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藥企激勵(lì):要?jiǎng)?chuàng)意,更要?jiǎng)恿?/h1>
2012-01-18 09:47 來(lái)源:21世紀(jì)藥店 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 達(dá)人支招在調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),年終獎(jiǎng)的收入,并非員工忠誠(chéng)于企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,初入職場(chǎng),員工普遍把收入的多少視為首要的考量因素;而當(dāng)逐漸成熟后,他們的快樂(lè)源則發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)移,變得更加多角度,更側(cè)重于精神層面的獲取。

 達(dá)人支招在調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),年終獎(jiǎng)的收入,并非員工忠誠(chéng)于企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,初入職場(chǎng),員工普遍把收入的多少視為首要的考量因素;而當(dāng)逐漸成熟后,他們的快樂(lè)源則發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)移,變得更加多角度,更側(cè)重于精神層面的獲取。

因此,如果一些中小連鎖發(fā)放年終獎(jiǎng)的確有困難,不妨多從精神層面著手,發(fā)放一些有創(chuàng)意且更持久、更具動(dòng)力的“人文福利”!

最貼心: 延長(zhǎng)假期

在調(diào)查中,陜西咸陽(yáng)百姓樂(lè)大藥房安鴻桃的期待頗具代表性:“我期待和大家一起出去散散心,更希望過(guò)年能正常放假,大家都想回家過(guò)年。”

而不少地方的老百姓有“大年初一至正月十五都不上藥店”的風(fēng)俗,藥店在正月里顧客較少。鑒于此,藥店經(jīng)營(yíng)者可根據(jù)員工距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近,在春節(jié)的正式假期基礎(chǔ)上,適當(dāng)延長(zhǎng)1~5天的假期。

微點(diǎn)評(píng):既貼心,又降人力成本,何樂(lè)而不為?  

最動(dòng)情: 領(lǐng)導(dǎo)家宴

對(duì)處于創(chuàng)業(yè)期的中小藥店而言,若的確無(wú)力發(fā)放年終獎(jiǎng),不妨邀請(qǐng)所有員工及其家屬到自己家里,自己和太太親手做一頓其樂(lè)融融的家宴,加上一番動(dòng)情的感激之語(yǔ),以及一個(gè)200元的紅包,相信能從內(nèi)心深處打動(dòng)員工。

微點(diǎn)評(píng):拿得最少,卻最感動(dòng)?! ?/p>

最及時(shí): 雙程車票

今年的春運(yùn)比往年來(lái)得更早,家在異鄉(xiāng)的員工依然被回家的車票困擾著。藥店經(jīng)營(yíng)者不妨利用自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為要回家過(guò)年的員工買好雙程車票。

微點(diǎn)評(píng):“及時(shí)雨”禮品讓員工開(kāi)心回家,準(zhǔn)時(shí)回來(lái)上班。  

最感人: 家人年終獎(jiǎng)

對(duì)于早出晚歸的藥店店員,照料家庭的時(shí)間非常少,只有得到家人的鼎力支持,才能安心工作。因此,藥店經(jīng)營(yíng)者可把年終獎(jiǎng)發(fā)給家人,讓他們?cè)趤?lái)年更好地支持藥店的工作;如果是給家人發(fā)禮品,不妨在禮品里附上一封手寫“感謝你對(duì)某某(員工名字)工作的默默支持和付出!”字樣的信箋。

微點(diǎn)評(píng):占領(lǐng)員工家屬的心智,也是避免人才流失的保險(xiǎn)杠?! ?/p>

最具心思: 工商聯(lián)誼

藥店里大部分都是女孩子,要找個(gè)合適自己的王子還真不容易。而過(guò)年期間,適齡女孩最不愿聽(tīng)到父母和親戚對(duì)她們“人生大事”的各種催和嘮叨。不妨把年度優(yōu)秀員工挑選出來(lái),組織一場(chǎng)與上游廠家員工的“聯(lián)誼”,作為人文獎(jiǎng)勵(lì)。

微點(diǎn)評(píng):說(shuō)不定,這是個(gè)“人生大獎(jiǎng)”?! ?/p>

最實(shí)惠: 各類年貨

過(guò)年少不了年貨。食用油、蘋果、飲料,以及其他雜七雜八的年貨,省去了員工購(gòu)買的麻煩,且大家在領(lǐng)取年貨時(shí)較有過(guò)年的喜慶氣氛。

微點(diǎn)評(píng):年貨價(jià)值不算高,雜七雜八很實(shí)用?! ?/p>

最給力: 高質(zhì)量的培訓(xùn)

鑒于目前藥店圈的培訓(xùn)存在質(zhì)量不高、店員亟需提高水平的普遍情況,藥店經(jīng)營(yíng)者不妨出點(diǎn)錢,為優(yōu)秀員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

微點(diǎn)評(píng):培訓(xùn)成果實(shí)際上還是歸藥店所有,絕! 

Tags:中小連鎖 年終獎(jiǎng) 職場(chǎng)

責(zé)任編輯:露兒

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