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生物醫(yī)藥外包進入“爆發(fā)期”

2012-08-27 08:57 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng) 點擊:

核心提示: “新藥研發(fā)面臨周期長、風險大、投資多的"三高"難題,藥企為了降低"三高"風險都會選擇部分研發(fā)項目的服務外包,CRO業(yè)隨之搶手。隨著CRO企業(yè)的增多,競爭壓力也越發(fā)明顯。”天津特安化學科技有限公司總經(jīng)理劉楊說,現(xiàn)在的CRO如果還僅局限在為藥企做前端研發(fā),無疑是“死路一條”。

近日,記者在藥明康德新藥開發(fā)公司年中報了解到,今年,藥明康德(天津公司)業(yè)務增量超過了25%,預計今年業(yè)務額將突破3億元。同時,位于濱海新區(qū)的另一家生物醫(yī)藥服務外包企業(yè)(CRO)凱萊英公司也在近日獲得了“2012年度中國服務外包醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)之星”稱號。中國CRO產(chǎn)業(yè)已呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

  不能“一棵樹吊死”

  “新藥研發(fā)面臨周期長、風險大、投資多的"三高"難題,藥企為了降低"三高"風險都會選擇部分研發(fā)項目的服務外包,CRO業(yè)隨之搶手。隨著CRO企業(yè)的增多,競爭壓力也越發(fā)明顯。”天津特安化學科技有限公司總經(jīng)理劉楊說,現(xiàn)在的CRO如果還僅局限在為藥企做前端研發(fā),無疑是“死路一條”。利用核心技術向多產(chǎn)業(yè)延伸才不至于在一棵樹上吊死。

  據(jù)介紹,特安化學已經(jīng)從醫(yī)藥領域向有機材料領域延伸。目前,已與美國LEXMARK公司、陶氏化學等企業(yè)簽署了合作協(xié)議,為該類企業(yè)提供有機光導體、有機光感材料等合成產(chǎn)品的外包服務。新廠建成后,預計年生產(chǎn)量可達1000萬元。

  多模式合作向全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展

  CRO產(chǎn)業(yè)另一個市場優(yōu)勢是幫助企業(yè)提高新藥研發(fā)生產(chǎn)的成功率。藥明康德新藥開發(fā)有限公司常務副總裁劉曉鐘告訴記者,有數(shù)據(jù)顯示,僅在臨床實驗過程新藥的“死亡率”就超過30%。只為藥企提供某個研發(fā)部分的幫助,不僅CRO企業(yè)掙不到錢,藥企也無法真正解困。想讓更多的新藥成功“出世”,CRO企業(yè)應該做的更多。

  藥明康德已經(jīng)開始探索業(yè)務縱向延伸,從此前只提供研發(fā)前期技術支持開始轉(zhuǎn)向企業(yè)合作、自主研發(fā)生產(chǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈模式。

  產(chǎn)業(yè)升級應先解人才瓶頸

  相對于快速發(fā)展的市場,人才短缺及過度流動問題成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計,目前國內(nèi)有超過500家CRO企業(yè),但是基本都是中小型企業(yè),在這個新興并迅猛發(fā)展的行業(yè)中,平均的人才流失率高達20%。

  安邦咨詢生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)分析師邊晨光表示,CRO公司也應在人才儲備、使用、培養(yǎng)和激勵等方面采取更為靈活的管理方式。比如開展“關鍵人才發(fā)展項目”等,提升員工的業(yè)務水平,通過培訓幫助員工提升職業(yè)發(fā)展空間。對那些優(yōu)秀人才,還應采用更多的激勵機制和人才保留計劃。同時,企業(yè)還要建立人才儲備計劃,及時填補人才空缺。

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Tags:生物醫(yī)藥 藥明康德

責任編輯:中國醫(yī)藥網(wǎng)

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