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六個(gè)模式出現(xiàn)時(shí)表示你不適合領(lǐng)導(dǎo)

2012-11-30 12:02 來(lái)源:來(lái)自網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊:

核心提示:領(lǐng)導(dǎo)力并不是一勞永逸的,我們看見(jiàn)太多公司的領(lǐng)導(dǎo)者在他們的領(lǐng)導(dǎo)崗位上顯赫,但是一些明顯的錯(cuò)誤會(huì)讓他們的任期縮短。當(dāng)然,有很多領(lǐng)導(dǎo)也在掙扎地繼續(xù)面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)力并不是一勞永逸的,我們看見(jiàn)太多公司的領(lǐng)導(dǎo)者在他們的領(lǐng)導(dǎo)崗位上顯赫,但是一些明顯的錯(cuò)誤會(huì)讓他們的任期縮短。當(dāng)然,有很多領(lǐng)導(dǎo)也在掙扎地繼續(xù)面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)。而當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)特別角色按常規(guī)發(fā)展并且采取行動(dòng)時(shí),他們對(duì)自己有虧欠,對(duì)組織有虧欠,應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地終止。

當(dāng)6個(gè)模式出現(xiàn)時(shí),就是你要離開(kāi)的信號(hào)。

1、你不能也不愿解雇你的朋友

 這種現(xiàn)象在創(chuàng)業(yè)企業(yè)、家族企業(yè),或者控制力強(qiáng)的企業(yè)非常普遍。一組合作人選取一個(gè)人成為CEO,隨著時(shí)間遷移,這個(gè)人不能替換那些對(duì)他們成長(zhǎng)角色不適應(yīng)的同事。在家族企業(yè)中,聘用和提升被作為保持家庭和諧,或者滿(mǎn)足有資本投入親戚的工具。

一個(gè)極端的例子就是新聞集團(tuán),默多克建立并把持著這個(gè)公司。如果股東們反對(duì)他運(yùn)營(yíng)公司的方法,你就讓股東出售股票。這種情景就像他正坐在一個(gè)客廳的桌子那里,周?chē)撬膬号?,以及溜須拍馬之人。 

 你不需要運(yùn)營(yíng)一家全球的媒體帝國(guó)到這樣的光景。如果你對(duì)聘用、提升、再任命、甚至解雇那些與你最親近的人,做出現(xiàn)實(shí)的、客觀的、明辨的決策,你不可能對(duì)大家共同的目標(biāo)做到最好,自然,你也不適合領(lǐng)導(dǎo)。

 即便你沒(méi)有意識(shí)到這些盲區(qū),公司的其他人會(huì)看見(jiàn)你的這些行為:厚此薄彼、變化無(wú)常、疏忽的領(lǐng)導(dǎo)力。

2、你擺脫了責(zé)任或組織的外圍

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者具有高過(guò)其他人的責(zé)任,但是有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)人很容易對(duì)不喜歡的任務(wù)視而不見(jiàn),而轉(zhuǎn)向那些吸引人的任務(wù)。但是必須考慮到?jīng)]有對(duì)整個(gè)組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的成本。

你停止調(diào)查你的角色的外圍轉(zhuǎn)角了嗎?你正在偏轉(zhuǎn)那些困難的討論,或者偏轉(zhuǎn)和直接的報(bào)告、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴或客戶(hù)的交鋒嗎?

領(lǐng)導(dǎo)力要求接受所有的情形,而非有選擇性的接受。組織需要你面對(duì)你正在回避的確切的人和事。如果你不能做這個(gè),組織需要愿意做這個(gè)事情的人。

3、你認(rèn)為你是不可缺少的

“不可缺少”的領(lǐng)導(dǎo)在管理這個(gè)組織時(shí),沒(méi)有能力照顧這個(gè)組織。一個(gè)不可缺少的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)讓這個(gè)組織的最高形式從未附屬和功能失調(diào),這可不是炫耀的事情。如果你認(rèn)為你是不可替代的,你應(yīng)該仔細(xì)審查你從事了那種工作,要考慮替換自己了。

4、你的核心團(tuán)隊(duì)不再對(duì)你說(shuō)實(shí)話(huà),因?yàn)槟悴辉賳?wèn)了

在泡沫中領(lǐng)導(dǎo)是常見(jiàn)的、危險(xiǎn)的現(xiàn)象。人的天性是會(huì)主動(dòng)相信我們所處的位置、我們的能力、我們的判斷,也特別依賴(lài)我們自己的觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者需要敦促其他人提供相反的觀點(diǎn),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持,并且提供一個(gè)安全的環(huán)境聽(tīng)取反對(duì)意見(jiàn)時(shí),這樣的現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),如果你不挑戰(zhàn)別人挑戰(zhàn)你自己,他們肯定不會(huì)挑戰(zhàn)你。如果你不再請(qǐng)別人說(shuō)實(shí)話(huà),他們只會(huì)告訴你你想聽(tīng)的。

5、你不對(duì)公司的負(fù)面行為負(fù)責(zé)任

默多克又一次證明了這點(diǎn)。當(dāng)他的報(bào)紙之一因?yàn)殡娫?huà)竊聽(tīng)丑聞發(fā)酵時(shí),默多克被政府議會(huì)請(qǐng)去,問(wèn)是否對(duì)這件事做出解釋。默多克表示不,那些從事卑鄙的竊聽(tīng)行為的人,和他沒(méi)有關(guān)系。

然而常理,我們對(duì)自己的行為負(fù)有責(zé)任,默多克失去了非常重要的機(jī)會(huì)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須在糟糕的時(shí)期承擔(dān)最終的譴責(zé),因?yàn)樗谝磺泻芎玫臅r(shí)候作為導(dǎo)向力。并非只有默多克需要承擔(dān)兩方面。如果你不能承擔(dān)所有責(zé)任,是時(shí)候讓愿意的人來(lái)做。

6、你在午夜測(cè)試上失敗

當(dāng)你半夜醒來(lái)去洗手間,快速看看鏡子,那一瞬間,沒(méi)有人關(guān)心你的職位、你的成就和你的財(cái)富。

在這樣的黑夜和安靜的時(shí)候,你會(huì)反思一下你的領(lǐng)導(dǎo)力,因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)自己易受傷害的孤獨(dú)。這種沉思會(huì)說(shuō)什么呢?

你正在積極努力學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),以期有這樣的領(lǐng)導(dǎo)力嗎?如果你的心不在這樣的狀態(tài)中,是離開(kāi)的時(shí)候嗎?

生命很短暫,不要忽視任何一種答案,開(kāi)始行動(dòng)吧。其實(shí)任何一種選擇,都不能否定你這個(gè)人,做出最適合自己的選擇,才是真正勇敢的人。

Tags:領(lǐng)導(dǎo)力 職場(chǎng)生涯 家族企業(yè)

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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