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什么是決定職場(chǎng)輸贏的“臨門(mén)一腳”

2012-06-25 16:44 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示: 當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知后,你要面臨的就是一次決定勝負(fù)的大考。企業(yè)要首先確定面試標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估和篩選候選人、電話篩選、面試候選人、最后提出工作邀請(qǐng)等五大步驟;個(gè)人經(jīng)過(guò)物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問(wèn)題準(zhǔn)備、儀表儀容準(zhǔn)備等等。

面試是求職的“臨門(mén)一腳”

 當(dāng)你把簡(jiǎn)歷投遞出去得到了面試通知后,你要面臨的就是一次決定勝負(fù)的大考。企業(yè)要首先確定面試標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估和篩選候選人、電話篩選、面試候選人、最后提出工作邀請(qǐng)等五大步驟;個(gè)人經(jīng)過(guò)物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問(wèn)題準(zhǔn)備、儀表儀容準(zhǔn)備等等。面試短短幾分鐘到幾十分鐘的表現(xiàn),才是“臨門(mén)一腳”,決定著你一生的發(fā)展。

 態(tài)度是融入的“臨門(mén)一腳”

 心態(tài)度決定一切,特別是職場(chǎng)新人,要盡快融入公司,了解公司的管理文化,同時(shí)養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)操守,從最基本的做人做事的良好態(tài)度和方法開(kāi)始。踢好初進(jìn)職場(chǎng)的“臨門(mén)一腳”,你就根深葉茂,快速成長(zhǎng)。

 能力是換來(lái)加薪的籌碼 

 充電是加薪的“臨門(mén)一腳”要想在日新月異的行業(yè)中求得發(fā)展,就必須主動(dòng)及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握最新的技能、技術(shù)。充電可以提高能力,能力是換來(lái)加薪的籌碼。踢好這“臨門(mén)一腳”,薪水自然會(huì)高;能力不足,談何高薪可拿?

 人脈是升職的“臨門(mén)一腳”

 你在公司工作最大的收獲不只是你賺了多少錢(qián),積累了多少經(jīng)驗(yàn),而更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人,結(jié)識(shí)了多少朋友,積累了多少人脈資源,它是你終身受用的無(wú)形資產(chǎn)和潛在財(cái)富。球場(chǎng)上的“臨門(mén)一腳”,是最精彩、最激動(dòng)人心的一個(gè)場(chǎng)景。職場(chǎng)上也常常有“臨門(mén)一腳”,幾番努力后,“臨門(mén)一腳”決定輸贏。

Tags:簡(jiǎn)歷 職場(chǎng)輸贏 面試

責(zé)任編輯:陳竹軒

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