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職場(chǎng)上誰(shuí)是最可怕的人?

2011-10-10 12:28 來(lái)源:愛(ài)美健康 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 職場(chǎng)上,學(xué)習(xí)高深的理論,鉆研有難度的技術(shù),對(duì)于有大學(xué)基礎(chǔ)的人來(lái)說(shuō)都算不上是難事,只要你肯下功夫,都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道,特別是與那些可怕的人打交道。那么,職場(chǎng)上誰(shuí)是最可怕的人?

   職場(chǎng)上,學(xué)習(xí)高深的理論,鉆研有難度的技術(shù),對(duì)于有大學(xué)基礎(chǔ)的人來(lái)說(shuō)都算不上是難事,只要你肯下功夫,都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道,特別是與那些可怕的人打交道。那么,職場(chǎng)上誰(shuí)是最可怕的人?

 一、昏庸偏聽(tīng)的老板

    多數(shù)老板處理問(wèn)題比較精明,看問(wèn)題也比較透徹。但是如果你遇到一個(gè)昏庸的老板,那么,你的忠誠(chéng)度就要被廉價(jià)出賣(mài),不要以為產(chǎn)業(yè)是他的,他就會(huì)用忠誠(chéng)敬業(yè)的人,有時(shí)就會(huì)黑白顛倒、是非不明。

    二、嫉賢妒能的上司

    一般中層領(lǐng)導(dǎo)都是老板的四大支柱,八大金剛,在公司里起到舉足輕重的作用,你如果遇到一個(gè)心胸豁達(dá)的上司,你的工作成績(jī)就會(huì)被得到賞識(shí),他還能主動(dòng)把你介紹給老板,有了提升的機(jī)會(huì),老板就自然想起你來(lái)。

    可是你要遇到一個(gè)心胸狹小的上司,你的才華和能力就要成為你的禍根,工作干的越好,他越提防和排擠你,所有業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于他的人一律排擠掉,保持自己的一枝獨(dú)秀,讓老板覺(jué)得他是公司能力最強(qiáng)的人。

Tags:職場(chǎng)

責(zé)任編輯:露兒

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