熱烈祝賀2012金秋醫(yī)藥高級人才招聘會圓滿成功
核心提示:獵才醫(yī)藥網(wǎng)2012年醫(yī)藥高級人才招聘會于9月8日廣州隆重舉辦。此次招聘會圓滿成功得到了中國醫(yī)藥聯(lián)盟、獵才醫(yī)藥網(wǎng)、醫(yī)藥獵頭網(wǎng)、中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)的大力支持,更得到了網(wǎng)站會員們的鼎力相助!
獵才醫(yī)藥網(wǎng)2012年醫(yī)藥高級人才招聘會于9月8日廣州隆重舉辦。此次招聘會圓滿成功得到了中國醫(yī)藥聯(lián)盟、獵才醫(yī)藥網(wǎng)、醫(yī)藥獵頭網(wǎng)、中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)的大力支持,更得到了網(wǎng)站會員們的鼎力相助!
復合型人才更受親睞
隨著國家一系列醫(yī)藥制度和政策的改革與規(guī)范,以往那種單憑好的銷售政策就能做好市場的時代逐漸離我們遠去,取而代之的是具備醫(yī)藥理論知識和研發(fā)技能的研發(fā)人才會有較大的需求增長空間。
目前,既有一定的專業(yè)知識,又有市場營銷技能的復合型人才受到藥企的青睞。這樣的人才應該具有一定的藥理學、藥物學、藥品生產(chǎn)工藝以及產(chǎn)品特點等專業(yè)知識,以便更好地宣傳產(chǎn)品,取得用戶的廣泛信任。
從目前的情況看,人才供需達不到平衡,主要是人才知識結構和能力素質(zhì)的差異所造成的。真正符合企業(yè)所求的復合型人才十分稀缺,滿足不了用人單位需求。
有業(yè)內(nèi)專家表示,整個醫(yī)藥行業(yè)在未來5年對人才將有著非常大的需求。隨著合資和外資企業(yè)在整體醫(yī)藥發(fā)展份額的不斷擴大,人力資源管理者在人才招聘、培訓、發(fā)展、激勵和保留方面都將面臨著轉(zhuǎn)型帶來的機遇和挑戰(zhàn)。當前國內(nèi)生物制藥企業(yè)常為員工的過度流失煩惱,整個行業(yè)的人才流動率基本在20%到25%之間,高管流動率在7%到10%,就連應屆畢業(yè)生的流動率也非常高。
據(jù)預計,到2015年醫(yī)藥流通市場需培訓高級職業(yè)經(jīng)理人2000人,中級5000人,職業(yè)藥師繼續(xù)教育5000人,教學技術服務人員1萬人,其他重點崗位2萬人。
現(xiàn)場招聘模式還將繼續(xù)
獵才醫(yī)藥網(wǎng)始終堅持為醫(yī)藥企業(yè)以及高級人才之間搭建精準、高效、誠信、優(yōu)質(zhì)的交流平臺,中高級人才招聘會應運而生,借助“網(wǎng)上招聘+人才與藥企面對面溝通”二合一服務模式,為藥企高效快速提供中高級人才招聘服務。
相對于其他獵頭服務模式,獵才醫(yī)藥網(wǎng)中高級人才招聘會首先打破傳統(tǒng)獵頭服務模式,有效解決傳統(tǒng)獵頭招聘周期長、花費高等實際問題,為企業(yè)降低招聘成本、節(jié)約招聘時間。網(wǎng)上網(wǎng)下互動、企業(yè)形象展示與人才洽談相融合,充分尊重高層次人才,為參會企業(yè)及個人提供單獨舒適面試洽談場所,為雙方打造充分交流的全新平臺。
其次,服務流程更清晰,服務體系更完善。所有參會人才經(jīng)獵才醫(yī)藥網(wǎng)獵頭顧問篩選后,現(xiàn)場由獵頭助理引領至參會企業(yè)處洽談,從而保障了參會效果。
再次,整合各個地區(qū)高層次人才信息資源。會前定向邀約,會后跟蹤服務。
最后,獵才醫(yī)藥網(wǎng)雄厚的媒體實力為活動吸引到了最適合參會的藥企以及高級人才。
獵才醫(yī)藥網(wǎng)是中國最大的醫(yī)藥人才招聘求職網(wǎng),成立時間最早(2003年成立),專業(yè)性、可靠度最高的醫(yī)藥行業(yè)網(wǎng)絡求職招聘平臺,是最大的醫(yī)藥在線組織“中國醫(yī)藥聯(lián)盟(www.maybeheaven.com)”旗下網(wǎng)站。獵才醫(yī)藥網(wǎng)潛心盤踞在醫(yī)藥行業(yè),所以能做最好的醫(yī)藥獵頭。
沒有最好,只有更好!獵才醫(yī)藥網(wǎng)定將醫(yī)藥招聘事業(yè)越做越強!
責任編輯:醫(yī)藥零距離
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