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應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?

2012-08-07 11:56 來源:中國人才熱線 點擊:

核心提示: 如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工作經(jīng)驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場專家的忠告吧!

在人才市場上,有工作經(jīng)驗的求職者無疑更具競爭力。“成手”總比“新手”好用,許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

    如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工作經(jīng)驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽職場專家的忠告吧!

    第一招:寫好自我評價

    對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

    第二招:優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷

    要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗,你應(yīng)當(dāng)更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

    第三招:準(zhǔn)備好求職信

    在發(fā)簡歷的時候,對每個用人單位都要有所準(zhǔn)備,準(zhǔn)備一封求職信,不要太長,200字就可以。表明你的求職意向,簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢,以及你對企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很長時間,只是希望他能給你一次機會,通過簡歷,把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機會。

    第四招:盡量使簡歷完整

    除了工作經(jīng)驗外,應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位,應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

Tags:應(yīng)屆畢業(yè)生 求職

責(zé)任編輯:中國醫(yī)藥網(wǎng)

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