由中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)共同舉行的第四屆全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)表彰大會(huì)11月27日在北京召開，來(lái)自全國(guó)各?。▍^(qū)、市）受表彰民營(yíng)企業(yè)代表和相關(guān)人員共600余人參加了會(huì)議。大會(huì)為中恒集團(tuán)等來(lái)自全國(guó)的100家企業(yè)授予“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，中恒集團(tuán)董事長(zhǎng)許淑清在人民大會(huì)堂接受表彰。

　　據(jù)了解，受到表彰的100家民營(yíng)企業(yè)都是在近幾年應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的過(guò)程中表現(xiàn)突出的企業(yè)代表，在推動(dòng)積極增長(zhǎng)、擴(kuò)大吸納就業(yè)、增加國(guó)家稅收、促進(jìn)共同富裕等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。特別是在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，廣大民營(yíng)企業(yè)想方設(shè)法克服困難，千方百計(jì)促進(jìn)生產(chǎn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，堅(jiān)持不裁員、不減薪、不欠薪，積極擴(kuò)大吸納就業(yè)，主動(dòng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，為保持就業(yè)局勢(shì)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。目前，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)提供了全國(guó)80％的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，吸納了農(nóng)村70％以上的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和約70％的國(guó)有企業(yè)下崗職工就業(yè)。

　　中恒集團(tuán)是廣西獲得此項(xiàng)殊榮的兩家企業(yè)之一，是梧州市唯一獲表彰企業(yè)。該企業(yè)作為梧州市的龍頭企業(yè)，近幾年來(lái)，在實(shí)現(xiàn)自身快速、跨越式發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持將保障和改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極吸納擴(kuò)大就業(yè)，著力保障員工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，具體表現(xiàn)如下：

　　1.嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，與每個(gè)員工簽訂正式的勞動(dòng)合同，保持勞動(dòng)合同簽訂率為100%。

　　2.大力落實(shí)和改善就業(yè)政策，堅(jiān)持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，尤其是2008年國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)，不僅不裁員，還擴(kuò)大招工，增加不同崗位就業(yè)人數(shù)1800人，其中大學(xué)生200多人。

　　3.不減薪，不欠薪，先后兩次不同幅度地為員工增加工資，并從今年開始向員工發(fā)放第13個(gè)月工資，增加津貼的發(fā)放，對(duì)持有得到認(rèn)可的初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)技術(shù)職稱的員工每月給予200~800元的津貼，堅(jiān)持為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，讓員工最直接、最真實(shí)地感受和享受到公司的發(fā)展成果。

　　4.通過(guò)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動(dòng)，關(guān)心員工身心健康，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促使員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展和諧共進(jìn)。

　　目前，該集團(tuán)的員工與企業(yè)成為了利益、事業(yè)和命運(yùn)的共同體，形成了“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工關(guān)心企業(yè)、共同和諧發(fā)展”的良好氛圍，有力地推動(dòng)了企業(yè)的快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為地方和國(guó)家保持良好就業(yè)局勢(shì)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。