職場(chǎng)新人勿拿“甄嬛”當(dāng)偶像
核心提示:76集古裝電視劇《甄嬛傳》正在熱映,由于其宮斗戲份頗重,一些職場(chǎng)新人尤其是女性將之視為“職場(chǎng)生存指南”,不但對(duì)號(hào)入座,還總結(jié)出各種版本的“晉升秘訣”。
76集古裝電視劇《甄嬛傳》正在熱映,由于其宮斗戲份頗重,一些職場(chǎng)新人尤其是女性將之視為“職場(chǎng)生存指南”,不但對(duì)號(hào)入座,還總結(jié)出各種版本的“晉升秘訣”。人力資源專業(yè)人士指出,從現(xiàn)代視角來看,女主角“甄嬛”并不是一個(gè)成功的職場(chǎng)女性,而一味強(qiáng)調(diào)人際能力、走投機(jī)路線,是不可能在自身專業(yè)領(lǐng)域有大的發(fā)展的。
【甄迷解讀】
將現(xiàn)代職場(chǎng)崗位對(duì)號(hào)入座
對(duì)于這部繼《金枝欲孽》、《宮心計(jì)》、《步步驚心》之后再次成為全民話題的當(dāng)紅宮廷劇,許多人稱自己“中毒”,癥狀包括:每天都追看電視劇或追讀電子書,深夜不睡;第二,張口俱是臺(tái)詞,如“早上邁出家門,媽媽在門里道:‘祝你鳳體安康’”;對(duì)古代醫(yī)術(shù)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、宮廷制度、詩詞等領(lǐng)域發(fā)生強(qiáng)烈興趣,等等。其中,還有網(wǎng)友將宮廷后妃的名字套用到現(xiàn)代公司的諸多崗位上,從而出現(xiàn)了“研究所版”、“國企版”、“總經(jīng)理辦公室版”等多個(gè)版本。像有一個(gè)版本,稱“太后=董事長(zhǎng),皇上=總裁,皇后=執(zhí)行副總裁,皇貴妃=人力資源副總或運(yùn)營(yíng)副總,貴妃=其他副總裁,妃=BU(business unit,指業(yè)務(wù)單元)總經(jīng)理,嬪=總監(jiān),貴人=高級(jí)經(jīng)理,常在=經(jīng)理,答應(yīng)=主管。冊(cè)封=promote (推銷)”。
不少人將這部古裝宮斗劇當(dāng)成現(xiàn)代職場(chǎng)商戰(zhàn)的參照物。而由于該劇的主要角色里女性扎堆,有網(wǎng)友稱該劇講述的是職場(chǎng)女性的奮斗史,“獲得皇帝寵幸只是一種升遷方式,現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)賣方來講,研究報(bào)告、客戶或新財(cái)富都是皇帝的抽象代表”。
順著這一思路,網(wǎng)上多出不少對(duì)《甄嬛傳》的職場(chǎng)解構(gòu),如所謂“職場(chǎng)搭檔解讀”、“菜鳥不可不學(xué)的職場(chǎng)甄嬛傳”等。有一個(gè)帖子,稱“四步從女生變成女王”的職場(chǎng)秘訣是:“第一步,初來乍到,學(xué)會(huì)蟄伏;第二步,不發(fā)則已,一發(fā)驚人;第三步,以退為進(jìn),以守為攻;第四步,演技要高,心腸要狠。”
【專家點(diǎn)評(píng)】
靠投機(jī)和手腕,無法笑傲職場(chǎng)
昨天,記者請(qǐng)EAP(Employee AssistanceProgram,員工扶助計(jì)劃)咨詢師、心理咨詢師高圓圓,對(duì)于《甄嬛傳》里的主要女性角色的“職場(chǎng)氣質(zhì)”進(jìn)行了解讀。
高圓圓對(duì)于劇中幾個(gè)重要角色進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,并總結(jié)說,身處職場(chǎng),防人之心一定要有,社會(huì)規(guī)則要懂,但安身立命還是要靠業(yè)務(wù)上貨真價(jià)實(shí)的水平,同時(shí)要搞好人際關(guān)系。
●華妃
劇中是年羹堯的親妹妹,家庭背景最硬,但情商不高,做事不給人留余地,因此關(guān)鍵時(shí)候“失道寡助”。她之所以會(huì)失敗,主要是因?yàn)樽晕叶ㄎ坏腻e(cuò)誤,她以為是憑借天資美貌和愛情而上位的,其實(shí)皇帝喜歡她還是因?yàn)樗谋尘皦蛴病?/p>
點(diǎn)評(píng):在職場(chǎng)一定要弄清誰是關(guān)鍵人物,劇中是皇帝,還務(wù)必知道自己在職場(chǎng)吃得開的真正原因。無法“知己”,如何“知彼”,如何能夠勝券在握?
●皇后
劇中是皇帝鐘愛的純?cè)屎蟮挠H妹妹,家庭背景好。她知道自己之所以上位,是靠皇帝對(duì)姐姐的情分,她很懂得這一點(diǎn),每到緊要關(guān)頭就祭起這個(gè)“殺手锏”。但也正因如此,難免算計(jì)太過,最終結(jié)局悲慘。
點(diǎn)評(píng):人際關(guān)系是一種文化,但現(xiàn)代職場(chǎng)人不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)人際的作用,更不能把所有精力都花在投機(jī)、手段上。單靠這個(gè),無法在職場(chǎng)很好地生存和發(fā)展。
●沈眉莊
她與甄嬛,都是才氣與美色兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。剛開始入宮時(shí),她們根本不懂人際關(guān)系的竅門,被別有用心者整得很慘。但由于其聰明又友愛他人,所以漸漸可以擺平事態(tài),關(guān)鍵時(shí)“得道多助”,從而躲過了一些明槍暗箭。
點(diǎn)評(píng):職場(chǎng)需要悟性,作為新人要盡快熟悉環(huán)境,而人緣也同樣重要,宜廣結(jié)善緣而不要輕易開罪小人。
●安陵容
身為妃嬪的她沒有過硬的背景,就專在人際上下功夫,于是找了一個(gè)大靠山——皇后,并極力討好。
點(diǎn)評(píng):在職場(chǎng),對(duì)這種左右逢源的人,大家印象不會(huì)好。而他們也很難做到高位,因?yàn)闆]有真功夫,一旦“大樹”倒了,他們也會(huì)受到打擊,很難東山再起。
●崔槿汐
甄嬛的侍女、貼身丫鬟。人好,有能力,懂得處理人際關(guān)系,做事妥貼。難得的是,沒有在后宮傾軋中失掉本性,個(gè)人發(fā)展得較平衡。
點(diǎn)評(píng):能力強(qiáng),又能處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,如在現(xiàn)代職場(chǎng),這種員工應(yīng)該能夠逐步做到較高的職級(jí)。
●甄嬛
作為女主角,她能力強(qiáng),情商高,最初不諳后宮規(guī)則,后來經(jīng)過學(xué)習(xí)很快玩轉(zhuǎn)規(guī)則,但其進(jìn)取心過強(qiáng),從而迷失了本色。最終雖貴為太后,卻無法處理好情感與生活,終究是一個(gè)千古傷心人。
點(diǎn)評(píng):以現(xiàn)代眼光看,甄嬛并不是一個(gè)值得稱道的成功女性,也絕對(duì)不能被視作“職場(chǎng)偶像”?,F(xiàn)代社會(huì)里,好的公司會(huì)給優(yōu)秀員工許多機(jī)會(huì),不會(huì)讓員工完全犧牲掉個(gè)人幸福。即使遭遇職場(chǎng)險(xiǎn)境、困境,完全可以另謀高就或自己創(chuàng)業(yè)等。
責(zé)任編輯:露兒
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