本土品牌緣何愛唱“信天游”?
核心提示:本土品牌中“信天游”的現(xiàn)象不勝枚舉,品牌核心價值朝令夕改,缺乏定力已成通病。
本土品牌中“信天游”的現(xiàn)象不勝枚舉,品牌核心價值朝令夕改,缺乏定力已成通病。
我們不難見到本土品牌這些現(xiàn)象:品牌宣傳“東點一把火,西燒一柱香”,“換個領(lǐng)導人,換個品牌戰(zhàn)略”,“換個廣告公司,換個廣告訴求”。在這種情況下,企業(yè)即使投入巨額廣告費也未必能打造出鮮明的品牌個性,反而使品牌形象日益模糊,令消費者不知所云,更談不上有效積累品牌資產(chǎn)了。這種品牌建設(shè)“信天游”的現(xiàn)象,讓品牌很難在消費者心中留下一個清晰、統(tǒng)一的印象。也正是中國本土品牌短命的主要原因之一。
例如,透過李寧品牌耀眼的光環(huán),我們又不難發(fā)現(xiàn),李寧在品牌訴求上似乎有點亂。自1990年以來,從最初的“中國新一代的希望”到“把精彩留給自己”、“我運動我存在”、“運動之美世界共享”、“出色,源自本色”、“一切皆有可能”到剛剛調(diào)整的“make the change(讓改變發(fā)生)”,李寧的品牌核心價值一直在變,一個個創(chuàng)意的火花卻模糊了李寧品牌的核心價值定位及形象,令人霧里看花,難以尋找到一根貫穿始終的清晰的主線。1999年,李寧聘請瞿穎當形象代言人,瞿穎的形象特點和李寧品牌的運動精神相距甚遠,使人莫衷一是。
另外,也許李寧太想成為中國的耐克了,李寧品牌在核心價值的提煉上還犯了ONE MORE(跟隨)的低級錯誤,例如,耐克提倡“JUST DO IT”,李寧提倡“我運動 我存在”;耐克提倡“I can”,李寧提倡“一切皆有可能”,給人以“模仿秀”之嫌。
反觀那些國際一流品牌,持之以恒地維護品牌核心價值,已成為創(chuàng)建百年金字照牌的秘訣。
萬寶路演繹“陽剛、豪邁”的硬漢形象50年未變。自1954年以來,萬寶路的廣告一直鎖定在“牛仔”系列。無論是在美國的西部牛仔,還是進軍香港市場時英武灑脫、乘私人飛機的牧場主,以及中國市場的“威風鑼鼓舞獅篇”形象,萬寶路始終沒有偏離“陽剛、豪邁”的主線。據(jù)說,有一天,萬寶路的老板非常生氣地對廣告代理商說:“我每年付幾千萬美元的廣告費用,你們怎么策劃出來的總是牛仔和那幾匹馬跑來跑去。”廣告代理商意味深長地回答:“堅持讓牛仔和馬在廣告中跑來跑去,正我們對您巨額廣告投入的最大價值回報。”
為了維護萬寶路“陽剛、豪邁”品牌形象的一脈相承,菲利普·莫里斯公司制定了一套嚴格的“中央集權(quán)式”的品牌管理體系,這套管理體系從制度上確保了萬寶路在全球范圍內(nèi)有一個統(tǒng)一且兼顧本土特色的品牌形象。
那么是何原因造成本土品牌“信天游”這一現(xiàn)象呢?
深入研究我們發(fā)現(xiàn),以下問題是本土企業(yè)“信天游”的主要原因:
第一,缺乏對品牌核心價值的深刻認識
持之以恒地維護品牌核心價值,已成為創(chuàng)建百年金字照牌的秘訣。然而國內(nèi)許多企業(yè)家并未深刻地認識到這一點,所以在品牌建設(shè)中,面對市場環(huán)境的變化,往往難以有“愚公移山”的精神,持之以恒地維護品牌核心價值,最終導致品牌形象朝令夕改,難以有效積累品牌資產(chǎn)。
第二,廣告人、策劃人的求新心理
許多專業(yè)的廣告人、策劃人在廣告設(shè)計中常常標新立異,閃動出許多創(chuàng)意的思想火花。然而這種求新的心理轉(zhuǎn)嫁到品牌核心價值的提煉上,則成為可怕的致命傷。一個個創(chuàng)新的火花最終導致品牌核心價值日新月異,難以長久。
另外,許多企業(yè)頻繁更換廣告公司,有的新廣告公司為了顯示自己的“技高一籌”,往往對前任者的策劃方案加以否定,重新規(guī)劃企業(yè)品牌戰(zhàn)略或提煉品牌核心價值,最終使企業(yè)和品牌深受其害。
第三,缺乏品牌管理機構(gòu)與人才的支撐
目前,絕大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)都沒有設(shè)立專門的品牌管理機構(gòu),并缺乏品牌專業(yè)人才。許多企業(yè)的品牌管理職責由銷售總監(jiān)或廣告經(jīng)理肩負,而銷售總監(jiān)往往以年終的銷售額為主要目標,廣告經(jīng)理易則會深陷于廣告創(chuàng)意、促銷策劃等戰(zhàn)術(shù)工作中,所以很難保證對品牌核心價值的堅持和維護。
品牌缺乏管理機構(gòu)與人才的支撐,嚴重弱化了企業(yè)品牌管理的效果,常常會出現(xiàn)品牌戰(zhàn)略實施無人監(jiān)督,無人協(xié)調(diào),甚至營銷傳播活動嚴重偏離品牌核心價值也無人負責,品牌戰(zhàn)略最終往往只能是紙上談兵,據(jù)統(tǒng)計,73%的企業(yè)品牌戰(zhàn)略失敗均與品牌管理組織及品牌經(jīng)理的設(shè)置不到位有關(guān)。
第四,市場壓力或短期利益誘惑,導致企業(yè)改弦易轍
許多國內(nèi)企業(yè)對品牌核心價值的維護在傳播活動中還能貫徹,但在營銷活動中因為市場壓力或短期利益的誘惑,常常偏離了核心價值的原有軌道。
例如:紅旗曾是中國第一民族品牌,“領(lǐng)袖車”的身份更增添了其神秘的色彩。然而,面對激烈的市場競爭,紅旗經(jīng)不住誘惑,進入中、低檔轎車市場以及出租車市場,最便宜的一款紅旗車只要13萬多,昔日的尊貴的“領(lǐng)袖車”今日自貶身價,服務(wù)于普通大眾。看著大街小巷陳舊的紅旗出租車,誰還會想到它曾經(jīng)是集尊貴、權(quán)力和地位于一身的“領(lǐng)袖車”呢?難怪紅旗在許多人眼里成為低檔貨,其銷量逐年下滑也就不足為奇了。
責任編輯:露兒
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