最近老板心情非常差，因為他辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大學(xué)生眼看就能獨當(dāng)一面時，卻被獵頭給挖走了。

“接班人”被挖走

一年多前，這位大學(xué)生剛本科畢業(yè)，來藥店應(yīng)聘。老板自然歡喜得不得了，給予了周全的照顧：把他安排到各個關(guān)鍵部門輪崗學(xué)習(xí)；在待遇上，給出了高于普通店員差不多一倍的薪水；考慮到他是外地人，特地給他單獨安排了宿舍；不久后，還專門出錢給他報了一個培訓(xùn)班，讓他脫產(chǎn)半年學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間工資全額發(fā)放……我們都笑說，老板是在培養(yǎng)接班人。這位大學(xué)生頭腦聰明，學(xué)習(xí)也非常用功，深得老板喜愛。

然而，學(xué)成歸來后不到3個月，他卻果斷地向老板遞交了一份辭職報告。原來，另一家藥店通過獵頭找到他，許諾給予更高的職位和高于他目前兩倍的薪水。

讓老板傷心的，不是自己成了為他人做嫁衣的“冤大頭”，而是這位大學(xué)生的見利忘義、不懂得感恩。老板是一個很重感情的人，力求給所有員工都創(chuàng)造歸屬感，當(dāng)年，我就是被這歸屬感所吸引，從而“跳”了過來的。

報銷路費作為嘉獎

記得我剛來藥店時，公司開始實行跨省開店，許多制度需要制定和完善，許多材料需要撰寫。作為總經(jīng)理秘書，我責(zé)無旁貸，每天都忙到深夜。那時，我還是外地人，每個月回家一趟。一天，老板打電話給我，說所有的路費到時都拿給他報銷。當(dāng)時我非常感動，我知道，報銷路費是作為對我加班的嘉獎。當(dāng)年，當(dāng)我準(zhǔn)備結(jié)婚時，老板給我包了2000元的紅包，差不多是我一個月的工資。

如今5年已過去，我依然在這里開心地工作著，不僅僅因為當(dāng)年報銷的路費和結(jié)婚紅包，更因為我對老板充滿了感激。

其實，企業(yè)和員工之間不僅僅是簡單的雇傭與被雇傭關(guān)系，還是一種道德契約關(guān)系。單純靠法制來維護(hù)人與人之間的關(guān)系，那么，這個世界一定是滿目凄涼。在職場上，做到學(xué)會感恩其實很簡單：努力工作，樂于奉獻(xiàn)，不斤斤計較，不見利忘義，公司需要你的時候，你默默地全力支持；不需要你或者你成為絆腳石的時候，你靜靜地離開。學(xué)會感恩，也是一種職業(yè)道德。