職場(chǎng)新人大多在工作中表現(xiàn)的比較浮躁，這山望著那山高，職業(yè)經(jīng)理人告訴我們，這是不足取的。因?yàn)槁殘?chǎng)新人一開(kāi)始經(jīng)驗(yàn)積累的不夠，也就是根基打得不牢是很難成長(zhǎng)的。那職場(chǎng)人在工作中應(yīng)該保持怎樣的心態(tài)呢？ 

      第一個(gè)心態(tài)：做企業(yè)的主人 

      如果你這輩子要做一個(gè)主人，要先具備做主人應(yīng)該具備的一個(gè)心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。我們可以看到，好的領(lǐng)導(dǎo)者，開(kāi)始都要做一個(gè)很好的跟隨者，在做跟隨者的時(shí)候，如果就是隨便做一做，混一混，就不會(huì)成為一個(gè)很棒的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)你未來(lái)去領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題，大多數(shù)好的領(lǐng)導(dǎo)者，他最初就是一個(gè)好的跟隨者。 

      第二個(gè)心態(tài)：對(duì)事業(yè)的熱忱 

      人和人之間的影響和帶動(dòng)非常重要。銷(xiāo)售是信息的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移，如果一個(gè)銷(xiāo)售人員把對(duì)產(chǎn)品、對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)自己的極大熱忱，完全地感染給顧客，把他對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的極大的信心和極大的熱忱復(fù)制給顧客，顧客就會(huì)采取投資購(gòu)買(mǎi)行為；如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)工作的每一個(gè)步驟都非常熱忱，影響和帶動(dòng)了你周?chē)娜?，他們就?huì)跟隨著你，這就是一種群體效應(yīng)。 

      第三個(gè)心態(tài)：對(duì)待事情的意愿和決心 

      世界上沒(méi)有能與不能的問(wèn)題，只有要與不要的問(wèn)題。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。 

      做任何事情，想要成功的話(huà)，永遠(yuǎn)有五個(gè)字，就是：我要，我愿意。 

      大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。有相當(dāng)多的人會(huì)選擇借口來(lái)度過(guò)自己的人生，而不是去選擇理由。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。 

      唐駿：職業(yè)經(jīng)理人是輔佐的 

      “職業(yè)經(jīng)理人要認(rèn)清自己在公司里永遠(yuǎn)只能是老二，我是輔佐你（董事長(zhǎng)）的，不是跟你分江山的，你不做的事情我做。要想獲得成功，職業(yè)經(jīng)理人就應(yīng)該看淡權(quán)力，甚至放棄權(quán)力。先做人，后做事，偶爾做做秀。” 

      唐駿稱(chēng)：“作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值，我列為三點(diǎn)，第一個(gè)就是人生的意義，每個(gè)人都有自己的人生價(jià)值觀，我的價(jià)值觀就是我能給社會(huì)創(chuàng)造一些財(cái)富，我給社會(huì)帶來(lái)一些貢獻(xiàn)，第二是影響力，我相信創(chuàng)業(yè)也好，做職業(yè)經(jīng)理人也好，每個(gè)人都有自己的影響力，我希望通過(guò)我的影響力來(lái)影響我們年輕人，影響我們的職業(yè)經(jīng)理人。第三個(gè)就是價(jià)值回報(bào)。”