努力為緩解當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人才缺乏尋找新路子、新模式。

　　如溫州市采取與?？圃盒Ｂ?lián)合，訂單式人才培養(yǎng)模式，就是一種有效的探索方向，值得各地認(rèn)真思考與借鑒。同時，寧夏日前做出規(guī)定，將衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)作為醫(yī)務(wù)人員職稱評聘的硬條件，強(qiáng)調(diào)未到縣級、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定期服務(wù)或不滿服務(wù)期的不得申報上一級職稱評審。無疑，這是一項有益于推動基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的好政策。但仔細(xì)想來，感覺此項政策意猶未盡，還有必要在實(shí)質(zhì)性操作上做一些拓展與延伸，即要求醫(yī)務(wù)人員通過深入一線，服務(wù)基層，在既能為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，又能使自己增加臨床工作經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)服務(wù)水平的同時，將服務(wù)層面向村級衛(wèi)生室延伸，并鼓勵他們到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位長期工作，留在基層為服務(wù)基層群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健需求貢獻(xiàn)力量。當(dāng)然，這需要政府及主管部門從政策、待遇、成長空間、發(fā)展項目等方面向他們重點(diǎn)傾斜與激勵，使他們心甘情愿地扎根基層，成為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的骨干力量。換句話說，既然有了寬松、有力的政策支持環(huán)境，有了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位供其施展專業(yè)所長的空間和舞臺，他們必然會把個人潛能最大限度地發(fā)揮出來，在服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中體現(xiàn)自身價值。

　　說實(shí)在的，作為醫(yī)務(wù)工作者，要想提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，基層鍛煉經(jīng)歷十分難得，也必不可少。通過到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，將會有效增加他們將理論知識融入臨床實(shí)踐的機(jī)會，接觸更多的臨床病例，從中學(xué)習(xí)掌握到許多有關(guān)農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷、轉(zhuǎn)診、預(yù)防保健、健康教育等方面技能，以及基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)組織管理能力，并為日后開展更深層次的理論研究和成果轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。而且，隨著國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的日益重視，將會在專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升上采取更加有效的措施，如建立縣級上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的長期對口幫扶機(jī)制，通過臨床服務(wù)、臨床教學(xué)、手術(shù)示教、病例討論、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等方式，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力，解決醫(yī)療技術(shù)難題，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。

　　所以說，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方興未艾，基層醫(yī)療衛(wèi)生保健工作大有可為，相信有不少醫(yī)務(wù)工作者通過服務(wù)基層，感同身受，會熱愛上這份工作，進(jìn)而投身到基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍中，如此必將極大促動農(nóng)村、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。誠然，基層扎根人才比基層服務(wù)經(jīng)歷更重要，更急迫。