職場新人剛開始接觸工作時(shí)，最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)與實(shí)踐，而面對陌生的工作任務(wù)，難免會出現(xiàn)錯(cuò)誤。新人們在新的環(huán)境當(dāng)中想盡快樹立自己的形象，所以一犯錯(cuò)誤就一臉惶恐和不知所措，積極性受到打擊。我們都曾經(jīng)經(jīng)歷過職場新人這一步，相信以下新人類型及其對犯錯(cuò)的處理方式你不會陌生：

    一、烏龜型：你看不見，你看不見，你看不見我……犯了錯(cuò)誤之后，短時(shí)間內(nèi)的高度緊張讓許多新人腦子“嗡”的一下失去了判斷能力，緊張，不知所措，所以…… 所以干脆把腦袋藏起來，心里默念南無阿彌陀佛數(shù)百遍，保佑領(lǐng)導(dǎo)不要看見，不要注意，然后就這么默默的讓這個(gè)錯(cuò)誤隨時(shí)間散去……

    二、孔雀型：滿不在乎、一臉無所謂，絲毫不與領(lǐng)導(dǎo)客氣，真正把職場當(dāng)成了自己家里，而且還是有父母罩著的獨(dú)生子女小皇帝家里。不需要做任何解釋，甚至都不屑于向領(lǐng)導(dǎo)和同事提及這么一個(gè)小事情，還用得著匯報(bào)嗎？再說，哪有不犯錯(cuò)的人呢，還有，你們怎么不早告訴我呢……

    三、獅子型：我是森林里的王者，從來都是威風(fēng)八面，可是可是可是，可是今天居然犯下了這么一個(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤，這讓我顏面何存，這讓我如何再面對森林里的動(dòng)物臣民們……我是再也沒有勇氣在這里立足了，痛哭流涕一番卷鋪蓋走人吧……

    四、狐貍型：啦啦啦我是聰明的小狐貍，從來沒有什么問題能夠難得倒我！可是今天我好像犯了一個(gè)大錯(cuò)誤，我該怎么向大王解釋呢？經(jīng)過了一番縝密慎重的思考，狐貍決定第一時(shí)間去向大王負(fù)荊請罪。

    承認(rèn)錯(cuò)誤：“我最最親愛的大王，今天我是來向您請罪的，我犯下了一個(gè)錯(cuò)誤……”

    真誠道歉：“我知道這個(gè)錯(cuò)誤可能導(dǎo)致xxxx，對此我深感抱歉……”

    勇于承擔(dān)：“這個(gè)錯(cuò)誤的原因是xxxx，主要責(zé)任在于我xxxx，我愿意接受……”

    彌補(bǔ)損失：“事后，我第一時(shí)間與相關(guān)的各個(gè)動(dòng)物界人士進(jìn)行了有效溝通，對于如何解決這個(gè)錯(cuò)誤所引起的后續(xù)問題達(dá)成了一致共識，我們認(rèn)為通過一……二……三……這些舉措，希望能夠?qū)p失降到最低”

    汲取教訓(xùn)：“這件事情也讓我進(jìn)一步反思自己的工作方式，對xxxx進(jìn)行了及時(shí)修正，確保日后不會在同一個(gè)地方再次摔倒……”

    Last but not least，再次道歉并表達(dá)忠心：“我最最通情達(dá)理和體恤下屬的大王啊，對于這個(gè)錯(cuò)誤我真的是萬分懊惱，尤其是辜負(fù)了您對我的不懈支持和殷殷期望……（此處略去1000字）”

    動(dòng)物世界的故事講完了，膽小的烏龜、自大的孔雀、脆弱的獅子，還有聰明的小狐貍，大家應(yīng)該都知道新人該向誰學(xué)習(xí)了吧？