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教你如何處理好人際關(guān)系

2012-12-07 10:42 來(lái)源:東北網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:在職場(chǎng)中,與人溝通是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),不僅可以幫助你獲得良師益友,也能夠幫助你在職場(chǎng)上得到別人的幫助和支持,為自己的升職打下好的基礎(chǔ)。處理好人際關(guān)系,有七招。

在職場(chǎng)中,與人溝通是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),不僅可以幫助你獲得良師益友,也能夠幫助你在職場(chǎng)上得到別人的幫助和支持,為自己的升職打下好的基礎(chǔ)。處理好人際關(guān)系,有七招。

第一招:善解人意。

同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過(guò)餅店順道給同事買(mǎi)下午茶,這些都是舉手之勞,何樂(lè)而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好,在公司才不會(huì)陷于孤立無(wú)援之境。

 第二招:不搞小圈子。

跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人,這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),對(duì)你沒(méi)好處。盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng),不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

第三招:有原則而不固執(zhí)。

應(yīng)以真誠(chéng)待人,虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見(jiàn)。切勿萬(wàn)事躬迎,毫無(wú)主見(jiàn),這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

第四招:合作和分享。

多跟別人分享看法,多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn),這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計(jì)。

第五招:微笑。

無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理,無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待,如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

第六招:勿阿諛?lè)畛小?/p>

只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒(méi)把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。

第七招:勿太嚴(yán)厲。

也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè),跟同事間的唯一接觸就是開(kāi)會(huì)或交待工作,試問(wèn)這樣的你又怎會(huì)得人心?

Tags:職場(chǎng) 人際關(guān)系

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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