日前，輝瑞制藥向外界透露，將擴(kuò)充其在中國的研發(fā)隊(duì)伍，另外還將尋求與中國本土的研究機(jī)構(gòu)的合作。另一個(gè)制藥巨頭默沙東也于近日宣布在北京成立亞洲研發(fā)中心。另外，像阿斯利康、雅培和諾華等企業(yè)也紛紛加大在中國的研發(fā)投入。這些意味著，基于人力成本與中國龐大的市場規(guī)模等方面的考慮，歐美發(fā)達(dá)國家的大型制藥企業(yè)的研發(fā)轉(zhuǎn)移開始加速。

　　據(jù)了解，目前輝瑞在中國已經(jīng)擁有600多研發(fā)人員，分別位于北京、上海和武漢三地，據(jù)輝瑞高層透露，研發(fā)隊(duì)伍人數(shù)每年都保持穩(wěn)定增長，目前為止，大概每年增長一百人，而且這個(gè)增長速度在未來還將不斷加快。

　　歐美制藥巨頭研發(fā)轉(zhuǎn)移加速

　　據(jù)華寶證券生物醫(yī)藥組組長俞向兵分析，目前歐美制藥巨頭研發(fā)加速轉(zhuǎn)移主要有幾個(gè)方面的原因，首先，大批“重磅炸彈”藥品的專利保護(hù)到期，將會(huì)使制藥企業(yè)的利潤減少，品牌藥的利潤將被仿制藥吞噬。研發(fā)轉(zhuǎn)移可為跨國生物制藥公司節(jié)省30％-70％的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，大大降低了研發(fā)成本，使制藥企業(yè)的盈利能力增強(qiáng)。其次，大型制藥企業(yè)的研發(fā)線不容樂觀，具有“重磅炸彈”潛力的新藥候選者鳳毛麟角，大型制藥公司必須通過轉(zhuǎn)移或外包提高其研發(fā)效率。第三，將次要部分的研發(fā)轉(zhuǎn)移，有利于把更多的資源集中在其核心技術(shù)領(lǐng)域。

　　有數(shù)據(jù)顯示，2007年，生物醫(yī)藥公司的新藥研發(fā)（R &；； D）費(fèi)用合計(jì)約為600億美元，其中25％（約150億美元）采取外包服務(wù)形式。而在1998年這一市場僅僅42億美元，10年來增長了320％.尤其在近幾年增長率高達(dá)19％-20％，遠(yuǎn)高于R&；； D的增長速度。預(yù)計(jì)未來5年將繼續(xù)保持高速增長，2014年市場規(guī)模將達(dá)到330億美元?？梢哉f，制藥工業(yè)正在加速減少傳統(tǒng)的內(nèi)部研發(fā)，增加外包比例。

　　國內(nèi)企業(yè)面臨雙刃劍

　　這種外企研發(fā)轉(zhuǎn)移加速的局面，對于國內(nèi)企業(yè)來講是一把雙刃劍。有某藥企北方藥廠的負(fù)責(zé)人對南都記者表示，一方面外企加速研發(fā)轉(zhuǎn)移肯定會(huì)加快其新藥品推出的速度，進(jìn)一步影響到市場份額，這可能會(huì)影響研發(fā)實(shí)力較弱的國內(nèi)企業(yè)；但另一方面，也有很多高端研發(fā)人才因?yàn)橥馄笃毡榇嬖诘?ldquo;天花板效應(yīng)”（指的是某些外企存在的無形的、人為的阻礙，使得某些有資格的中國人很難在組織中上升到非常高的職位），在外企工作多年之后，選擇回到國內(nèi)企業(yè)效力，這些高端人才能有效提升國內(nèi)企業(yè)的研發(fā)力量。