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職場中八種“紅燈族”碰不得

2011-10-27 13:29 來源:珠江人才網 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:大多數(shù)人都認為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務實績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,這是一個非常嚴重的認識誤區(qū)。

大多數(shù)人都認為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務實績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,這是一個非常嚴重的認識誤區(qū)。

    事實上,有些辦公室的人員的職位雖然不高,權力也不怎么大,跟你也沒什么直接的工作關系,但是,他們所處的地位卻非常重要,他們的影響無處不在。他們的資歷比你高,辦公室的風浪經歷比你多,要在你身上找點毛病、失誤,實在是易如反掌。

    別輕視辦公室里那些雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不小看那些平日不起眼的所謂“小人物”,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業(yè)績和升遷。財務、人事、秘書、老總的心腹、鄰桌的同事、總務、電腦管理、其他。

    在以下部門的共事伙伴——是你絕對碰不得的“紅燈族”。

    財務

    危險等級:●●●●●

    切勿以為財務部門只是做做財務報表,開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時代里,財務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),決定著你的預算大小和業(yè)績優(yōu)劣,財務人員已經從傳統(tǒng)的配角逐漸走入參與決策的****,他們對各個部門業(yè)務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。

    忠告:金錢是權力的狗腿子,在你沒有足夠的權力時,最好對他們笑臉相迎。

大多數(shù)人都認為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務實績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,這是一個非常嚴重的認識誤區(qū)。

    事實上,有些辦公室的人員的職位雖然不高,權力也不怎么大,跟你也沒什么直接的工作關系,但是,他們所處的地位卻非常重要,他們的影響無處不在。他們的資歷比你高,辦公室的風浪經歷比你多,要在你身上找點毛病、失誤,實在是易如反掌。

    別輕視辦公室里那些雞毛蒜皮的小事,它們往往能左右你的工作效率;更不小看那些平日不起眼的所謂“小人物”,他們的潛能會讓你大吃一驚,甚至影響到你的業(yè)績和升遷。財務、人事、秘書、老總的心腹、鄰桌的同事、總務、電腦管理、其他。

    在以下部門的共事伙伴——是你絕對碰不得的“紅燈族”。

    財務

    危險等級:●●●●●

    切勿以為財務部門只是做做財務報表,開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時代里,財務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),決定著你的預算大小和業(yè)績優(yōu)劣,財務人員已經從傳統(tǒng)的配角逐漸走入參與決策的****,他們對各個部門業(yè)務的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。

    忠告:金錢是權力的狗腿子,在你沒有足夠的權力時,最好對他們笑臉相迎。

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Tags:辦公室 職場

責任編輯:露兒

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