高薪不是萬(wàn)能藥,體系好才是王道
核心提示:非常有意思,接連走訪兩家企業(yè),一家工資水平在行業(yè)平均線左右,但人員穩(wěn)定;一家工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平,人員卻像走馬燈似的,更替頻繁。
非常有意思,接連走訪兩家企業(yè),一家工資水平在行業(yè)平均線左右,但人員穩(wěn)定;一家工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平,人員卻像走馬燈似的,更替頻繁。
員工穩(wěn)定的企業(yè),制度健全,企業(yè)發(fā)展前景不錯(cuò)。有人在企業(yè)工作十幾年了,從基層做到了高層,甚至成為這個(gè)行業(yè)的專家,外面的誘惑也很多,但他沒(méi)有動(dòng)搖。我問(wèn)其原因,他說(shuō),我能夠在這家企業(yè)成長(zhǎng),也有發(fā)揮的舞臺(tái),干嗎要跑到別處去呢?你看,歷史上的貳臣誰(shuí)有好的結(jié)局?這是有大智慧的人,是個(gè)例外。普通員工呢?他們又有什么想法?有人這樣回答:企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,我們收入穩(wěn)定,對(duì)比經(jīng)常跳槽的人,我們單月工資確實(shí)不高,但他們跳來(lái)跳去,中間損失時(shí)間也損失金錢,論年收入不一定比我們高。對(duì)比周邊下崗企業(yè)的員工,我們更加知足。
員工不穩(wěn)定的企業(yè),制度缺失,人治色彩濃厚。雖然產(chǎn)品市場(chǎng)暢銷,但交貨常常誤期。內(nèi)部管理失控制,工作職責(zé)不明,新員工進(jìn)來(lái)清一色“師傅帶徒弟”,做事標(biāo)準(zhǔn)憑口說(shuō),而且要求月月不同,搞得新人無(wú)可適從,最后只好一走了之??战当M(jìn)來(lái)各自為政,你有你的一套,我的我的一套,八仙過(guò)海,各使各的招,因不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)、有機(jī)整合,最后竟然成了一桶螃蟹往外爬——你扯我的腿我扯你的腿,誰(shuí)也上不去。有勁無(wú)處使,走成了唯一選擇。
這樣的企業(yè)能夠生存,老板必有過(guò)人之處。無(wú)奈老板專注市場(chǎng),忽視工廠,前方產(chǎn)品銷售形勢(shì)大好,后方生產(chǎn)彈藥供應(yīng)不上。產(chǎn)銷矛盾日益加大。“為什么我的企業(yè),沒(méi)才能的干得累,有才能的干得也累?為什么我比同行業(yè)支付更高的薪水也找不到人才?”老板痛定思痛,終于幡然醒悟:沒(méi)有好的管理體系,是人才不能發(fā)揮作用,也留不住。
沒(méi)有老板清醒的認(rèn)識(shí),也沒(méi)有我見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)。
高薪體現(xiàn)人才的價(jià)值,高薪只是留人的前提之一。有高薪,還要有發(fā)揮的舞臺(tái)、還要有成長(zhǎng)的空間。而這一切,不是老板說(shuō)給就能給的,也不是企業(yè)想要就要得到的。老板必須有意識(shí)地打造企業(yè)人才發(fā)揮作用的機(jī)制、培育企業(yè)運(yùn)行的良好氛圍。顯然,這不是一朝一夕可以打造的,但如果老板沒(méi)有這種意識(shí),只是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,就永遠(yuǎn)解決不了人才短缺的問(wèn)題。
一個(gè)企業(yè)沒(méi)有好的管理體系,高薪可以暫時(shí)幫你找人,但一定是留不住人才的。留人靠高薪更要靠好體系。
-
新版醫(yī)保目錄8月來(lái)襲 這四類藥調(diào)入呼聲最高
近日,國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布《2019年國(guó)家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作方案(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)稿》),明確2019年醫(yī)保目錄調(diào)整工作分為三個(gè)階段,即1-3月準(zhǔn)備階段,4-5月評(píng)審階段(確定備選名單、遴選專家投票、確定調(diào)入調(diào)出藥品名單、談判),2019年6月常規(guī)目錄發(fā)布階段,2019年6-7月談判階段,2019年8月發(fā)布談判準(zhǔn)入目錄。...
-
央視曝光藥師掛證亂象 藥師掛證再迎整頓潮
央視3.15晚會(huì)曝光掛證亂象,某執(zhí)業(yè)藥師掛證平臺(tái)已無(wú)法訪問(wèn),藥師掛證再迎整頓潮。...
-
地板價(jià)!廣東藥價(jià)全省聯(lián)動(dòng)
3月12日,廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣東省改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實(shí)施方案的通知》。...
-
大批醫(yī)藥代表工資下降?新機(jī)會(huì)來(lái)了
目前,似乎整個(gè)行業(yè)被悲觀的情緒所籠罩:曾有資深的醫(yī)藥代表對(duì)賽柏藍(lán)表示,現(xiàn)在“悲觀”是大趨勢(shì):政策壓力大導(dǎo)致的從業(yè)環(huán)境不理想,控費(fèi)背景下完不成指標(biāo),所做的產(chǎn)品市場(chǎng)空間有限…… ...
-
金額公開(kāi)!全國(guó)醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名
金額公開(kāi)!全國(guó)醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名...
-
4+7未中選藥品大降價(jià)!格列衛(wèi)歷史最低
海發(fā)通知,4+7未中選藥品降價(jià)!格列衛(wèi)(100mg*60片)降至7182元,創(chuàng)歷史最低。...
-
剛剛!3個(gè)大品種說(shuō)明書(shū)被改,兒童、孕婦禁用!
剛剛!3個(gè)大品種說(shuō)明書(shū)被改,兒童、孕婦禁用!...
-
剛剛!這60個(gè)藥,被暫停采購(gòu)(附名單)
2月27日,江西省醫(yī)藥采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布《關(guān)于調(diào)整二甲雙胍等藥品網(wǎng)上采購(gòu)資格的通知》,有60個(gè)藥被暫停掛網(wǎng)資格,涉及46家藥企。...
-
4+7未中選高價(jià)藥,提高自負(fù)比例
4+7最新文件,未中選高價(jià)藥,提高自負(fù)比例,未中選藥品梯度降價(jià)。...
-
藥監(jiān)不放假 加班查藥店!5大重點(diǎn)需注意
這個(gè)春節(jié),藥監(jiān)沒(méi)放假,重點(diǎn)對(duì)藥店執(zhí)業(yè)藥師在職在崗和處方藥銷售進(jìn)行了檢查。節(jié)后整治五重點(diǎn),所有藥店需注意。...
-
輔助用藥,再迎致命打擊
近日,業(yè)內(nèi)流傳一份由國(guó)家衛(wèi)健委藥政司起草的《關(guān)于征求開(kāi)展藥品使用監(jiān)測(cè)和臨床綜合評(píng)價(jià)工作通知(征求意見(jiàn)稿)意見(jiàn)的函》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)稿》)。...
-
通過(guò)率僅14.1%!執(zhí)業(yè)藥師考試創(chuàng)7年最低
近日,國(guó)家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心發(fā)布通知,公布2018年度國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和考試結(jié)果。...