經(jīng)歷過(guò)跳槽的人，在簡(jiǎn)歷上“工作經(jīng)歷”一欄中總會(huì)有一段不短的“空白檔”，這段“空白檔”往往被人們形象地稱(chēng)為職場(chǎng)空窗期，是指結(jié)束了一份工作，正在尋找下一份工作之間的階段，在職場(chǎng)“空窗期”中，有些人會(huì)遭遇到經(jīng)濟(jì)上的吃緊，有些人會(huì)因?yàn)樵俣?a target="_blank">求職遭遇困難而承受精神壓力，也有些人則樂(lè)得享受難得的一段清閑時(shí)光。但專(zhuān)家建議，職場(chǎng)“空窗期”別超三個(gè)月。

空窗期 按下職場(chǎng)暫停鍵

在金融業(yè)忙忙碌碌了五年的蘇瓊是一名標(biāo)準(zhǔn)的外企白領(lǐng)，每天衣著光鮮地穿梭于高檔寫(xiě)字樓，午休時(shí)三五好友品嘗著現(xiàn)磨咖啡，拿著讓人垂涎的高薪，當(dāng)別人還在羨慕她的工作的時(shí)候，蘇瓊卻為自己的生活按下了暫停鍵——辭職。“我工作的特點(diǎn)其實(shí)特別明顯，就是高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。雖然在外界看來(lái)非常風(fēng)光，但是在工作時(shí)候，如果操作稍有不慎則會(huì)帶來(lái)三五十萬(wàn)元甚至更多的損失，所以每天工作時(shí)，精神必須高度集中。”蘇瓊說(shuō)到這兒，皺了一下眉頭：“很多從事這種工作的同事在工作和生活上都不會(huì)放松了，所以我才選擇辭職。”

如今已經(jīng)空窗兩個(gè)多月的蘇瓊也對(duì)這段時(shí)間有著一些體會(huì)，“這兩個(gè)月可謂是我工作以來(lái)最豐富的日子了，我之前一直喜歡各類(lèi)藝術(shù)展覽，但是工作忙也踏不下心來(lái)去細(xì)細(xì)品味，如今辭去工作沒(méi)有了負(fù)擔(dān)，便一個(gè)人去了上海和北京的近十場(chǎng)展覽，特別是在看中國(guó)水墨畫(huà)的時(shí)候感觸頗深。國(guó)畫(huà)中有個(gè)技法叫做‘留白’，即在整幅畫(huà)中適當(dāng)?shù)亓舫鲂┰S空白，用來(lái)襯托畫(huà)中的人或物，這種留白往往比占滿(mǎn)畫(huà)布更耐人尋味。”蘇瓊在描述時(shí)仿佛也在回想自己近幾年的工作，過(guò)于忙碌和高風(fēng)險(xiǎn)的工作讓她體力和腦力雙倍付出，而按下生活的“停止鍵”就好像讓身心放松，也讓生活節(jié)奏慢了下來(lái)。當(dāng)問(wèn)到這次空窗期會(huì)不會(huì)對(duì)她下一份工作造成影響的時(shí)候，她很自然說(shuō)：“不會(huì)太擔(dān)心，畢竟自己已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且這次‘空窗期’反而讓我更清楚自己對(duì)未來(lái)生活、工作的期望。”

“空窗”太空也很無(wú)趣

很多人也許會(huì)將職場(chǎng)空窗期當(dāng)做一個(gè)機(jī)會(huì)去適當(dāng)?shù)姆潘珊拖硎苌?，或者借機(jī)充電為自己接下來(lái)的工作添加一些砝碼，讓“空”下來(lái)的時(shí)間變“滿(mǎn)”。然而已經(jīng)有過(guò)一段空窗期經(jīng)歷的小李卻無(wú)論如何也不愿再次“空窗”，問(wèn)及原因，小李苦笑著說(shuō)：“曾經(jīng)以為空窗期可以好好地放松下，但是這種想法很傻很天真。”原來(lái)，小李的“空窗期”與蘇瓊不同，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，外企工作的小李也不幸遭遇了大裁員。“當(dāng)時(shí)也是想趕緊找份工作，可是外企不景氣很多企業(yè)不再招人，即使招也是一些很普通的崗位，所以我就決定給自己放個(gè)大假。”小李笑笑說(shuō)：“當(dāng)時(shí)把‘空窗期’當(dāng)成一次久違暑假，剛開(kāi)始的幾天確實(shí)十分享受，但是才過(guò)了一個(gè)星期我就聽(tīng)歌聽(tīng)到膩，看碟看到睡著，完全沒(méi)有了樂(lè)趣。想找朋友出去旅游，才發(fā)現(xiàn)人家沒(méi)一個(gè)像我這么閑的發(fā)慌，全都忙于工作，根本沒(méi)時(shí)間出來(lái)閑逛。”

用小李的話(huà)說(shuō)，這個(gè)“空窗期”過(guò)得很“空”，不僅錢(qián)包癟了，精神上也變得過(guò)于松懈。“有一次，實(shí)在不想在家悶著，便出去閑走，看著行色匆匆的路人和飛馳的車(chē)輛，非但不覺(jué)得悠閑時(shí)光難得，反而有一種虛度光陰的負(fù)罪感。”正是這個(gè)原因，小李在“空窗”的第三周就開(kāi)始到處投簡(jiǎn)歷，希望趕緊回到以前緊張有序的工作生活中，結(jié)束這無(wú)趣的“暑假”。

職場(chǎng)“空檔期”時(shí)間別太長(zhǎng)

職場(chǎng)空窗期對(duì)于職場(chǎng)生涯是再正常不過(guò)的一個(gè)階段，無(wú)論是主動(dòng)還是被動(dòng)造成“空窗期”，都應(yīng)該正確對(duì)待。

合理安排“空窗期”，對(duì)于大部分跳槽職場(chǎng)人而言很重要，比如好好讀讀那些平時(shí)想讀但又沉不下心讀的書(shū)；練習(xí)一下自己的英文聽(tīng)力和口語(yǔ)，多讀一些職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)報(bào)告和文獻(xiàn)，考一門(mén)具有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)證書(shū)等等，把“空窗期”當(dāng)做自我提升的階段。“空窗期”時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，短暫的“空窗”不僅不會(huì)讓職場(chǎng)人與社會(huì)脫節(jié)，反而會(huì)成為工作中進(jìn)一步提高的難得機(jī)會(huì)。但是如果“空窗期”過(guò)長(zhǎng)則不僅會(huì)造成職業(yè)生涯的斷檔，而且還會(huì)因?yàn)橹車(chē)?、朋友的不斷發(fā)展給自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)、精神的雙重壓力，因此，職場(chǎng)“空檔期”不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月。

不少經(jīng)歷過(guò)“空檔期”的職場(chǎng)人對(duì)應(yīng)聘時(shí)被問(wèn)及“空檔”原因及經(jīng)歷時(shí)，都會(huì)面露難色。其實(shí)，在面試中對(duì)于類(lèi)似的問(wèn)題，應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)回答，大部分面試官的出發(fā)點(diǎn)是了解“空檔期”的原因，不會(huì)有意刁難應(yīng)聘者。而假如應(yīng)聘者不能誠(chéng)實(shí)回答，反而會(huì)留下不好的印象。對(duì)于正在經(jīng)歷職場(chǎng)“空檔期”的人來(lái)講，更重要的是，趁此機(jī)會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，利用有限的時(shí)間提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。