繁榮的“金九銀十”求職季都將上演一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。無(wú)論你是四年寒窗苦讀，還是多年在職進(jìn)修，在這兩個(gè)月中找到適合自身發(fā)展的人生舞臺(tái)，都是人生發(fā)展的頭等大事。常言道：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如何在求職大軍中脫穎而出，并以自身能力贏得企業(yè)的青睞，必須要做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。 

1. 前期準(zhǔn)備之——面試資格 

有“證”走遍天下，無(wú)“證”寸步難行。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的時(shí)代中，應(yīng)聘者若手持干專業(yè)證書，可謂職場(chǎng)求職一大法寶。但你們可知，目前資格證書大致分為“行業(yè)準(zhǔn)入型證書”和“專業(yè)級(jí)證書”。

其中，“行業(yè)準(zhǔn)入型證書”指各行業(yè)從業(yè)資格類考試，這類考試一般被人們稱為“準(zhǔn)入證”或“敲門磚”，通常由相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)組織、全國(guó)統(tǒng)考。剛畢業(yè)的大學(xué)生和欲進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)的在職人員，適宜參加這類考試。

另一類為“專業(yè)級(jí)證書考試 ”。這類考試有一定難度系數(shù)和含金量，薪酬和職位也較一般從業(yè)人員高，適宜那些有一定行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人參加。而目前“含金量”比較高的準(zhǔn)入型證書有：秘書職業(yè)資格證書、各類金融行業(yè)從業(yè)資格證書，如會(huì)計(jì)證、證券從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書和期貨從業(yè)資格證書等。其中，專業(yè)級(jí)證書比較強(qiáng)手的如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、精算師、理財(cái)規(guī)劃師、人力資源師等。

此外，無(wú)論你想進(jìn)入什么行業(yè)，一些基本的證書是必備的，如全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和語(yǔ)言類證書等。鑒于目前職場(chǎng)應(yīng)用最廣泛的語(yǔ)言是漢語(yǔ)及英語(yǔ)，所以除漢語(yǔ)交流外，英語(yǔ)類證書則成為了職場(chǎng)“必殺技”。但目前幾乎人手一份的大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書，已經(jīng)不再是制勝法寶。因此，小編建議求職者多考一個(gè)能證明職場(chǎng)英語(yǔ)實(shí)際使用能力的證書，例如具有“職場(chǎng)英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)”之稱的TOEIC托業(yè)考試等。

2. 應(yīng)聘過程之——筆試技巧 

大多數(shù)公司的筆試會(huì)安排在面試之前。除必要的專業(yè)類筆試之外，很多外企在筆試時(shí)會(huì)都會(huì)采用托業(yè)考試來測(cè)試應(yīng)聘者在工作中使用英語(yǔ)進(jìn)行書寫和溝通的能力。據(jù)了解，目前包括寶潔、IBM、安永、愛立信、華為、聯(lián)想、埃森哲、南航、海航、瑪氏、施耐德、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、交通銀行、國(guó)家電網(wǎng)等在內(nèi)的大量500強(qiáng)企業(yè)和本土知名企業(yè)，甚至大型國(guó)企，已經(jīng)開始成熟地運(yùn)用托業(yè)英語(yǔ)考試這樣的國(guó)際語(yǔ)言測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行企業(yè)的招聘、派遣、升遷和培訓(xùn)工作。

其中寶潔、聯(lián)想等公司，對(duì)于參加過托業(yè)考試的應(yīng)聘者更是提供了“特權(quán)”，如果成績(jī)達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)則可以免去應(yīng)聘中的英語(yǔ)筆試環(huán)節(jié)。

在此，小編強(qiáng)烈建議應(yīng)聘者可以提前報(bào)考托業(yè)考試，不僅有可能直接獲得面試機(jī)會(huì)，而且還能集中精力準(zhǔn)備其他筆試和面試的環(huán)節(jié)。

3. 應(yīng)聘過程之——面試技巧 

首先面試時(shí)應(yīng)注意一些基本禮儀的應(yīng)用：著正裝、發(fā)型要干凈整齊、男生要刮胡須、女生可畫淡妝等。

其次，要注意說話談吐，有禮貌，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和恰當(dāng)?shù)拇颂幨录记稍诿嬖囍杏葹橹匾Ｗ詈?，要學(xué)習(xí)一些社交基本常識(shí)，如必須雙手接名片和面試表格等材料，與人握手時(shí)要用右手，力度也要掌握好。

此外，在面試過程中也需要了解一些技巧：

第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā)，請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹，而外企則需要你用英語(yǔ)進(jìn)行自我介紹。在介紹時(shí)，一般用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，著重介紹自己與應(yīng)聘職位匹配之處的長(zhǎng)處，以圖在短時(shí)間內(nèi)吸引面試官的注意。

第二輪面試一般由部門主管經(jīng)理出面，這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。這時(shí)如果參加的是外企的面試，則需要提前準(zhǔn)備一些專業(yè)英語(yǔ)方面的知識(shí)，這樣才能準(zhǔn)確無(wú)誤地表達(dá)自己的意思。

如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的高管面對(duì)面了。如果你應(yīng)聘的是外企，高管很有可能是老外，當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了。面對(duì)外國(guó)老板專業(yè)的提問，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要、恰當(dāng)中肯，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。這就要求你首先要有非常好的英語(yǔ)聽力能力，能準(zhǔn)確聽懂老板的問題，避免答非所問；其次，回答問題要口語(yǔ)流利、用詞準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生歧義；最后，求職者要有一定的英語(yǔ)詞匯儲(chǔ)備，特別是談到職業(yè)背景和專業(yè)知識(shí)時(shí)，掌握一定數(shù)量的專業(yè)英語(yǔ)單詞，才能精確而完美地回答問題。

另外，還要注意一些面試中的細(xì)節(jié)，如要和面試官一直保持目光接觸，直視對(duì)方說明你有自信；如感覺面試官有些不耐煩，就要注意控制。另外，當(dāng)面試官問到某些關(guān)于職業(yè)目標(biāo)或理想的問題時(shí)，不要回答“我不知道”，可回答與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職場(chǎng)規(guī)劃。

4. 求職成功之——獨(dú)門秘籍 

為使準(zhǔn)考生增加筆試經(jīng)驗(yàn)，托業(yè)中國(guó)管理中心于2012年7月21日開放了第一次托業(yè)聽讀考試的機(jī)考模擬考試，在北京、上海、廣州、成都、大連五座城市設(shè)有考點(diǎn)，采用全新的托業(yè)聽讀全真模擬試題。第二次模擬考試也即將在9月底開放報(bào)名，請(qǐng)考生關(guān)注托業(yè)中國(guó)管理中心的官方網(wǎng)站。