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積極主動(dòng),才是打動(dòng)面試官的關(guān)鍵所在

2012-08-23 11:34 來源:來自網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊:

核心提示: 面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經(jīng)歷,我敢肯定每個(gè)人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,接下來要透露的絕招,面試一定會(huì)成功,你會(huì)相信嗎?讓你能答對(duì)所有問題的絕招,就是引導(dǎo)面試官問你一系列問題。

  面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問題,我有過此類經(jīng)歷,我敢肯定每個(gè)人都有過這樣的恐懼,這再正常不過。如果我告訴你,接下來要透露的絕招,面試一定會(huì)成功,你會(huì)相信嗎?讓你能答對(duì)所有問題的絕招,就是引導(dǎo)面試官問你一系列問題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行面試絕招別做只回答的被動(dòng)求職者,你要應(yīng)聘的是一個(gè)工程職位。在回答招聘方問題時(shí),你要適時(shí)暗示你有這方面的專長(zhǎng),以下的談話例子將向你展示怎樣做。

面試官:你有什么工作經(jīng)歷? 

你:到昨天為止,我當(dāng)過5年的維護(hù)工程師,我的工作通常涉及制造、維修機(jī)器尤其是變速箱。 

面試官:很好,你能告訴我們維護(hù)變速箱要注意些什么嗎? 

你:一要……,二要……(說十個(gè)八個(gè)) 

從上述例子你能看到,略微暗示你的工作主要是維護(hù)變速箱,面試官就知道他們接下來要問什么問題了。當(dāng)然,涉及你的專長(zhǎng),你回答起來自然游刃有余。一旦掌握這個(gè)絕招,你參加任何面試都容易得像去公園散步一樣。但在使用這個(gè)絕招前,你得先了解一些基本規(guī)則。

規(guī)則一:不要炫耀你的經(jīng)歷。 

我的一個(gè)朋友能一字不差地背完一本名為《機(jī)械控制》的書,面試時(shí)他在考官面前炫耀自己的這個(gè)能耐。結(jié)果,考官卻問了其他書上的內(nèi)容,他當(dāng)然回答不出來。

規(guī)則二:設(shè)置暗示要非常微妙。 

別在回答每個(gè)問題時(shí)都扯上“變速箱”,如果面試方注意到這點(diǎn),接下來的提問就不是你能預(yù)料的了。如果你提到兩次還沒引起招聘方注意,那你就應(yīng)該嘗試提起另外一種你擅長(zhǎng)的工作。

規(guī)則三:不要道盡細(xì)節(jié),要留有余地。 

舉個(gè)例子,如果考官問你關(guān)于“變速箱”的問題,你不必“知無不言”。剛開始解釋時(shí),保留一些有趣的細(xì)節(jié),讓考官可以繼續(xù)提問。在面試當(dāng)中,一個(gè)能回答所有問題的人,肯定比只能回答一個(gè)問題的人更能讓人記住。

規(guī)則四:穿插一些真實(shí)的生活故事。 

每個(gè)人都喜歡聽故事,如果你穿插的故事對(duì)路,正好跟面試官產(chǎn)生共鳴,面試官肯定想聽你繼續(xù)多講一些。他們同時(shí)會(huì)問到與故事相關(guān)的問題,這樣你就得到附加分了。

規(guī)則五:提問。 

盡可能問面試官一些與你的專長(zhǎng)有關(guān)的問題。你或許知道答案,但仍然要問,這就能使面試變成一個(gè)小型討論會(huì)。相信我,這樣做肯定會(huì)使你不那么緊張,更重要的是,你會(huì)被面試官記住面試絕招別做只回答的被動(dòng)求職者。最好的討論話題是你懂得最多的話題。

Tags:面試官 面試 招聘

責(zé)任編輯:中國醫(yī)藥網(wǎng)

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