由中國最具影響力財富管理媒體《理財周報》發(fā)起的“2012中國上市公司最佳董事會評選”正在進(jìn)行中?；顒舆\用董事會治理、社會責(zé)任和市值管理、戰(zhàn)略管理水平、資本回報、輿情監(jiān)測等六大指標(biāo)和78項3級指標(biāo)對中國上市公司進(jìn)行全面考量，客觀評價和丈量中國上市公司董事會建設(shè)與公司治理情況，我們希望借助理性的標(biāo)尺，厘清和發(fā)現(xiàn)中國最優(yōu)秀的董事會，打造法人治理下的上市公司標(biāo)桿。對于公司未來的戰(zhàn)略布局，華潤三九醫(yī)藥股份有限公司董事長李福祚表示，目前公司的醫(yī)藥制造業(yè)務(wù)比重正在提升，公司的戰(zhàn)略布局隨行業(yè)變化而變化。

 董事會是公司治理的核心，華潤三九董事會高度重視在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理層激勵、投資者關(guān)系等方面發(fā)揮作用，并積極維護(hù)股東權(quán)益。

華潤三九董事會根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，指導(dǎo)公司進(jìn)行了戰(zhàn)略梳理，確定了OTC和中藥處方藥的戰(zhàn)略定位，制定了“成為中國OTC行業(yè)的引領(lǐng)者, 中藥處方藥行業(yè)的創(chuàng)新者”的愿景目標(biāo)。根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，公司實施了內(nèi)部變革，全面再造業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化各項管理職能，將非主業(yè)的醫(yī)藥連鎖、食品、房地產(chǎn)等相關(guān)企業(yè)進(jìn)行剝離，進(jìn)一步聚焦主業(yè)。與此同時，加快外延式發(fā)展。先后收購了黃石、南昌、淮北、安徽、北京等地的醫(yī)藥企業(yè)，使公司醫(yī)藥制造業(yè)務(wù)在營業(yè)收入構(gòu)成的比例從2008年的57%提高到目前的86%。此外，為支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，公司正在不斷通過提升運營管控、并購整合、研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、藥政事務(wù)、人力資源、IT管理、風(fēng)險管理等方面的整體組織能力。

公司董事會積極維護(hù)股東權(quán)益，公司董事會由11名成員組成，其中內(nèi)部執(zhí)行董事2人，外部非執(zhí)行董事5人、獨立董事4人。董事主要來自公司外部，獨立于公司之外，決定了董事會的決策必須從保證全體股東利益出發(fā)，注重股東的回報。而且，董事會的運作高度透明，保證了決策的科學(xué)性。 2011年公司實現(xiàn)銷售收入為55.25億元，凈利潤為7.6億元，四年凈利潤復(fù)合增長率為28.13%。為了讓投資者股東分享公司的成長獲得良好的收益，華潤三九董事會制定了2011年分紅政策，每10股派送現(xiàn)金2.40元（含稅），合計派送現(xiàn)金人民幣234,936,000元，最近三年累計現(xiàn)金分紅金額占最近年均凈利潤的比例為116.08%。

華潤三九醫(yī)藥股份有限公司董事長